股权激励与股权稀释的合同范本

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股权激励与股权稀释的合同范本甲方（激励方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激励对象）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权激励方案描述1.激励股权类型甲方同意授予乙方______%的股权，具体为______万股。2.激励条件a.在甲方公司工作满______年；b.在过去______年内为公司创造的经济效益达到______元；3.股权稀释甲方承诺，在乙方获得激励股权后，如发生公司融资、增资等情况，甲方将确保乙方所持股权比例不低于______%。二、股权激励数量与价格1.股权激励数量乙方将获得______万股的激励股权。2.股权激励价格激励股权的授予价格为______元/股。本合同股权激励总价预计为______元（大写：______），该总价根据激励股权数量和价格计算得出，最终总价以实际授予数量和相应价格结算为准。三、股权激励交割时间与方式1.交割时间甲方应在合同签订后的______个工作日内完成股权激励的交割。2.交割方式甲方将以现金方式向乙方支付股权激励款项，并办理相关股权变更手续。四、股权激励的终止与变更1.股权激励的终止a.乙方违反公司规章制度，造成严重后果；c.公司经营状况严重恶化，经董事会决议终止股权激励。2.股权激励的变更a.公司经营战略调整；b.公司股权结构发生变化；c.法律法规或政策发生变化。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提出的股权激励方案进行审核和决定，如发现方案不合理，有权拒绝或要求乙方修改。有权根据公司发展需要调整股权激励计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内向乙方授予股权激励，并按照约定完成股权变更手续。为乙方提供股权激励相关的咨询和支持，协助乙方理解股权激励的意义和影响。2.乙方权利与义务权利：在满足股权激励条件后，有权获得激励股权。如因甲方原因导致股权激励延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：遵守甲方公司的规章制度，为公司发展做出贡献。不得泄露与股权激励相关的任何信息，包括但不限于股权比例、激励条件等。六、股权激励的履行与变更1.股权激励的履行甲方应在合同签订后的______个工作日内完成股权激励的授予，并办理相关股权变更手续。乙方应在获得股权激励后，按照甲方的要求参与公司决策和管理。2.股权激励的变更a.公司战略调整；b.公司股权结构发生变化；c.法律法规或政策发生变化。七、付款方式与期限1.激励金合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方激励金总额的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.激励金分期支付根据股权激励计划的进度，在乙方达到激励条件后，甲方分批次支付激励金。具体支付时间和金额由双方另行书面约定。3.激励金尾款在乙方完成激励条件且甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付激励金的尾款，即激励金总额的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付激励金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故变更股权激励计划，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济利益、信誉损失等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行职责，每逾期一天，应按照激励金总额的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方泄露与股权激励相关的任何信息，应承担相应的法律责任和赔偿责任。九、股权激励计划的变更与解除1.变更本股权激励计划的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本股权激励计划。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本股权激励计划，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行股权激励计划义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决股权激励计划的履行问题，如变更计划内容或解除计划等。十一、争议解决1.协商本股权激励计划履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交具有管辖权的人民法院进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在股权激励计划履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于激励条件、股权比例等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至股权激励计划履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至股权激励计划履行完毕之日止。甲