咨询公司破产管理办法

咨询公司破产管理办法一、前言在如今竞争激烈的商业环境下，咨询行业也面临着诸多挑战，部分咨询公司可能会遭遇经营困境，甚至走向破产。为了妥善处理咨询公司破产相关事宜，保障各方合法权益，有序推进破产程序，特制定本《咨询公司破产管理办法》。我们希望大家认真研读本办法，在面临相关情况时能够严格按照规定执行，确保公司破产过程公平、公正、公开，最大程度降低对公司员工、客户、合作伙伴以及社会的不利影响。二、适用范围本办法适用于本咨询公司因经营不善、市场变化等原因，出现资不抵债、明显缺乏清偿能力等破产情形时，对破产相关事务的管理。三、破产预警机制1.财务监控财务部门需每月进行详细的财务状况分析，重点关注现金流、负债率、应收账款等关键指标。一旦发现现金流紧张，如连续三个月现金流入无法覆盖基本运营成本，或负债率超过行业警戒线（设定为[X]%），应及时向管理层提交预警报告。希望财务人员在日常工作中保持敏锐的洞察力，对财务数据的变化保持高度警惕，做到早发现、早报告。2.业务监测业务部门定期汇报业务进展及市场反馈。若出现核心业务大幅下滑，如连续两个季度主要咨询业务收入同比下降超过[X]%，或者重要客户大量流失（流失数量达到总客户数的[X]%）等情况，需及时向管理层预警。我们鼓励业务人员积极与客户保持沟通，了解市场动态，以便及时察觉可能影响公司经营的不利因素。四、破产申请阶段1.内部决策当公司出现符合破产条件的迹象时，管理层应召开专门会议，对公司的财务状况、业务前景等进行全面评估。参会人员包括公司高层管理人员、财务负责人、法务负责人等。经充分讨论后，以投票表决的方式决定是否启动破产申请程序。需获得超过三分之二参会人员同意，方可做出启动破产申请的决议。希望大家在决策过程中，秉持客观、负责的态度，为公司的未来和全体员工的利益慎重考虑。2.材料准备法务部门负责收集和整理破产申请所需的各类材料，主要包括破产申请书、公司营业执照副本、法定代表人身份证明、资产负债表、财产清单、债权债务清册等。材料必须真实、准确、完整，符合法律法规要求。法务人员在准备材料过程中，要仔细核对每一项内容，确保材料质量，为顺利进行破产申请奠定基础。3.提交申请由法务部门向有管辖权的人民法院提交破产申请材料。在提交申请后，密切关注法院的受理进度，及时配合法院的要求补充或完善相关材料。我们相信法务团队能够凭借专业能力，高效完成破产申请的提交与沟通工作，确保程序顺利推进。五、破产管理人的选定与职责1.选定方式若法院受理破产申请，按照相关法律法规，通过公平、公正、公开的方式选定破产管理人。可以采用竞争方式，邀请符合条件的专业破产管理机构参与竞选，由法院组织评选委员会进行评审，综合考量机构的专业资质、过往业绩、团队实力等因素，选定最合适的破产管理人。希望各方在选定过程中严格遵守程序，确保选定过程透明、公正，选出能够胜任公司破产管理工作的优秀机构。2.职责范围破产管理人负责接管公司财产、印章和账簿、文书等资料，调查公司财产状况，制作财产状况报告。要全面梳理公司的资产分布、价值情况，包括但不限于固定资产、知识产权、债权等，并形成详细报告。破产管理人应清理公司债权债务，追收公司的对外债权，核实债权人申报的债权。积极与债务人沟通，依法采取有效措施追收欠款，同时认真审查债权人提交的申报材料，确保债权真实、合法。负责管理和处分公司财产，制定财产变价方案并经债权人会议通过后实施。在变价过程中，要遵循市场原则，追求财产价值最大化。破产管理人要代表公司参加诉讼、仲裁或者其他法律程序，维护公司合法权益。在法律程序中，积极应对，依据事实和法律进行合理抗辩。六、债权人会议相关规定1.召集与通知破产管理人应在法院受理破产申请公告之日起[X]日内通知已知债权人，并在[X]日内在全国性报纸或者其他有影响的媒体上刊登公告，通知未知债权人。公告内容包括召开债权人会议的时间、地点、审议事项等。希望破产管理人能够严谨细致地做好通知工作，确保每一位债权人都能及时了解会议信息。2.参会主体债权人会议由所有依法申报债权的债权人组成，债权人可以亲自出席会议，也可以委托代理人出席。代理人出席会议时，应向法院或破产管理人提交债权人的授权委托书，明确代理权限。