低年级工作计划

低年级工作计划低年级工作计划「篇一」2010-2011学年度第二学期低年级部工作计划2010-2011学年度第二学期低年级部工作计划一、指导思想为了深入贯彻实施学校的"线块管理"构想，促进学校和谐、健康发展，围绕学校工作计划，结合本年级部的实际情况，落实各项日常工作，强化教学常规和课堂常态化管理，深化教学改革，不断提高教育教学质量，特制定本计划。二、保障措施1、全年级上下齐心协力，继续发扬"团队精神"。2、充分发挥本年级部教师年轻化的优势，在抓规范管理、抓细节管理(包括教师和学生两方面)和日常教学中勇于创新。3、全年级部教师打破班与班的界限、任科教师与班主任的界限，共同努力，抓好学生的行为规范和学习规范。4、定期召开年级部例会(初定每周二)，广开言路，群策群力解决问题。三、抓好教学常规通过上一学期全体师生的努力，我们在规范学生的日常行为习惯和学习习惯方面，在班级文化墙建设方面，在教学质量等方面我们取得了一定的成绩，为了能够把我们的管理质量、教学质量再迈上一个新的台阶，我们年级部本期主要准备抓以下工作：1、着力加强教学过程管理；按学生的实际情况、分层布置作业，课前精心备课，认真制作课件，课堂教学做到精讲巧练，生动有趣，课后加强辅导，真正做到学生的良师益友，努力提高学生的学习兴趣，深入贯彻我们的"心育乐学"办学理念，不搞题海战，不加重学生的负担，不体罚学生。2、重视培优补差工作；各老师应根据本班的实际情况，针对学生的特点，分层辅导，补差工作要求教师要思想重视，情感投入，分类评价，及时激励，把辅导一个差生与培养一个优生同等看待，因为只有这样，才能提高年级及格率，从而进一步提高平均分，提高竞争力。3.课堂的常态化。要让全年级部的每一个教师的平常每一节课都是优质课，落实好课堂教学改革，认真上好每一节课。四、抓好对学生的规范教育作为低年级部的学生年龄小，自我约束能力差，因此我们要集中精力抓对学生的规范管理上，从在校活动安全，学习品质，日常行为习惯等方面要求能符合我校的规范，能端正学习态度，明确学习目的，严格学习行为，严肃学习纪律上下功夫，在初一年级中形成勤学好问，积极向上，勇于进取的学习气氛。五、抓好班主任工作作为学校的一个最基本的单元，班主任工作是核心，一个班级良好学风的养成，一个班级制度的完善，同学们的精神面貌，都与班主任工作分不开，与班主任平时工作的踏实、严格、关爱是有莫大联系，本年级部将对各班主任严格要求，把本年级部的6个班级管理好，出先进，出成果。六、抓好德育卫生等工作以班级为单元，班主任为核心，抓好学生的平时的德育教育工作，培养同学们的团结同学，尊敬师长，努力进取，热爱班集体，热爱学校的精神，优化校园的育人环境。同时抓好班级卫生、班级卫生区卫生，学生的个人卫生，学生的两操等工作。本年级部将团结每一位教师，讲团队协作，讲乐于奉献，让每一位教师都把自己的工作当做事业来做，扎扎实实地把我们低年级部的工作做好，完成本学期学校安排给我们年级部的各项教育教学任务。七、本期年级部活动安排1、开展一次春季预防传染病、流行病及食品卫生安全教育(四月份前期)。2、组织一次作业平展(四月份后期)。3、组织参加学校举办的春季运动会(五月份前期)。4、组织一次讲故事比赛(五月份后期)5、组织一次书画作品展评(六月份前期)。6、每周五定期召开班主任会。阿奎利亚学校低年级部2011-3-29低年级工作计划「篇二」一、指导思想紧紧围绕学校本学期工作目标，根据“课题引领，实践推进”的原则，以课题研究为先导，以“改革、创新、发展”为指向，深入研究，努力提高课改水平；加大教研力度，提升教育理念，积极探索提高学科质量的途径与策略；深入研究新课改中出现的新问题、新情况，寻找新对策，努力培养和提高学生的创新精神和实践能力，全面提高教学质量，为学校健康发展、高位发展、持续发展不断努力。二、工作思路1、转变旧的教育模式，更新教育理念，继续推进课堂教学改革，加大改革力度，注重改革的过程和经验的积累，及时组织本教研组的教师开展教研活动，提高教研组的整体水平。