服装防静电管理制度

服装防静电管理制度一、总则（一）目的为有效预防服装静电产生，消除静电危害，保障员工的人身安全和公司生产经营活动的正常进行，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工在工作期间穿着的各类服装，包括工作服、防护服、安全鞋等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过采取有效的防静电措施，从源头上减少静电的产生。2.全面管理原则：对服装的采购、使用、维护等全过程进行严格管理。3.科学规范原则：依据相关标准和规范，确保防静电措施的科学性和有效性。二、职责分工（一）人事部门1.负责制定和修订服装防静电管理制度，并监督制度的执行情况。2.组织员工进行防静电知识培训，提高员工的防静电意识。3.参与服装的选型和采购工作，确保采购的服装符合防静电要求。（二）采购部门1.按照公司要求，采购具有防静电功能的服装。2.确保所采购服装的质量和防静电性能符合相关标准，并提供产品合格证明文件。（三）使用部门1.负责本部门员工服装的日常管理，督促员工正确穿着防静电服装。2.对本部门服装的使用情况进行检查，发现问题及时报告并协助处理。（四）安全管理部门1.负责监督检查服装防静电措施的落实情况，对违规行为进行纠正和处理。2.参与静电事故的调查和分析，提出改进措施和建议。三、服装防静电要求（一）服装材质1.工作服应选用防静电性能良好的面料，其表面电阻应符合相关标准要求。2.严禁使用易产生静电的化纤等材质的服装作为工作服。（二）服装款式1.工作服应款式简洁、合身，避免穿着过于宽松或紧身的服装，以减少静电的产生和积聚。2.工作服的领口、袖口应密封良好，防止静电泄漏。（三）服装标识1.所有防静电服装应标明防静电标识，标识应清晰、牢固。2.标识内容应包括服装的防静电性能、适用范围、洗涤注意事项等。四、服装采购与发放（一）采购流程1.使用部门根据工作需要，提出服装采购申请，明确服装的款式、数量、防静电要求等。2.人事部门对采购申请进行审核，审核通过后提交采购部门。3.采购部门按照公司采购管理规定，选择合格的供应商进行采购。采购过程中，应要求供应商提供服装的防静电检测报告等相关证明文件。4.服装到货后，采购部门应及时通知人事部门、使用部门和质量检验部门进行验收。验收内容包括服装的数量、质量、防静电性能等。（二）发放标准1.根据员工的工作岗位和实际需求，确定发放的服装种类和数量。2.新员工入职时，由人事部门负责发放工作服等相关服装。员工离职时，应将工作服等交回公司。（三）发放记录1.人事部门应建立服装发放台账，记录员工姓名、岗位、服装种类、数量、发放时间等信息。2.服装发放台账应妥善保存，以备查询。五、服装使用与维护（一）穿着要求1.员工应按照规定正确穿着防静电服装，不得擅自更改服装的款式或拆卸服装上的防静电标识。2.穿着防静电服装时，应避免与其他易产生静电的物品接触，如化纤地毯、塑料桌椅等。3.严禁在防静电服装上佩戴金属饰品，以免增加静电产生的风险。（二）洗涤要求1.防静电服装应采用专门的防静电洗涤剂进行洗涤，严禁使用普通洗涤剂或含有强碱性成分的洗涤剂。2.洗涤水温应控制在规定范围内，避免过高或过低的水温影响服装的防静电性能。3.洗涤过程中应轻柔揉搓，避免用力过猛损坏服装的防静电功能。4.洗涤后的服装应进行充分漂洗，确保洗涤剂残留量符合要求。5.严禁将防静电服装与其他服装混洗，以免相互影响防静电性能。（三）存放要求1.防静电服装应存放在干燥、通风的环境中，避免阳光直射和潮湿环境。2.存放时应将服装悬挂或折叠整齐，不得随意堆放，以免影响服装的防静电性能。3.严禁将防静电服装与易产生静电的物品存放在一起。（四）定期检查1.使用部门应定期对员工的防静电服装进行检查，检查内容包括服装的外观、防静电标识、防静电性能等。2.发现服装有损坏、变形、防静电标识脱落等情况时，应及时更换或修复。3.安全管理部门应定期对公司的防静电服装进行抽检，确保服装的防静电性能符合要求。六、培训与教育（一）培训计划1.人事部门应制定年度服装防静电培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等。2.培训计划应根据公司实际情况和员工需求进行调整和完善。（二）培训内容1.防静电基础知识：包括静电的产生、危害、防护原理等。2.服装防静电要求：如服装材质、款式、标识等。3.服装使用与维护方法：如穿着要求、洗涤要求、存放要求等。4.静电事故案例分析：通过案例分析，提高员工的防静电意识和应急处理能力。（三）培训方式1.集中培训：定期组织员工进行集中培训，邀请专业人员进行授课。2.现场培训：在工作现场，由经验丰富的员工对新员工进行现场指导和培训。3.在线学习：利用公司内部网络平台，提供在线学习资源，供员工自主学习。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作等。2.考核成绩应记录在员工培训档案中，作为员工绩效考核的参考依据。3.对考核不合格的员工，应进行补考或再次培训，直至考核合格为止。七、静电检测与监测（一）检测机构1.公司应委托具有资质的第三方检测机构定期对服装的防静电性能进行检测。2.检测机构应按照相关标准和规范进行检测，并出具检测报告。（二）检测周期1.新采购的服装在使用前应进行防静电性能检测，合格后方可发放使用。2.在用服装每年应至少进行一次防静电性能检测。3.当服装经过洗涤、修补或长时间使用后，应及时进行防静电性能检测。（三）监测措施1.在公司内设置静电监测点，定期对工作场所的静电电位进行监测。2.当监测到静电电位超过安全限值时，应及时采取措施进行处理，如增加空气湿度、检查防静电设施等。八、静电事故应急处理（一）应急预案1.公司应制定静电事故应急预案，明确应急处置流程、责任分工、应急资源等。2.应急预案应定期进行演练和修订，确保其有效性和可操作性。（二）应急处置流程1.发生静电事故后，现场人员应立即报告本部门负责人和安全管理部门。2.安全管理部门接到报告后，应迅速组织人员赶赴事故现场，进行应急处置。3.应急处置措施包括：切断电源、疏散人员、灭火、急救等。4.事故处理完毕后，应及时对事故原因进行调查和分析，提出改进措施和建议，防止类似事故再次发生。九、奖励与处罚（一）奖励1.对在服装防静电管理工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括：颁发荣誉证书、奖金、晋升等。（二）处