办公室治安防控管理制度

办公室治安防控管理制度一、总则（一）目的为加强公司办公室治安防控工作，维护公司正常办公秩序，保障公司财产安全和员工人身安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司总部及各分支机构的办公室区域。（三）基本原则1.预防为主，综合治理。通过建立健全各项治安防控措施，加强安全教育，提高员工的安全意识和防范能力，预防各类治安事件的发生。2.谁主管，谁负责。各部门负责人为本部门治安防控工作的第一责任人，负责组织实施本部门的治安防控工作。3.群防群治，全员参与。鼓励全体员工积极参与治安防控工作，形成人人关心、人人参与的良好氛围。二、治安防控工作组织架构及职责（一）治安防控工作领导小组公司成立治安防控工作领导小组，由公司总经理任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导公司的治安防控工作，制定治安防控工作方针和政策，决策重大治安防控事项。（二）安全保卫部门公司设立安全保卫部门，负责具体实施公司的治安防控工作。其主要职责包括：1.制定和完善公司治安防控管理制度和应急预案。2.负责公司办公区域的日常安全巡逻、监控，及时发现和处理各类安全隐患。3.负责公司门禁管理，严格执行人员和车辆出入登记制度。4.协助公安机关处理各类治安案件，维护公司正常办公秩序。5.组织开展员工安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和防范能力。（三）各部门职责1.各部门负责人为本部门治安防控工作的第一责任人，负责组织本部门员工学习和遵守公司治安防控管理制度，落实各项治安防控措施。2.加强对本部门员工的安全教育，提高员工的安全意识和自我防范能力。3.负责本部门办公区域的安全管理，确保门窗、电器等设施设备完好，无安全隐患。4.配合安全保卫部门做好治安防控工作，及时报告本部门发现的安全问题和异常情况。三、人员出入管理（一）员工出入管理1.员工凭工作证或门禁卡进入公司办公区域。工作证或门禁卡应妥善保管，不得转借他人。2.员工因工作需要临时外出，应填写《员工外出登记表》，注明外出时间、事由、预计返回时间等信息，经部门负责人批准后，交至公司前台备案。3.员工下班后应及时离开公司办公区域，不得在公司内逗留。如有特殊情况需要加班，应提前向部门负责人报告，并在公司前台登记。（二）外来人员出入管理1.外来人员进入公司办公区域，应在公司前台进行登记，填写《外来人员登记表》，注明来访时间、事由、被访人姓名等信息，经被访人同意并确认后，领取临时出入证，方可进入公司。2.外来人员离开公司时，应将临时出入证交回公司前台。3.对于重要客户或合作伙伴的来访，接待部门应提前通知安全保卫部门，并安排专人引导来访人员进入公司。（三）车辆出入管理1.公司员工车辆凭公司发放的停车证进入公司停车场。停车证应妥善保管，不得转借他人。2.外来车辆进入公司，应在公司前台进行登记，填写《外来车辆登记表》，注明来访时间、事由、被访人姓名、车牌号等信息，经被访人同意并确认后，领取临时停车证，按照指定路线进入公司停车场停放。3.外来车辆离开公司时，应将临时停车证交回公司前台，并按照规定缴纳停车费用。4.公司停车场应设置明显的停车标识和指示牌，引导车辆有序停放。严禁车辆在消防通道、安全出口等禁止停车区域停放。四、安全巡逻与监控（一）安全巡逻1.安全保卫部门应制定详细的安全巡逻计划，明确巡逻路线、巡逻时间和巡逻人员职责。2.巡逻人员应按照巡逻计划进行定时巡逻，重点检查公司办公区域的门窗、电器、消防设施等是否完好，有无安全隐患。3.在巡逻过程中，如发现异常情况或安全隐患，应及时报告安全保卫部门，并采取相应的措施进行处理。4.安全保卫部门应建立巡逻记录，详细记录巡逻时间、巡逻人员、巡逻路线、发现的问题及处理情况等信息。（二）监控系统1.公司在办公区域、停车场等重点部位安装监控摄像头，建立监控系统，确保对公司区域进行全方位监控。2.监控系统应24小时运行，安全保卫部门应安排专人负责监控视频的实时查看和回放，发现异常情况及时报告并处理。