鼓励债权人积极参与债权人会议，行使自身合法权益，共同推动破产程序的顺利进行。3.议事规则债权人会议的决议，由出席会议的有表决权的债权人过半数通过，并且其所代表的债权额占无财产担保债权总额的二分之一以上。但是，本法另有规定的除外。在讨论重大事项，如通过重整计划、和解协议等时，需按照法律规定的特殊表决规则进行。希望各位债权人在会议讨论过程中，理性表达意见，共同寻求最有利于各方的解决方案。七、公司财产管理与处置1.财产清查破产管理人接管公司后，立即组织专业人员对公司财产进行全面清查，包括固定资产、流动资产、无形资产等。清查过程要详细记录每一项财产的名称、数量、购置时间、使用状况、价值等信息，形成准确的财产清单。清查人员在工作中要认真负责，确保财产清查的准确性和完整性，为后续的财产处置提供可靠依据。2.财产保管对于公司的各类财产，根据其性质和特点采取相应的保管措施。对于固定资产，如办公设备、房产等，安排专人负责维护和管理，确保其安全和正常使用价值。对于易损、易变质的流动资产，要合理安排存储条件，避免损失。希望保管人员切实履行职责，做好财产的日常保管工作，防止财产遭受不必要的损耗。3.财产评估委托具有专业资质的评估机构对公司财产进行价值评估。评估机构应按照相关评估准则和规范，采用科学合理的评估方法，对各类财产进行客观、公正的评估，并出具评估报告。破产管理人要严格监督评估过程，确保评估结果真实反映公司财产价值，为财产处置提供合理参考。4.财产处置根据财产评估结果和债权人会议通过的财产变价方案，对公司财产进行处置。处置方式可以包括拍卖、变卖、协议转让等。在处置过程中，要遵循公开、公平、公正的原则，确保财产价值得到充分实现。对于公司的无形资产，如商标、专利等，若具有一定市场价值，应积极寻找合适的受让方，以实现其最大经济价值。希望破产管理人在财产处置过程中，充分考虑各方利益，实现财产价值最大化。八、员工安置与权益保障1.信息沟通公司进入破产程序后，第一时间向全体员工通报公司的破产情况，包括破产原因、进展安排等，确保员工知情权。可以通过召开全体员工大会、发布内部通知等方式进行沟通。希望大家能够理解公司目前面临的困境，保持冷静和理智，积极配合公司做好相关工作。2.工资与社保破产管理人要优先核实员工工资、奖金、津贴等劳动报酬的支付情况，以及社会保险费用的缴纳情况。对于拖欠员工的工资和社保费用，应在破产财产中优先清偿。保障员工的基本权益是我们的重要责任，希望大家放心，我们会尽最大努力确保大家的合法权益得到保障。3.职业指导与再就业协助公司与相关人力资源机构合作，为员工提供职业指导和培训，帮助员工提升就业技能。同时，积极收集就业信息，为员工推荐合适的就业岗位，协助员工尽快实现再就业。我们鼓励员工积极参加职业指导和培训，提升自身竞争力，勇敢面对新的职业挑战，相信大家在新的岗位上能够取得更好的发展。九、破产清算程序1.债务清偿破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产管理人要严格按照法定顺序进行债务清偿，确保公平、公正。2.清算报告债务清偿完毕后，破产管理人编制破产清算报告，内容包括破产程序的基本情况、财产管理与处置情况、债务清偿情况等。清算报告需经债权人会议核查，并报法院裁定认可。希望破产管理人认真撰写清算报告，确保内容真实准确，为破产程序的终结提供完整、可靠的依据。3.注销登记经法院裁定终结破产程序后，破产管理人持法院裁定书、破产清算报告等相关材料，向公司登记机关办理注销登记手续。完成注销登记后，公司正式终止。十、监督与责任追究1.内部监督公司成立破产监督小组，成员包括公司工会代表、部分员工代表以及外部专业人士，对破产管理过程进行全程监督。监督小组有权查阅相关文件资料，对破产管理人的工作提出意见和建议。希望监督小组的各位成员认真履行职责，确保破产管理过程合法合规，维护公司和全体员工的利益。2.外部监督接受法院、债权人会议以及相关政府部门的监督。严格按照法律法规和监管要求，及时向各方汇报破产管理工作进展情况，积极配合监督检查。我们要自觉接受外部监督，以开放、透明的态度推进破产管理工作。3.责任追究若破产管理人、公司管理人员等在破产管理过程中存在违法违规行为，如