酒店管理与数字化运营专业职业生涯规划书3600字数

职业生涯规划书1职业生涯规划书12页3600字数专业班级：姓名：学号：联系方式：

目录TOC\o"1-3"\h\u前言 1一、自我认知 21.性格特征 22.职业兴趣 23.职业能力 34.职业价值观 35.自我分析小结 4二、环境认知 41.社会环境认知 42.职业环境认知 53.学校环境认知 64.家庭环境认知 6三、规划与决策 61.SWTO分析 62.确定目标职业 73.具体实施方案 7四、评估与调整 81.职业目标评估 82.职业路径评估 83.实施策略评估 84.其他因素评估 85.评估标准 9结束语 9

前言俗话说“机会总是留给有准备的人”。我深信此话的道理。当我刚一迈进大学校园的那一刻，我便开始了我人生的另一次起航！每当我漫步于校园之中，看着身边经过着形形色色的踪影，有的步履轻盈自在非常，有的步伐矫健神采激昂……从他们的身上感受出一个道理：选择了不同的生活方式也就选择了不同的人生道路，也就决定了一个人的一生。因此我的大学生活必定是丰富多彩的，因为我决不会容忍我的生活漫无目的；同样我的大学生活也必定是充实规划的，因为只有这样我的大学才能向着我人生的航向全速进发，使我的生命驶向辉煌的彼岸！一、自我认知1.性格特征经过MBTI个性特征测评分析后，获知我的性格特征类型如下:沉静，友善，敏感和仁慈。欣赏目前和周遭所发生的事情。喜欢有自己的空间，做事又能把握自己的时间。忠于自己的价值观，忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见或价值观。2.职业兴趣通过认识自己，能让我们全面了解自己是怎样的人，自己适合什么样的工作。我对我自己进行了霍兰德职业兴趣工具测评，其结果如下：个性认真细致、保守谨慎、责任感强。做事有条理，喜欢安定本分，兢兢业业，奉公守法，尊重权威和规章制度；喜欢常规的，有明确规则的活动。性格友善、对人慷慨、乐于助人，容易与人相处。喜欢倾听和关心别人，与人交流沟通，能够敏锐察觉别人的感受。个性热情，渴望表现自己，有丰富的想象力和创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果；喜欢借助文字、声音、动作或色彩来表达内心想法和对美的感受。3.职业能力专业技能：自学能力强，能够很好的学习学校中所学的知识，并加以运用。沟通技能：擅长人际交往，与人打交道，可以很快的与人亲近接触。但是也有很高的上升空间。英语水平：现在大一，英语能力还有待提高和加强。计算机水平：熟练掌握Word，Excel，PPT等办公软件的使用与制作。4.职业价值观我最看重的职业价值观是独立，成就，认可。独立：重视能否有所创造并且能自主决策，能尝试自己的想法，不必事事遵循惯例;可以审时度势、因势利导地自己做决定。成就：重视运用自身能力，获得成就感。重视能发挥自己的专长，获得自我肯定的感觉。认可：重视晋升、权威、赞赏和社会地位等。重视有晋升的机会，能提供清晰的成长空间、上升通道等;自己优异的表现、做出的努力、取得的成果等得到别人的认可与尊重;重视能给予其他人指导与指示，能被其他伙伴所尊敬。5.自我分析小结通过测试与评估，我比较全面、客观的清楚自己的优点：喜欢探索新的事物，自学能力强，有耐心，有上进心，有责任感。对酒店管理与数字化运营的专注与热爱是我成为酒店运营经理根本的动力。二、环境认知1.社会环境认知随着社会经济的发展，人们教育观念的提升，国民受教育程度呈现一个上升的趋势。全国2021届毕业生数量预计将达到909万人，同比增加35万人，毕业生人数再创历史新高。这样的数据显示我国人才出现竞争日趋激烈的现象，大学生就业难、失业率居高这些问题，都使我们的就业环境看起来不容乐观。面对这些问题，我们学生应该做的，就是要不断的提升自己的综合能力，加强专业知识的学习，努力提升专业技能修养，从而具备良好的适应社会的能力。2.职业环境认知目标职业：酒店运营经理行业前景：酒店管理是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。近年来，在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。酒店管理业发展适应中国区的发展，很多国际酒店集团引入旗下顶级的酒店品牌、中段酒店品牌和经济型酒店品牌，抢占各层次酒店客源市场。