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文档简介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025心理维护优先中介企业员工聘用合同甲方（用人单位）：_____________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________鉴于甲方从事心理维护业务，为提高服务质量，特委托中介企业进行员工招聘，现甲乙双方就乙方入职甲方事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及期限1.1乙方同意受聘于甲方，担任__岗位。1.2本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。第二条工作内容（1）参与甲方心理维护项目的设计、实施和评估；（2）为客户提供心理咨询服务；（3）完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应确保工作质量，严格遵守职业道德和保密原则。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方制定。第四条劳动报酬4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为每月__元。4.2甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。4.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付劳动报酬的；（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2任何一方不得擅自向第三方泄露与争议有关的资料。第七条其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________

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