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文档简介

劳动仲裁申请书样本申请人:____,女,汉族,出生年月日,住址被申请人:____公司地址:____法定代表人：____,电话：____申请事项:一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计____元人民币.二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计____元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计____元(____年____月至今)事实与理由:申请人于____年____月____日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。此致____劳动争议仲裁委员会申请人：年月日劳动仲裁申请书样本(二)尊敬的劳动仲裁委员会:本人申请劳动仲裁,对于我与雇主之间存在的劳动纠纷提出如下申请：一、基本信息1.姓名:2.性别:3.出生年月:4.联系电话:5.身份证号码:6.工作单位:7.雇主信息:(1)姓名:(2）工作单位:（3）联系电话:二、劳动纠纷概况(在此简要叙述劳动纠纷的起因、发生时间、经过等)三、劳动纠纷的具体内容(在此详细说明劳动纠纷的涉及方面,例如工资、加班费、工时、合同等)四、申请事项和理由1.申请事项:(在此表明你希望通过劳动仲裁解决的具体问题,例如要求支付拖欠工资、要求支付加班费、要求解除劳动合同等)2.理由:（在此详细解释你的理由,例如提供相关证据、证人证言等支持你的主张）五、申请人的要求(在此说明你希望劳动仲裁委员会如何裁决,例如支付给你一定数额的工资补偿、终止劳动关系等)六、证据清单(在此列出你准备提供的证据清单,如工资单、合同、通讯记录等)七、其他需要说明的事项(在此说明你认为有必要说明的其他事项)八、联络方式(在此填写你的地址、邮编、邮箱等联络方式)以上是本人的申请,恳请

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