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文档简介

4-2“我”的职场“我”做主主讲：沈

琳恪守职场意识

8%“我”的职场“我”做主123树立正确态度融入企业文化45培养职业意识优化人际关系8%一、树立正确态度“四心”：一是走进职场的愉快之心二是对人对己的豁达宽容之心戴尔.卡耐基8%一、树立正确态度“四心”：三是散发魅力的职场自信之心四是脚踏实地的实干之心

企业文化是企业物质文化、行为文化、精神文化和制度文化的综合，是以企业价值观为核心的企业意识形态。8%二、融入企业文化

如何融入？

（一）认真对待新员工培训

（二）多学、多问、多了解

（三）及早融入团队8%二、融入企业文化8%三、恪守职场规则（一）遵守规章制度（二）尊重职场规则

职业意识是职业道德、职业操守、职业行为等职业要素的综合，可以细化为规范意识、团队意识、责任意识、质量意识、诚信意识和服务意识等。8%四、培养职业意识

职场中与人相处的各种类型：无私好人型、固执己见型、傲慢无礼型、毫无表情型、沉默寡言型、自私自利型、生活散漫型、草率决断型、家庭妇女型、搬弄是非型、欺负新人型、轻狂高傲型。8%五、优化人际关系哈佛大学教授史密斯.泰格8%五、优化人际关系建立和谐人际关系的原则对上司——先尊重、后磨合对同事——多沟通、慎议论对竞争对手——多理解、慎对抗通过上网搜索，与亲朋、学长

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