2、改革落后的教学方法，真正把改革落实在课堂教学中，提高课堂四十分钟的质量。扎实落实教学“六认真”，面向全体学生，重视主体性和实践性，加强双基训练，发展学生思维。3、以课堂教学为主渠道，加强学习《新课程标准》，解读《新课程标准》，探索小学教学的变革策略。用生活理念，构建教学大课堂。实施生活化教学，超文本教学。4、重视对青年教师的培养，以老带新，以新促老，开展教师间相互听课。加大教研力度，组织开展好教研活动，健全教研活动档案，做到有计划，有活动记载。5、以“问题即课题”为宗旨确定课题，以课题为核心，建立年级、学科、个人三级课题网络，使全体教师人人参与一项课题研究。三、工作任务1、抓好常规教研工作，进一步提高教学质量。2、狠抓“三个一”“三型课”的落实工作，组织一些有实际指导作用的教研活动，努力提高老师的课堂驾驭能力。3、从严落实“青蓝工程”和青年教师培养工作。4、充分利用远教资源，加大教师培训力度。5、加强师德教风建设，组织教师师德教风专项培训活动。四、工作具体措施（一）抓好教学常规过程管理，规范教学行为。教学是学校的中心工作，教学常规管理得好坏，关系到整个教学质量的高低，是提高教学质量的根本保证。因此，我们将注重实效，突出质量意识，切实做好教学常规管理抓落实工作，使管理走向更规范化、科学化，推动教育教学创新，努力提高教学管理水平。（二）做好常规教学工作，力争突出实效。课堂是教学研究的主阵地，实施新课程改革的主渠道。我们要立足课堂，进一步加大教研力度，在“实”字上下功夫，在“研”字上做文章，真正把教研与提高课堂效率结合起来，与解决教学实际问题结合起来，与教师的成长结合起来，努力实现理念与实践的统一、共性与个性的统教、重发展、充分尊重和发挥学生的主体性，促进学生的个性成长。（三）依托校本培训，全面提高教师素师也要结合学科特点，注重学生智力的开发，各学科活动要重基础、重能力、重特长质。坚持以人为本，注重多元、着眼层次，培训要简捷而高效。要关注和解决教师问题，要与学习和工作相结合。要充分调动教师的积极性，鼓励成功，宽容失败，促进教师专业成长。低年级工作计划「篇三」一、指导思想：我们低年级语文组将围绕学校工作计划，深化课程改革，充分调动教师的积极性，以解决教育教学中存在的问题为突破口，以实施新课改提升教师的专业水平为契机，全面实施素质教育，大力提高教育质量。二、工作目标：1、学习《新课程标准》更新教学观念，以先进的教学理念武装自己，去指导平常的教学工作。2、重视教师的发展，通过开展教师间相互听课，提升教研质量，提高教学质量。3、加强学生学习行为习惯的培养，为学生可持续发展打下良好的基础。三、具体措施：1、加强自身学习，更新教育理念。在教学改革的浪潮中，每一个教师都会感受到压力和挑战，为此我们必须要努力完善自己的知识结构，在辛勤耕耘的同时，莫忘给自己“充电”。组织教师认真学习新课标以及相关的教育文章，每学期每人至少读一本专业理论书籍，多思考，多写读书笔记，积极参加学校组织的各种培训、观摩活动。用新的理念来审视自己的教学，反思自己的教学行为，研究教法，把新的教学、教育理念贯穿于教材中，从而提升自身的文化品位，提高自己的理论水平。2、规范常规管理，提高教学效率。教学是一门艺术，同时也是一份艰苦的工作，为了使教学工作规范化，制度化，科学化，条理化，我们必须对常规常抓不懈。（1）、教研组活动：定时、定点、定主题内容。每个备课组活动应以“新课标”的精神为指导，正确把握三维目标，做到取长补短，共同学习，共同进步，提高自身的教学水平。（2）、备课：提前认真备课，做到“三备”，即备三维目标，备教材，备学生。加强集体备课意识，注重资源共同分享，做到备课要“深”。（3）、上课：以老带新，以新促老，努力提高教学艺术，做到求实、求真、求活、求新，充分利用现有的电教媒体，利用网上信息资源，拓宽学习时空，每人上好不断提高课堂教学效益。3、重视养成教育，培养良好习惯。行为形成习惯，习惯决定品质，品质决定命运。小学阶段是培养习惯的关键期，一二年级又是最佳期。（1）、学习：课间做好准备，上课不做小动作，专心听讲，认真思考，积极发言，认真及时的完成作业。