




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
私人董事会保密协议甲方:法定代表人:身份证号码:乙方:法定代表人:身份证号码:因甲乙双方协议成立私人董事会,双方在合作过程中一方已经(或将要)知悉另一方商业秘密。为了明确双方保密义务,有效保护双方商业秘密,预防该商业秘密被对方公开披露或以任何形式泄漏,依据《中国协议法》、《中国劳动法》、《中国反不正当竞争法》及国务院相关部委和山西省要求,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和老实信用标准签署本保密协议。第一条:商业秘密1、本协议所称商业秘密包含:技术信息、财务信息、经营信息和双方企业《文件管理措施》中列为绝密、机密级各项文件。双方对此商业秘密负担保密义务。本协议之签署可认为双方均已对企业商业秘密采取了合理保密方法。2、技术信息指双方拥有或取得相关生产和产品销售技术方案、制造方法、销售步骤、数据库技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、包含商业秘密业务函电等一切相关信息。3、经营信息指相关商业活动市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开财务资料、协议、交易相对人资料、用户名单等销售和经营信息。4、财务信息是指以货币形式数据资料为主,结合其她资料,用来表明企业资金运动情况及其特征经济信息。5、双方依据法律要求(如在缔约过程中知悉其她相对人商业秘密)和在相关协议约定中对外负担保密义务事项,也属本保密协议所称商业秘密。第二条:保密义务人双方均为本协议所称保密义务人。保密义务人是指为对方提供相关服务而知悉对方商业秘密人员。保密义务人同意为对方企业利益尽最好努力,在推行职务期间不组织、参与或计划组织、参与任何竞争企业,或从事任何不正当使用对方企业商业秘密行为。第三条:保密义务人保密义务1、保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉企业商业秘密应严格保守,确保企业商业秘密不被披露或使用,包含意外或过失而知悉商业秘密。即使这些商业秘密可能是由保密义务人本人因工作而构思或取得。2、在服务关系存续期间,保密义务人未经授权,不得以竞争为目、或出于私利、或为第三人谋利、或有意加害于企业,私自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密器材、取走与商业秘密相关物件;不得刺探与本职员作或本身业务无关商业秘密;不得直接或间接地向企业内部、外部无关人员泄露;不得向不负担保密义务任何第三人披露对方商业秘密;不得许可出借、赠与、出租、转让等处分对方商业秘密行为,或帮助不负担保密义务任何第三人使用对方商业秘密;不得复制或公开包含企业商业秘密文件或文件副本;对因工作所保管、接触相关企业或企业用户文件应妥善对待,未经对方许可不得超出工作范围使用。3、假如发觉商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应该采取有效方法预防泄密深入扩大,并立刻向对方汇报。4、服务关系结束后,企业保密义务人应将与工作相关技术资料、试验设备、试验材料、用户名单等交还对方。5、鉴于保密义务人在职期间,取得或制作商业秘密(包含财务秘密和经营秘密)对企业在竞争中巨大价值,在劳动协议关系存续期间和终止以后,保密义务人均认可企业因投资、支付劳动酬劳而对这些商业秘密全部权,所以保密义务人同意对方按下列方法实施:即,保密义务人因多种原因离开私人董事会,自离开私人董事会之日起两年内不得加入其她同类性质私人董事会,并对其所获取商业秘密严加保守,不得以任何理由或借口给予泄露。任何一方如违反本项要求,应负担本协议第五条要求违约责任。第四条:保密义务终止1、一方授权另一方同意披露或使用商业秘密。2、相关信息、技术等已非对方原因进入公共领域。3、任何一方是否仍在本私人董事会内任职,均不影响其保密义务负担。第五条:违约责任1、保密义务人违反协议中保密义务,应负担违约责任。2、任何一方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使对方遭受损失,应对另一方进行赔偿,其赔偿数额不少于因为其违反义务所给对方带来直接和间接损失,。3、前款所述损失赔偿根据以下方法计算:①损失赔偿为其中一方因另一方违约或侵权行为所受到实际经济损失,计算方法是:因一方违约及侵权行为造成另一方产品销售数量下降,其销售数量降低总数乘以每件产品利润所得之积;②假如一方损失根据方法①所述计算方法难以计算,损失赔偿额为另一方因违约或侵权行为所取得全部利润。计算方法是另一方从每件与违约或侵权行为直接相关产品取得利润乘以在市场上销售总数所得之积;或者以不低于一方商业秘密许可使用费合理数额作为损失赔偿额。③一方因调查另一方违约或侵权行为而支付合理费用,如律师费、公证费、取证费等,应该包含在损失赔偿额之内。④因一方违约或侵权行为侵犯了对方商业秘密权利,一方能够选择依据本协议要求违约方负担违约责任,或者依据国家相关法律、法规要求违约方负担侵权责任。4、因一方恶意泄露商业秘密给另一方企业造成严重后果,另一方企业将经过法律手段追究其侵权责任,直至追究其刑事责任。第六条:争议处理方法因实施本协议而发生纠纷,能够由双方协商处理或共同委托双方信任第三方调解。协商、调解不成,或者一方不愿意协商、调解,争议将提交太原仲裁委员会,按该委员会规则进行仲裁。仲裁结果是终局性,对双方都有约束力。第七条:双方确定在签署本协议前,双方已经具体审阅了协议内容,并完全了解协议各条款法律含义。第八条:协议效力和变更1、本协议自双方签字或盖章
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 红酒杯知识培训内容课件
- 红酒护肤知识培训班总结课件
- 2025年国产铝锭产品购销合同
- 2025物业管理公司合同管理专员工作分析表(工程类)
- 2025资产管理协议
- 2025市区房屋买卖合同协议书
- 红色课件教学模板
- 2025合作协议种植黄瓜合同书
- 2025年北京市购销合同
- 积极的自述200字9篇范文
- GB/T 15620-2025镍及镍合金实心焊丝和焊带
- 名誉顾问聘任管理办法
- 牧昆:亚朵星球怎样用内容打增量 洞察无法逃离日常用真人秀的思路打增量
- 养老机构出入管理办法
- 中医康复科业务学习课件
- DB11-T 751-2025 住宅物业服务标准
- 科技型中小企业教程课件
- 公司董事会会议管理制度
- 【某教学楼荷载及其内力计算过程案例 9400字】
- 护理事业近五年发展规划(2026-2030)
- 2025年工商管理硕士考试试卷及答案
评论
0/150
提交评论