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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2025版驾驶员劳动合同解除争议解决与雇佣合同规范甲方(用人单位):名称:________________地址:________________法定代表人:________________乙方(驾驶员):姓名:________________住址:________________第一条劳动合同解除或终止条件(1)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度;(2)乙方因工作原因不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;(5)双方协商一致,且不违反法律法规的。(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬;(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件;(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;(4)甲方违反法律、法规规定解除劳动合同;(5)双方协商一致,且不违反法律法规的。第二条争议解决2.1双方在劳动合同解除或终止过程中发生争议,应通过友好协商解决。2.2如协商不成,双方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.3仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。第三条雇佣合同规范3.1本协议作为劳动合同的补充,与劳动合同具有同等法律效力。3.2本协议未尽事宜,按国家法律法规、行业规定及公司制度执行。3.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至劳动合同解除或终止之日止。第四条其他4.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。4.2本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:________________甲方(用人单位):名称:________________地址:________________法定代表人:________________乙方(驾驶员):姓名:________
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