（2）、朗读：朗读不但能丰富学生的词汇,培养学生的语感,还能开拓学生的思维,更能使学生初步掌握学习语文的基本方法。教师尽量做到一节课有时间让学生读书，借助汉语拼音让学生自己读出汉字的读音，然后个别检查，看是否读得准确，对比较容易读错的字正音，整堂课都听到琅琅的读书声。在教学中，根据不同的内容，采用不同的朗读形式，来充分调动学生的朗读兴趣（3）、写字：每天的写字课教师认真指导观察,找出规律，示范演示，让学生知道运笔，弄清笔顺再写，写的过程，矫正姿势，巡回指导，及时评价。长期坚持，由低到高，由写正确到写端正，由写端正到练入体，不断改进教学方法，把写字教学真正抓到实处，抓出成效。让每个孩子都能写一手好字。四、教研安排：每位教研组成员对照安排表，认真上好校内教研课和组内一人一课，提前通知组内成员调整好课务，听课人员做好听课记录和评议，备课组长收集好照片、教案、听课评议等过程性资料及时上交教导处。低年级工作计划「篇四」当班主任想拿多少钱是幸福，恐怕没有那个教师敢响亮地说出来，毕竟这么多年，班主任的津贴都是没有教师愿意提起的，那是真的太少了。但是，今天杭州西湖区的班主任真的被幸福撞了一下腰。我想，他们看到今天出台的文件，梦里都会笑醒吧。杭州西湖区在文件中明确，为了激励中小学教师争当班主任，决定从20xx年起，对担任中小学教师漫20年的教师发放荣誉证书，并给予50000元的一次性奖励。这则消息一出，哪个班主任看到不激动呢？要知道，这是对班主任辛勤付出最郑重地承诺，值得肯定！班主任是最小的主任，却是最繁琐的主任，整天的事情做不完。现在，你只要到学校走走，就会发现，没有多少年轻人当班主任。而学校为了能够把教学任务开展下去，往往会请教师当班主任，有时就是三顾茅庐，可能还会灰头土脸地离开。为什么教师都不愿意当班主任呢？原因就在于班主任的工作任务繁重、责任重大，还没有多少回报。安全工作是压倒一切工作的重中之重。班主任管理一个班级，他必须要对一个班的学生负责，首先要面对的就是学生安全。怕班级出事，尤其担心出现安全事故。一旦出现安全事故，班主任就是第一责任人——这个压力时时悬在心头，不让人累吗？而班主任的工作又岂止是一个安全就能结束了的。处理和调解学生之间的纠纷是必须要随时跟进的。有一天，我正在家中吃午饭。一个学生跑来了，说两个同学在放学时打架，赵毅头被刘虎打破了。心里一激灵，放下碗，就跑到学校，看赵毅流了许多血，我没有问打架，就直接把赵毅背到了医院。可是，医院下班了，只好又跑去找值班医生。等到赵毅包扎好了，又找不到收款员和药剂师了，只要跑到急诊科去找。安顿好了赵毅，才想起和赵毅家人联系。前后一折腾，饭菜凉了，又要上课了。你说这班主任当的！组织和领导班级活动也是必须的，你班主任就得是全才。什么文艺演出，什么运动会，什么清明祭扫烈士塔，什么游学，什么看电影等等。只要是学校安排的活动，班主任首当其冲，全权负责。这些活动，说起来简单，真要组织起来，可不是一句话说起来那么轻松。班主任是班头，与班级相关的事情，都是班主任负责，因此他作为一个螺母，必须要处理好许多关系，与学生关系，与家长关系，与科任教师关系，与其他班主任的关系，还有与学校领导的关系。这每一个关系虽然轻重不同，但是处理不好，往往会影响到班级的教育教学工作。班主任除了把自己带的课上好，还得处理许多材料工作：填写、发放、收集《学生素质报告单》；填写、收集《点名册》；填写、收集学生花名册；发放和收集班级各种成绩登记表；撰写、整理班主任工作计划、记录、总结等等。尽管班主任有这么多工作要做，他们得到的回报又有多少呢？低的只有三五十，高的有三四百不等。但是从区域来看，班主任津贴只占到教师工资的10%左右。这样的津贴，和教师的付出比较起来，是不是太寒酸些了呢？或许有人对这样的新闻并不觉得意外，毕竟杭州的经济发展良好，有这样的大手笔也没有什么。但是有钱就一定投入到班主任的头上吗？我们应该对西湖区敢于为人先的气魄点赞，不是？有了西湖区的示范作用，是不是能刺激其他地方关注班主任呢？这应该是值得期待的吧？