人力资源合作协议条款规定书

人力资源合作协议条款规定书第一章合同概述1.1合同编号_______1.2合同名称人力资源合作协议1.3合同签订日期_______1.4合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，共计______年。1.5合同目的本合同旨在明确甲乙双方在人力资源服务领域的合作事宜，共同推进双方业务的发展。1.6定义与解释1.6.1“甲方”指______（甲方全称）。1.6.2“乙方”指______（乙方全称）。1.6.3“人力资源服务”指乙方为甲方提供的人力资源招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。第二章合作内容2.1甲方权利2.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源服务。2.1.2甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行监督和评估。2.1.3甲方有权根据业务发展需求调整合作内容。2.2乙方义务2.2.1乙方应按照甲方要求提供符合规定的人力资源服务。2.2.2乙方应保证提供的人力资源服务质量，保证服务符合国家相关法律法规及行业标准。2.2.3乙方应定期向甲方报告服务进展情况。2.3合作方式2.3.1乙方应通过线上线下相结合的方式为甲方提供人力资源服务。2.3.2乙方应保证服务质量，包括但不限于招聘渠道的多样性、候选人素质的匹配度等。第三章服务内容与标准3.1服务内容3.1.1乙方为甲方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选候选人、组织面试等。3.1.2乙方为甲方提供培训服务，包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。3.1.3乙方为甲方提供薪酬福利管理服务，包括但不限于薪酬体系设计、福利方案制定等。3.1.4乙方为甲方提供员工关系处理服务，包括但不限于处理员工投诉、调解劳动争议等。3.2服务标准3.2.1乙方应保证招聘服务中候选人的质量，符合甲方岗位要求。3.2.2乙方提供的培训服务应满足甲方员工的实际需求，提高员工的工作能力。3.2.3乙方提供的薪酬福利管理服务应合理、合规，保障员工的合法权益。3.2.4乙方在处理员工关系时，应遵循公平、公正、公开的原则。第四章服务费用与支付4.1服务费用4.1.1本合同服务费用总额为人民币______元整。4.1.2甲方应于合同签订后______个工作日内支付首期费用人民币______元整。4.1.3剩余服务费用于乙方完成相应服务后______个工作日内支付。4.2支付方式4.2.1甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。4.2.2乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具正规发票。第五章违约责任5.1甲方违约责任5.1.1甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金。5.1.2甲方未按约定调整合作内容的，应承担由此给乙方造成的损失。5.2乙方违约责任5.2.1乙方未按约定提供人力资源服务的，应向甲方支付_____%的违约金。5.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。5.3违约金的计算违约金按照未履行部分服务费用的_____%计算。5.4违约金的支付违约金应于违约行为发生后______个工作日内支付。第六章保密条款6.1保密信息6.1.1本合同项下，双方均应视为保密信息的事项包括但不限于：a)甲方公司的商业计划、财务数据、客户名单、技术秘密等；b)乙方公司的服务流程、客户信息、市场策略等；c)双方在合作过程中获取的任何未公开信息。6.2保密义务6.2.1双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。6.2.2保密义务在本合同终止后仍继续有效，保密期限为自信息知悉之日起______年。6.3保密信息的处理6.3.1双方应采取合理措施，保证保密信息的保密性，包括但不限于：a)对保密信息进行物理或电子保护；b)对接触保密信息的人员进行限制；c)对保密信息的存储和传输采取加密措施。第七章人员信息保护7.1人员信息7.1.1双方在合作过程中，可能收集和使用到员工个人信息。7.2人员信息保护7.2.1双方应遵守国家有关个人信息保护的法律、法规，对收集到的员工个人信息负有保护义务。7.2.2双方未经员工本人同意，不得将员工个人信息用于本合同约定之外的目的。7.3人员信息泄露7.3.1如因乙方原因导致员工个人信息泄露，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八章服务交付与验收8.1服务交付8.1.1乙方应按照本合同约定的时间表和服务内容，向甲方交付服务成果。8.1.2乙方应保证服务交付的成果符合合同约定的质量标准。8.2服务验收8.2.1甲方应在收到服务成果后______个工作日内进行验收。8.2.2甲方应在验收过程中提出书面意见，乙方应在收到意见后______个工作日内进行整改。8.2.3验收合格的服务成果，甲方应予以确认。第九章沟通与报告9.1沟通方式9.1.1双方应通过以下方式保持沟通：a)定期召开会议；b)通过邮件、电话等方式进行日常沟通。9.2报告义务9.2.1乙方应定期向甲方报告服务进展情况，包括但不限于：a)招聘进展；b)培训效果；c)薪酬福利管理情况；d)员工关系处理情况。9.2.2报告应详细、准确，甲方有权要求乙方提供相关证明材料。第十章服务评价与改进10.1服务评价10.1.1双方应定期对乙方提供的服务进行评价，评价内容包括但不限于：a)服务质量；b)服务效率；c)服务成本；d)客户满意度。10.2改进措施10.2.1乙方应根据甲方提出的评价意见，制定相应的改进措施。10.2.2双方应共同推进改进措施的实施，保证服务质量持续提升。10.3评价周期10.3.1服务评价周期为______个月，评价结果作为下一周期服务改进的依据。第十一章合同终止11.1合同终止条件11.1.1本合同在以下情形下可以终止：a)合同期限届满；b)双方协商一致同意终止；c)因不可抗力致使合同无法履行；d)一方严重违约，经另一方书面通知后______个工作日内仍未改正。11.2终止通知11.2.1一方终止合同，应提前______个工作日以书面形式通知另一方。11.3终止后的处理11.3.1合同终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务。11.3.2乙方应向甲方提供已完成的服务的完整清单和相应的服务费用结算。第十二章附件12.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。12.2附件内容包括但不限于：a)服务协议；b)服务费用明细表；c)人员信息保护协议；d)其他与本合同相关的文件。第十三章其他条款13.1通知13.1.1本合同项下的通知，除非另有约定，应以书面形式发送至双方约定的地址。13.1.2任何通知自发送之日起视为送达。13.2语言13.2.1本合同以中文书写，如有英文版本，应以中文版本为准。13.3不可抗力13.3.1如发生不可抗力事件，影响本合同的履行，双方应及时协商解决。13.3.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、行为等。13.4整体性13.4.1本合同构成双方之间关于本合作事项