2025年学校教师聘用合同模板

2025年学校教师聘用合同模板本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（聘用方）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要专业教师以支持其教育事业的发展，乙方具备相关的教学能力和资质，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，达成如下协议：第一章合同期限第一条聘任期限本合同为年期（以下简称“合同期”），自年月日起至年月日止。合同期满后，双方如无异议，可协商续签合同。第二条试用期双方同意乙方的试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，甲方应对乙方的工作表现进行评估，评估通过后正式聘用乙方。第二章工作岗位与职责第三条工作岗位乙方受聘于甲方的（学校名称），担任（学科或职务，如“数学教师”、“班主任”等）。第四条岗位职责乙方应完成甲方安排的教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生等。乙方应遵守甲方的规章制度，履行教师职业道德，维护甲方的声誉和利益。乙方应积极参与学校组织的教学研讨、科研活动及其他公共事务，提升教学水平。乙方负责所授班级的日常管理，包括学生纪律、行为规范及心理辅导等工作。乙方应按时完成学校布置的其他工作任务，如参与招生、家长会、学校活动等。第五条教学目标乙方需确保教学质量达到甲方设定的标准，包括但不限于学生学业成绩、教学评估结果等。具体目标及评估办法由甲方另行规定。第三章工作时间和休息休假第六条工作时间乙方的工作时间为每周节课，具体时间为月日至月日，每天时至时。特殊情况下，甲方可能根据需要调整乙方的工作时间，双方应协商一致。第七条休息休假乙方享有国家法定节假日、寒暑假及正常的休息日。乙方在合同期内享有婚假、产假、丧假等福利，具体假期天数按照国家及甲方的规定执行。乙方因公需要请假的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。第四章劳动报酬与福利第八条基本工资甲方每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：元整），按月发放，扣缴个人所得税及社会保险费用后的实发金额为人民币元。第九条绩效工资乙方的绩效工资根据其教学成果、工作表现及学校评估结果确定，具体标准见附件《教师绩效考核办法》。第十条福利待遇乙方享有甲方提供的节假日福利、教师节慰问金等福利。乙方在聘期内享有继续教育或专业培训的机会，具体事项由双方协商确定。第十一条奖金乙方在年度考核中表现优异的，甲方将根据考核结果发放绩效奖金，具体金额由甲方另行确定。第五章社会保险第十二条社会保险甲方按法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。第十三条公积金甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数及比例按照国家及地方相关规定执行。第六章合同的变更与解除第十四条合同变更在合同期内，若需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。第十五条合同解除双方协商一致，可以解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，且不支付经济补偿：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按约定支付劳动报酬的；（2）未为乙方缴纳社会保险费的；（3）法律、行政法规规定乙方可以解除合同的其他情形。第十六条合同终止合同期满后，双方未续签合同的，本合同自然终止。第七章劳动纪律第十七条考勤乙方应严格遵守甲方的考勤制度，无正当理由不得迟到、早退或旷工。第十八条保密义务乙方对甲方的商业秘密、教学资料及其他未公开信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。第十九条竞业限制在合同期内及合同终止后年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的教育机构从事相同或相似的教学工作。第八章其他权利与义务第二十条甲方的权利与义务甲方应为乙方提供必要的教学条件和工作环境。甲方有权对乙方的教学工作进行监督和评估，并根据评估结果调整乙方的工作安排。第二十一条乙方的权利与义务乙方有权获得劳动报酬、福利及相关待遇。乙方有义务接受甲方的培训和指导，不断提升自身教学水平。第二十二条附则本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月