我们可是一直都在班主任岗位上哦！领导同志们看过来。低年级工作计划「篇五」一、指导思想以现代教育思想、现代教育理念为指导、紧紧围绕学校本学期工作目标，认真学习《新课程标准》，积极、稳妥、有效地深化语文课程改革实验，进一步加大课堂教学改革的力度，规范教学常规管理，强化语文教学工作中的研究、服务、指导等功能，全面提高学生语文综合素养。二、教师队伍情况分析：我们低年级教研组共有教师6名，我们有经验丰富的老教师张红梅老师，有一定教学经验而又精力充沛、干劲十足、上进心极强的杨淑霞老师。年轻教师们虚心好学，能积极投身教研教改，运用自己所学的先进知识与理念，大胆进行课堂教学创新。三、主要目标1、全员参与教研活动，做到活动有准备，有主题，有过程，有效果，有记录。2、构建富有个体色彩的自主有效的课堂教学机制。真正把改革落实在课堂教学中，提高课堂教学质量。3、深入课题研究、注重研究过程、经验的积累和成果总结，建立个人教学研究档案盒，提高语文教研组的整体科研水平。4、重视教师的发展，通过开展教师间相互听课，提升教研质量，提高教学质量。5、加强集体备课，整体提高教学质量。6、培养学生良好的学习习惯。四、主要工作：1、加强理论学习，丰富教研活动。根据工作安排，组织教师学习有关理论，把新课程的理念，实施新课程的方法贯彻到教学中去，让每位教师在教学实践中创造性地运用教材，并不断反思，不断总结，积极撰写教学论文、教学案例、教学心得、教育叙事、教育案例。2、围绕学校的一条主线：构建自主有效的课堂；两个课题，即“循序自主识字序列训练”和“关于提高学生阅读效率的研究”，积极参加教研组活动，做好集体备课，确立个人研究课题，做好课题研究。3、确立正确的教学质量观，牢固确立“教师为主导，学生为主体”的教学理念，课堂教学要着眼于学生的发展，加强教学课堂教学工作的研究，抓好教学过程中的各个环节，要充分体现出新的教学理念，使学生学会学习，真正成为学习的主人，从而构建自主有效的课堂。让学生在生动活泼的教学中增长知识，提高素质。课堂上开展自主，合作，探究的教学方式，推进素质教育。4、提高教学质量。加强课前备课，备教材，备学生。抓好教学过程中的各个环节，注意学法指导，培养学生良好的读书、写字、预习、合作等习惯，认真落实课堂教学，做到有明确的教学目标，努力提高课堂实效。做好学困生的辅导工作，做好跟踪记载工作。5、扩大学生的阅读量，对学生进行传统文化的教育。五、教研活动措施1、通过组织本教研组的教师参加理论学习，开展语文教研活动，转变旧的教育模式，改革落后的教学方法，运用杨思等新教育理念，继续推进课堂教学改革，以课堂教学为主渠道，通过学习、解读《新课程标准》，深入钻研教材，根据低年级语文的学科特点和教育者个体自身特点，运用生活理念，构建自主有效的课堂机制。实施生活化教学，超文本教学，提高课堂三十五分钟的质量。2、以校本研修为载体，加强组内教师科研理论学习，提升教师的学科素养和科研能力。积极参与学校重点教研课题：“关于提高学生预习效率”的研究，根据教学实际，确立今后自己的研究课题，认真实施实验研究，做到有计划，有措施，重过程，有记录，有总结，并以专题的形式展开交流。建立自己的科研档案盒，做研究型教师。3、组织组内教师积极参加教研活动。在活动前，首先确立活动主题；然后通过查阅与实践经验总结等方式，做好活动准备；活动中积极参与，加强组内合作，实现资源共享，优势互补，共同进步。切实解决日常教学中的问题，并认真做好活动记录。4、本学期每人上好一节教学研究课，全面展示自己的教学思想和教学风格。各组内成员认真参加听课、评课活动，并多提建议，自我反思，以便互相学习，不断改进，实现对课堂教学过程的质量监控，创造互相促进的人文环境，探索多种灵活的课堂教学形式，自觉提升业务能力。在此基础上选拔出参加区教师基本功大赛的人选，并争取好的成绩。5、积极开展多媒体教学的研究和实践，利用信息技术和先进教学手段，丰富教学资源，提高语文教师获取信息的能力和课堂教学效果。6、注重指导学生良好习惯的养成教育。重视常规教育，指导学生做好课前上课准备，