2025协商解除劳动合同协议书样本全集

2025协商解除劳动合同协议书样本全集本协议书由以下双方于市区共同签署：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下称“原合同”），双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就提前解除原合同的相关事宜达成如下一致协议：第一条协商解除劳动合同的背景1.1甲乙双方一致确认，原合同约定的劳动关系自年月日起建立，双方在劳动合同履行期间内已经形成了合法的劳动关系。1.2甲乙双方因（简述协商解除的原因，如：经营调整、岗位变动、个人发展需求等）导致原合同无法继续履行，经友好协商，双方同意提前解除原合同。第二条协商解除劳动合同的时间2.1双方一致同意，本协议签署后，原合同自年月日起解除。2.2本协议签署之日，双方劳动关系终止，乙方不再具有甲方员工的身份。第三条经济补偿3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。3.2经济补偿金的计算标准为：乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算。具体金额为人民币元（大写：元整）。3.3甲方应于本协议签署后个工作日内向乙方支付上述经济补偿金，支付方式为（现金、转账等）。3.4双方确认，经济补偿金的支付已经完全考虑了乙方在甲方工作期间的所有权利和义务，乙方对此无异议。第四条社会保险和住房公积金的处理4.1甲方应为乙方缴纳的社会保险和住房公积金截至年月日，之后的社会保险和住房公积金由乙方自行处理。4.2甲方应于年月日前为乙方办理社会保险和住房公积金的转出手续，确保乙方的权益不受损失。4.3双方确认，社会保险和住房公积金的转移及终止事宜已协商一致，无任何争议。第五条档案和社会保障关系的转移5.1甲方应于本协议签署后个工作日内为乙方办理人事档案和社会保障关系的转移手续，确保乙方能够顺利办理后续事宜。5.2乙方确认，已知悉并同意将档案和社会保障关系转移至（填写具体单位或地址）。5.3任何因档案或社会保障关系转移产生的费用由甲方承担。第六条保密和竞业限制6.1乙方承诺，对于在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，将继续遵守保密义务，不得向任何第三方披露。6.2乙方承诺，在本协议签署后年内，不得在与甲方经营业务存在竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体限制范围为：（具体描述）。6.3如乙方违反本条约定，甲方有权要求乙方赔偿造成的经济损失，并保留进一步追究法律责任的权利。第七条双方的权利义务7.1甲方的权利义务：按时支付经济补偿金；按时办理社会保险、住房公积金及档案转移手续；不得无故拖延或拒绝履行本协议约定的其他义务。7.2乙方的权利义务：配合甲方完成解除劳动合同的相关手续；如实提供所需的信息和文件；严格遵守本协议约定的保密和竞业限制条款。第八条协议的生效8.1本协议经双方签字或盖章后生效。8.2本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第九条其他条款9.1双方确认，本协议的签署是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫或其他违法情形。9.2如本协议履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向（填写劳动争议仲裁委员会或法院）申请仲裁或提起诉讼。9.3本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月