商业节电节能管理制度

商业节电节能管理制度总则1.目的为加强公司商业用电管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，减少运营成本，实现公司可持续发展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、营业场所及附属设施的用电管理。3.管理原则遵循“节约优先、合理用电、科学管理、奖惩分明”的原则，倡导全体员工养成节约用电的良好习惯，积极参与节电节能工作。管理职责1.行政管理部门负责制定、修订和完善公司节电节能管理制度，并监督执行。定期组织开展节电节能宣传教育活动，提高员工节电节能意识。对公司各部门节电节能工作进行监督检查，对违反制度的行为进行纠正和处理。负责统计、分析公司用电情况，制定节电节能目标和措施，并组织实施。2.各部门负责人为本部门节电节能工作的第一责任人，负责组织实施本部门的节电节能措施，确保本部门用电符合规定要求。加强对本部门员工的节电节能教育，督促员工养成节约用电的习惯。定期检查本部门用电设备的运行情况，发现问题及时整改，确保设备正常运行，降低能耗。3.设备管理部门负责公司用电设备的日常维护和管理，确保设备处于良好运行状态，提高设备能源利用效率。制定设备更新计划，优先选用节能型设备，逐步淘汰高耗能设备。定期对用电设备进行节能评估和技术改造，推广应用节能新技术、新工艺、新设备。4.员工自觉遵守公司节电节能管理制度，积极参与节电节能工作。学习和掌握节电节能知识和技能，合理使用办公设备和电器，做到人走灯灭、关闭电器设备电源。发现浪费电行为及时制止，并向相关部门报告。用电设备管理1.设备选型与采购在采购用电设备时，应优先选用节能型产品，其能效指标应符合国家相关标准要求。设备管理部门应会同采购部门对拟采购的用电设备进行节能评估，确保采购的设备具有良好的节能性能。2.设备安装与调试用电设备的安装应符合电气安装规范和节能要求，确保设备安装牢固、布线合理、接地良好。设备安装调试完毕后，应进行节能性能测试，测试结果应符合设计要求。3.设备运行与维护各部门应建立用电设备运行台账，记录设备名称、型号、功率、使用时间、维护情况等信息。设备管理部门应制定用电设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行，降低能耗。对运行效率低下、能耗高的设备，应及时进行维修或技术改造，提高设备能源利用效率。4.设备更新与淘汰根据公司发展和节能要求，适时对用电设备进行更新换代，优先选用节能效果显著的新型设备。对国家明令淘汰的高耗能设备，应及时予以淘汰，并禁止使用。照明系统管理1.照明灯具选型办公区域、营业场所应选用节能型照明灯具，如LED灯等。照明灯具的选型应根据场所的功能、照明需求和节能要求进行合理配置。2.照明控制方式采用分区、分组控制方式，根据不同区域的使用情况和自然光照度，合理控制照明灯具的开关。推广使用智能照明控制系统，实现对照明灯具的远程控制和自动调光。3.照明使用规定办公区域、营业场所应做到人走灯灭，杜绝长明灯现象。会议室、接待室等场所，在使用完毕后应及时关闭照明灯具。严禁在办公室、营业场所内使用大功率照明灯具或不合理增加照明灯具数量。空调系统管理1.空调设备选型与安装选用节能型空调设备，其能效比应符合国家相关标准要求。空调设备的安装应符合安装规范和节能要求，确保空调系统运行稳定、节能效果良好。2.空调运行管理合理设置空调温度，夏季室内温度不得低于26℃，冬季室内温度不得高于20℃。加强空调系统的维护保养，定期清洗空调滤网，确保空调系统正常运行，提高制冷、制热效果，降低能耗。根据室内人员数量和活动情况，合理调整空调运行台数和风速，避免空运行。3.空调使用规定严禁在无人情况下开启空调。下班前应提前关闭空调，避免空调长时间待机耗电。办公设备管理1.电脑设备管理合理设置电脑显示器亮度和对比度，在不影响正常办公的情况下，尽量降低亮度。长时间不使用电脑时，应开启睡眠模式或关闭显示器电源。定期清理电脑主机灰尘，优化系统性能，提高电脑运行效率，降低能耗。2.打印机、复印机管理提倡双面打印、复印，减少纸张浪费。打印机、复印机在使用完毕后应及时关闭电源，避免长时间待机耗电。定期对打印机、复印机进行维护保养，确保设备正常运行，降低能耗。3.饮水机管理提倡员工自带水杯，减少一次性纸杯的使用。饮水机应根据实际使用情况及时关闭电源，避免长时间保温耗电。定期清洗饮水机，确保饮用水卫生安全。节电节能检查与考核1.检查内容用电设备的运行情况，包括设备是否正常运行、能耗是否超标等。照明系统的使用情况，包括灯具是否按时开关、控制方式是否合理等。空调系统的运行情况，包括温度设置是否符合规定、运行台数是否合理等。办公设备的使用情况，包括电脑、打印机、复印机、饮水机等设备是否按规定使用。2.检查方式行政管理部门定期组织对公司各部门进行节电节能检查，检查可采用现场查看、查阅记录、设备测试等方式进行。各部门应定期开展自查自纠工作，及时发现和整改存在的问题。3.考核办法建立节电节能考核机制，将节电节能工作纳入部门和员工绩效考核体系。对节电节能工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对违反节电节能制度的部门和个人进行批评教育，并视情节轻重给予相应的经济处罚。考核结果与部门评优、员工晋升、奖金分配等挂钩。节电节能宣传与培训1.宣传活动定期组织开展节电节能宣传活动，通过内部刊物、宣传栏、海报、微信公众号等多种形式，宣传节电节能知识和公司节电节能管理制度。在公司内张贴节电节能标语和提示牌，营造节约用电的良好氛围。2.培训工作组织开展节电节能培训，提高员工节电节能意识和技能。培训内容包