公职律师管理办法实施

公职律师管理办法实施总则目的与依据为了规范公职律师管理，充分发挥公职律师在法治建设中的作用，根据《公职律师管理办法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本实施细则。适用范围本细则适用于本单位公职律师的管理。本单位公职律师是指依法取得公职律师证书，在本单位从事法律事务工作的在职人员。基本原则公职律师管理遵循依法依规、统筹规划、规范执业、注重实效的原则。公职律师任职条件基本条件1.具有中华人民共和国律师资格或者法律职业资格。2.为本单位在职工作人员。3.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，具有良好的职业道德和品行。4.所在单位同意其担任公职律师。其他条件申请担任公职律师的人员，除符合基本条件外，还应当具备下列条件之一：1.从事法律事务工作二年以上。2.在本单位从事法律事务工作一年以上，且具有法律专业知识背景或者在律师事务所实习一年以上。公职律师申请与审核申请材料申请担任公职律师，应当提交下列材料：1.公职律师申请表。2.律师资格证书或者法律职业资格证书。3.申请人的居民身份证。4.所在单位出具的申请人为本单位在职工作人员的证明。5.申请人所在单位同意其担任公职律师的证明。6.申请人近期免冠一寸照片。申请程序1.申请人向所在单位提出申请，并提交申请材料。2.所在单位对申请材料进行初审，初审合格的，将申请材料报送司法行政机关。3.司法行政机关对申请材料进行审核，审核合格的，颁发公职律师证书。审核期限司法行政机关应当自收到申请材料之日起二十个工作日内完成审核。对符合条件的，颁发公职律师证书；对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。公职律师职责主要职责1.为本单位重大决策、行政行为、合同行为等提供法律意见。2.参与本单位规范性文件的起草、审核和修改工作。3.参与本单位的行政复议、行政诉讼、仲裁等法律事务。4.代理本单位参加诉讼、仲裁等法律事务。5.负责本单位的法治宣传教育工作。6.办理本单位交办的其他法律事务。工作要求1.公职律师应当遵守法律法规和职业道德，诚实守信，勤勉尽责，保守国家秘密和工作秘密。2.公职律师应当积极履行职责，为单位提供优质、高效的法律服务。3.公职律师应当定期向所在单位报告工作情况。公职律师权利与义务权利1.享有律师法规定的会见、阅卷、调查取证、出庭辩护等执业权利。2.加入律师协会，享有会员权利。3.获得所在单位必要的工作条件和经费支持。4.法律、法规、规章规定的其他权利。义务1.遵守法律法规和职业道德，诚实守信，勤勉尽责。2.接受所在单位的管理、监督和考核。3.不得从事有偿法律服务，不得在律师事务所等法律服务机构兼职，不得以律师身份办理所在单位以外的诉讼或者非诉讼法律事务。4.保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私。5.法律、法规、规章规定的其他义务。公职律师管理与监督单位管理1.所在单位负责公职律师的日常管理工作，制定公职律师工作计划，明确工作任务和要求。2.所在单位为公职律师提供必要的工作条件和经费支持，保障公职律师依法履行职责。3.所在单位对公职律师的工作进行指导、监督和考核，建立健全公职律师工作档案。司法行政机关监督1.司法行政机关负责对公职律师的执业活动进行监督检查，依法处理违法违规行为。2.司法行政机关定期对公职律师进行培训，提高公职律师的业务素质和职业道德水平。3.司法行政机关建立公职律师诚信档案，对公职律师的执业表现进行记录和公示。律师协会自律1.律师协会负责对公职律师进行行业自律管理，制定行业规范和惩戒规则。2.律师协会组织公职律师参加业务培训、学术交流等活动，提高公职律师的业务水平。3.律师协会对违反行业规范和惩戒规则的公职律师进行惩戒。公职律师考核与奖惩考核内容1.遵守法律法规和职业道德情况。2.履行工作职责情况。3.业务能力和工作业绩情况。4.参加培训和学习情况。考核程序1.公职律师应当在每年年底前向所在单位提交年度工作总结和述职报告。2.所在单位对公职律师进行年度考核，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。3.考核结果应当在本单位内进行公示，公示期为七个工作日。奖励对考核优秀的公职律师，所在单位应当给予表彰和奖励。惩戒对考核不称职的公职律师，所在单位应当责令其限期整改；整改后仍不符合要求的，所在单位可以向司法行政机关提出注销其公职律师证书的建议。对违反法律法规和职业道德的公职律师，司法行政机关依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。公职律师培训与发展培训计划所在单位应当制定公职律师培训计划，定期组织公职律师参加业务培训和职业道德培训。培训内容培训内容包括法律法规、政策解读、业务技能、职业道德等方面。培训方式培训方式可以采用集中培训、在线学习、专题讲座、案例研讨等多种形式。职业发展所在单位应当为公职律师提供职业发展机会，鼓励公职律师参加各类业务竞赛和评选活动，对表现优秀的公职律师予以提拔重用。公职律师工作保障工作条件所在单位应当为公职律师提供必要的办公场所、办公设备和通讯工具等工作条件。经费支持所在单位应当将公职律师的工作经费纳入