疫情联防协议书

疫情联防协议书甲方：[甲方单位名称]统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方单位名称]统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于当前疫情形势严峻，为有效防控疫情，保障双方人员的生命健康安全，维护正常的生产生活秩序，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就疫情联防事宜达成如下协议：一、联防事项概述1.联防范围本协议所指联防范围涵盖甲乙双方各自的办公场所、生产区域、员工宿舍及其他相关活动区域。双方将共同采取措施，防止疫情在上述区域内传播扩散。2.联防目标通过建立健全联防联控机制，加强信息共享、人员管理、卫生防护、应急处置等方面的协作，实现对疫情的有效防控，确保双方人员的身体健康和工作、生活的正常进行。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定履行联防义务。对乙方的联防工作进行监督检查，提出意见和建议。2.义务制定并执行本单位的疫情防控工作方案，明确防控措施和责任分工。组织开展本单位员工的疫情防控知识培训，提高员工的自我防护意识和能力。负责本单位办公场所、生产区域等的日常清洁消毒工作，保持环境整洁卫生。对本单位员工进行每日健康监测，及时掌握员工的健康状况，发现异常情况立即报告并采取相应措施。按照政府有关规定，做好本单位疫情防控物资的储备工作，确保物资充足、有效。积极配合乙方开展联防联控工作，提供必要的协助和支持。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定履行联防义务。对甲方的联防工作进行监督检查，提出意见和建议。2.义务制定并执行本单位的疫情防控工作方案，明确防控措施和责任分工。组织开展本单位员工的疫情防控知识培训，提高员工的自我防护意识和能力。负责本单位办公场所、生产区域等的日常清洁消毒工作，保持环境整洁卫生。对本单位员工进行每日健康监测，及时掌握员工的健康状况，发现异常情况立即报告并采取相应措施。按照政府有关规定，做好本单位疫情防控物资的储备工作，确保物资充足、有效。积极配合甲方开展联防联控工作，提供必要的协助和支持。三、疫情防控措施（一）人员管理1.双方应严格控制人员流动，非必要不安排员工出差、聚集活动。确需出差或参加聚集活动的，应提前向对方报备，并按照相关规定做好疫情防控措施。2.加强对员工的健康管理，要求员工每日如实填报健康状况信息，如有发热、咳嗽、乏力等症状，应立即报告并就医。3.对进入双方办公场所、生产区域等的人员进行体温检测、健康码查验等，不符合要求的人员不得进入。（二）卫生防护1.双方应配备必要的疫情防控物资，如口罩、手套、洗手液、消毒剂等，并确保物资的正常供应。2.要求员工在工作期间佩戴口罩，保持社交距离，勤洗手、勤消毒。3.加强办公场所、生产区域等的通风换气，保持空气流通。（三）清洁消毒1.每日对办公场所、生产区域、员工宿舍等进行清洁消毒，重点对电梯、楼梯扶手、门把手、卫生间等公共区域进行消毒。2.对使用过的办公用品、设备等进行定期消毒。3.保持环境卫生整洁，及时清理垃圾。（四）应急处置1.制定疫情应急预案，明确应急处置流程和责任分工。2.一旦发现员工出现发热、咳嗽等疑似症状，应立即启动应急预案，将疑似人员转移至隔离区域，并及时报告当地疫情防控部门。3.配合当地疫情防控部门做好流行病学调查、核酸检测、隔离观察等工作。4.对密切接触者进行排查和管理，按照相关规定落实隔离措施。5.在疫情应急处置期间，双方应保持密切沟通，共同做好各项防控工作。四、信息共享1.双方应建立疫情信息共享机制，及时互通疫情防控工作动态、人员健康状况等信息。2.每日定时向对方报告本单位员工的健康状况、疫情防控措施落实情况等。3.如发现疫情相关重要信息，应立即向对方通报，并共同研究应对措施。五、违约责任1.若一方未按照本协议的约定履行联防义务，导致疫情传播扩散或给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的因素导致一方无法履行本协议的，不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。3.双方应严格遵守本协议的约定，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至疫情防控结束。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法