幼儿园教师聘任协议书

幼儿园教师聘任协议书第一章聘任双方基本信息1.1合同编号_______1.2甲方法定代表人（或负责人）姓名：_______1.3乙方姓名：_______1.4甲方法定代表人（或负责人）身份证号码：_______1.5乙方身份证号码：_______1.6甲方法定代表人（或负责人）联系方式：_______1.7乙方联系方式：_______1.8甲方法定代表人（或负责人）电子邮箱：_______1.9乙方电子邮箱：_______第二章聘任岗位及职责2.1乙方被聘任为甲方幼儿园的_______岗位教师。2.2乙方的主要职责包括但不限于：2.2.1负责班级幼儿的教育教学工作，保证教学质量和幼儿的全面发展。2.2.2参与制定班级教育教学计划，并根据计划实施教学活动。2.2.3组织和指导幼儿开展游戏、体育活动、艺术活动等。2.2.4负责班级幼儿的日常管理，包括生活照料、安全防护等。2.2.5参与幼儿园组织的各类培训和教研活动。2.2.6配合幼儿园完成其他相关工作任务。第三章工作时间及待遇3.1乙方的工作时间为每周_______小时，每天_______小时。3.2乙方的工作时间为_______至_______，具体工作安排由甲方根据幼儿园实际情况进行安排。3.3乙方的基本工资为每月_______元，根据工作表现和考核结果，甲方将给予乙方相应的绩效奖金。3.4乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。3.5乙方在试用期内，甲方将按照国家相关规定支付试用期工资。第四章合同期限及试用期4.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2本合同试用期期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.3试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。4.4试用期满后，如乙方表现良好，甲方将正式聘任乙方，本合同期限自动延长。第五章保密条款5.1乙方在任职期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。5.2乙方不得泄露甲方的教学计划、课程资料、幼儿信息等涉及甲方的商业秘密。5.3乙方离职后，仍需遵守本保密条款，不得利用在甲方任职期间获取的信息从事与甲方竞争的业务。5.4如乙方违反本保密条款，甲方有权依法追究其法律责任。第六章教学资源及设施6.1甲方向乙方提供必要的教学资源，包括教材、教具、教学软件等。6.2甲方向乙方提供必要的教学设施，如教室、活动室、办公室等。6.3乙方在使用教学资源及设施时，应爱护公物，遵守使用规定，避免损坏。6.4甲方应定期对教学资源及设施进行检查、维护，保证其正常运行。6.5乙方有责任向甲方反馈教学资源及设施在使用过程中存在的问题，并提出改进建议。第七章培训与发展7.1甲方将为乙方提供专业培训和职业发展机会，包括但不限于：7.1.1定期组织内部培训，提升乙方教育教学水平。7.1.2为乙方提供参加外部培训和学术交流的机会。7.1.3根据乙方的发展需求，提供个性化职业发展规划。7.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提升自身教育教学能力。7.3甲方将为表现优秀的乙方提供晋升机会，如担任教研组长、年级组长等。7.4乙方在晋升过程中，应遵循甲方的相关规定和程序。第八章保健与安全8.1乙方应严格遵守国家关于幼儿保健与安全的法律法规。8.2乙方在教育教学过程中，应保证幼儿的人身安全，预防发生。8.3乙方应掌握基本的急救知识，能够在紧急情况下采取适当的救护措施。8.4甲方将为乙方提供必要的保健知识与安全培训，提升乙方应对突发状况的能力。8.5乙方应定期接受甲方组织的保健与安全检查，保证符合相关要求。第九章工作评价与考核9.1甲方将建立健全教师工作评价体系，对乙方的工作进行全面、客观的评价。9.2甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于：9.2.1教学质量评估。9.2.2幼儿发展评估。9.2.3工作态度与职业操守。9.3甲方根据考核结果，对乙方的工作表现进行反馈，并提出改进建议。9.4乙方对考核结果有异议，可在接到考核结果后_______个工作日内向甲方提出申诉。9.5甲方应在接到申诉后_______个工作日内给予答复。第十章个人发展支持10.1甲方鼓励乙方不断提升个人专业素养，提供以下支持：10.1.1为乙方提供专业书籍、杂志等学习资料。10.1.2支持乙方参加国内外学术会议和研讨会。10.1.3为乙方提供继续教育的机会，如参加研究生课程等。10.2乙方在个人发展过程中，应保持与甲方的沟通，及时反馈个人发展计划。10.3甲方将根据乙方的发展需求，提供必要的资源和支持。10.4乙方在个人发展过程中取得的成绩，甲方将予以认可，并在适当范围内进行宣传。第十一章离职与交接11.1乙方因故离职，应提前_______个工作日向甲方提出书面申请。11.2甲方应在接到乙方离职申请后_______个工作日内，与乙方办理离职手续。11.3乙方离职前，应完成以下交接工作：11.3.1将负责的班级教学工作交接给接替的教师。11.3.2将个人工作资料、教学资源等归档，并保证其完整性和保密性。11.3.3参与班级幼儿的离园仪式，向家长说明幼儿后续教育安排。11.4甲方应在乙方离职后，对班级幼儿的教育教学工作进行跟进，保证教学连续性和幼儿的平稳过渡。第十二章附件与补充12.1本协议附件包括但不限于：12.1.1乙方个人简历。12.1.2乙方相关资格证书复印件。12.1.3乙方健康体检报告。12.2本协议如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.3本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第十三章其他13.