3.监控视频资料应至少保存[X]天，以备查阅。五、消防安全管理（一）消防设施配备1.公司应按照国家有关消防安全规定，在办公区域配备足够数量的消防器材，如灭火器、消火栓、灭火器具箱等，并定期进行检查和维护，确保消防器材完好有效。2.在消防设施设备周围应设置明显的标识和警示标志，不得随意挪动或遮挡消防设施设备。（二）消防通道管理1.公司应确保消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物或停放车辆。2.定期对消防通道进行检查，发现问题及时整改，确保消防通道符合消防安全要求。（三）消防安全培训与演练1.安全保卫部门应定期组织员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。培训内容包括消防法律法规、消防器材使用方法、火灾逃生技巧等。2.公司应每年至少组织一次消防安全演练，检验和提高公司的应急处置能力。演练内容包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散等环节。（四）火灾事故处理1.发生火灾事故时，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向安全保卫部门报告。2.安全保卫部门应立即启动火灾应急预案，组织人员进行灭火和疏散救援工作。3.在火灾事故处理过程中，应保护好现场，以便公安机关进行调查处理。4.火灾事故处理完毕后，公司应及时组织对事故原因进行调查分析，总结经验教训，采取相应的改进措施，防止类似事故再次发生。六、财产安全管理（一）贵重物品管理1.公司员工不得在办公区域存放贵重物品，如现金、金银首饰、有价证券等。如有特殊情况需要存放，应将贵重物品交至公司前台保管，并填写《贵重物品保管登记表》。2.公司前台应设立专门的贵重物品保管箱，对员工交存的贵重物品进行妥善保管，并做好登记和交接工作。3.员工领取保管的贵重物品时，应出示有效证件，并在《贵重物品保管登记表》上签字确认。（二）办公用品管理1.各部门应加强对办公用品的管理，建立办公用品领用登记制度，明确办公用品的采购、领用、发放、使用和保管等流程。2.办公用品应指定专人负责保管，定期进行盘点，确保办公用品账实相符。3.对于价值较高的办公用品，如电脑、打印机、复印机等，应建立固定资产台账，进行详细登记和管理。（三）文件资料管理1.公司应加强对文件资料的管理，建立文件资料管理制度，明确文件资料的起草、审核、签发、归档、保管和查阅等流程。2.重要文件资料应妥善保管，存放于专门的文件柜或档案室，并采取必要的防盗、防火、防潮、防虫等措施。3.严格控制文件资料的查阅权限，未经批准，不得擅自查阅、复印或借阅公司文件资料。七、应急处置（一）应急预案制定安全保卫部门应根据公司实际情况，制定完善的治安防控应急预案，包括火灾事故应急预案、盗窃抢劫应急预案、突发公共事件应急预案等。应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置流程、应急资源保障等内容。（二）应急演练公司应定期组织应急演练，检验和提高公司的应急处置能力。应急演练应包括桌面演练和实战演练等形式，演练内容应涵盖应急预案的各个环节。（三）应急处置流程1.突发事件发生后，现场人员应立即向安全保卫部门报告，并采取必要的措施进行初步处置。2.安全保卫部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织人员进行应急处置工作。3.在应急处置过程中，应及时向上级领导报告事件进展情况，并根据事件的性质和严重程度，请求相关部门支援。4.事件处置完毕后，应及时对事件进行调查分析，总结经验教训，采取相应的改进措施，防止类似事件再次发生。八、监督与考核（一）监督检查1.安全保卫部门应定期对公司各部门的治安防控工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.监督检查内容包括人员出入管理、安全巡逻与监控、消防安全管理、财产安全管理等方面。（二）考核评价1.