国际知名比较高的酒店管理公司在中国境内快速发展起来，而且呈现出规模化的发展趋势，对于中国的酒店管理公司而言，无疑带来一定的威胁。酒店市场竞争日益激烈，中国的酒店管理公司要在市场中占有较大的额度，就要对于当前面临的问题正确对待，发挥自身的优势，采取必要的措施解决。这不仅需要酒店管理水平的提升，还要特色化发展，才能在行业市场中更好地成长。目前，酒店业已成为全世界最重要的经济产业，短短20几年，我国已由不足500家涉外酒店发展到5000家。国际酒店集团在中国酒店业发展之初就占领了绝大多数一线城市，目前正向二、三线城市进军。岗位职责：在品牌负责人的带领下，协助运营负责人对新品牌运营体验板块标准化体系搭建；结合品牌定位及亮点，深入理解目标客户及业务场景，收集、分析市场及竞争对手情况；深化品牌服务体验的标准内容及流程，确保品牌各项标准是能够在门店落地执行的；任职资格:熟知中高端酒店运营管理模式，2年以上的中高端酒店运营管理经验；有酒店销售实战和服务创新方面有经验的优先。3.学校环境认知南京旅游职业学院坐落于被誉为“六朝古都”“十朝都会”的南京，学校专业特色鲜明，有着独特的办学理念，学校教学设施齐全，师资力量也比较不错，学校有较为先进的机器和设备，为今后更好的融入社会做了充分的准备，在那里我们可他提前感受到我们的工作环境。4.家庭环境认知家庭经济状况一般，家庭背景也没有特别突出，家里面眼光长远的家长，多听取他们的建议，相信一定对我的未来有很好的指导；亲戚朋友众多，是很好的人力资源。三、规划与决策1.SWTO分析内部环境因素优势因素（S）弱势因素（W）沟通能力良好学习能力较强精力比较旺盛性格情绪稳定知识面不广专业基础知识不够扎实社会经验缺乏做事考虑不够全面外部环境因素机会因素（O）威胁因素（T）企业对人才的需求增大更广阔的就业机会高效扩招，新竞争者数量增加企业对人才要求提的提高2.确定目标职业根据我个人兴趣与性格，结合霍兰德职业兴趣评估结果。对家庭、学校、社会和职业环境进行综合分析，确定了我个人的职业生涯目标：酒店运营经理。希望通过自己不断的努力和学习来实现自己的目标，为社会的发展做出自己的一份贡献。3.具体实施方案短期计划大学期间：学好专业的专业知识，掌握行业的基本知识。对英语知识积极学习，强化英语，练习好英语口语，为以后的职业生涯打好基础，以备不时之需。从大二开始，积极准备考多种有关的证书。关注各种信息，研习关于酒店管理与数字化运营方面的书籍。假期打工(和本人专业相符合的工作)积累社会经验。大三为专升本的考试做最后的冲刺，同时签约好实习单位，顺利毕业。中期计划毕业后五年：若考上本科生，则继续勤奋学习。若参加工作,则踏实从事工作，不断学习各方面的知识，提高自己的能力，增长各方面见识，积极博取提升的机会。长期计划毕业十年后：在工作上，建立良好的交际网,进一步丰富自己的人脉，为将来的可能创业提供契机。在公司中争取做出成绩获得提升，以期在5年内达到最优目标。如果条件成熟，自主创业。在工作之余，坚持锻炼身体。汲取他人各种优点，不断提高自身的修养。四、评估与调整1.职业目标评估根据个人实际情况，对阶段目标的执行情况进行总结，确定哪些目标已按计划完成，哪些目标未完成。然后，对未完成目标进行分析，找出未完成原因及发展障碍，并制定相应对策及方法。2.职业路径评估根据前文SWOT的专业定位，结合各类分析结果和现实因素后，我为自己选择的备选职业是网络运营。3.实施策略评估假如未来从事的行业环境与条件存在差异，那我会尽快调整自己来适应外部环境。4.其他因素评估如果有其他预料之外的意外情况，要根据当时的形式，选择有效的解决方案。5.评估标准以上是我对大学及未来的初步规划，有目标才会有动力，有规划才会使我的人生之路走的更平坦，但我知道也知道定发出的目标和计划随时可能受到各方面的影响，而且自己现阶段虽制定了自己的职业规划书，但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制，所以当所定的目标完成80%即可代表规划成功。另外我会对自己的规划进行适时的调整，并每半年做一-次自我评估，按照实际情况作出一些更好的调整。结束语“临渊羡鱼，不如退而结网；临渴掘井，毋宁未雨绸缪。”制定合理的职业生涯规划不仅让我更加深入了解和认识自己，同时也提升了我的就业竞争力。通过职业生涯里循序渐进的学习计划会让我们得到更多的经验和能力，这都是美好人生中不可或缺的一部分。通过