离职物品协议书

离职物品协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（离职员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方已从甲方离职，为明确双方在离职物品相关事宜上的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.办公设备乙方在甲方工作期间使用的电脑（品牌：[具体品牌]，型号：[具体型号]），包含主机、显示器、键盘、鼠标等全套设备，电脑序列号为[具体序列号]。办公桌椅一套，其中办公桌规格为[长×宽×高]，材质为[具体材质]；办公椅品牌为[具体品牌]，型号为[具体型号]。2.文件资料乙方在工作过程中产生的各类纸质文件资料，包括但不限于合同、报告、档案等，存放于甲方指定的文件柜[具体柜子编号]内。电子文件资料，存储于甲方提供的工作电脑硬盘及相关存储设备中，涉及项目名称为[项目名称1][项目名称2]等，具体文件路径为[详细路径]。3.办公用品打印机一台（品牌：[具体品牌]，型号：[具体型号]），附带墨盒、硒鼓等耗材若干。文具用品，如笔、笔记本、文件夹等，放置于乙方办公桌上的文具收纳盒内。4.门禁卡及其他物品甲方为乙方配备的门禁卡一张，卡号为[具体卡号]，用于乙方进出甲方办公区域。其他物品，如员工手册、工作证等，具体以实际交接情况为准。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定，完整、准确地归还离职物品。对乙方归还的离职物品进行检查，如发现物品存在损坏、缺失等情况，有权要求乙方按照本协议约定进行赔偿。2.义务向乙方提供离职物品清单，明确需要乙方归还的物品名称、规格、数量等信息。在乙方归还离职物品后，为乙方出具物品归还确认书。（二）乙方权利义务1.权利在离职前，有权正常使用本协议约定的离职物品，用于完成工作任务。要求甲方按照本协议约定，对乙方归还的离职物品进行妥善保管和处理。2.义务在离职时，应按照甲方提供的离职物品清单，及时、完整地归还所有离职物品。对归还的离职物品进行清理和整理，确保物品完好无损、资料完整无缺。不得擅自复制、传播或使用离职物品中的商业秘密、技术秘密等资料，不得将离职物品用于与甲方利益相冲突的任何用途。三、物品归还时间及方式1.归还时间乙方应在离职手续办理完毕后的[X]个工作日内，将本协议约定的离职物品归还给甲方。2.归还方式乙方应将离职物品亲自送至甲方指定的地点，并与甲方指定的接收人员进行当面交接。交接时，双方应共同对物品进行清点、检查，确认物品的完整性和准确性，并在物品归还清单上签字确认。四、物品保管及风险承担1.在乙方按照本协议约定归还离职物品之前，乙方应妥善保管离职物品，因乙方保管不善导致物品损坏、丢失或灭失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.自乙方将离职物品归还甲方并经甲方确认接收后，物品的保管责任转移至甲方，此后因甲方保管不善导致物品损坏、丢失或灭失的，甲方应承担相应的赔偿责任。五、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间接触到的离职物品中的商业秘密、技术秘密、客户信息等资料予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间、方式归还离职物品，每逾期一日，应按照未归还物品价值的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权采取法律措施要求乙方归还物品，并要求乙方按照未归还物品价值的[X%]支付违约金。2.若乙方归还的离职物品存在损坏、缺失等情况，乙方应按照物品的重置价值或修复费用进行赔偿。如因乙方故意或重大过失导致物品损坏、缺失的，乙方应按照物品重置价值的[X%]向甲方支付赔偿金。3.若乙方违反本协议约定的保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。4.若甲方违反本协议约定，未按照约定对乙方归还的离职物品进行妥善保管或处理，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