2025广西巴马融合振兴投资集团有限公司招聘7人笔试备考试题及答案解析

2025广西巴马融合振兴投资集团有限公司招聘7人笔试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在进行公务活动中，与上级领导沟通时，以下哪种做法是恰当的（）A.未经允许，直接在领导面前大声汇报紧急情况B.提前准备书面材料，在汇报时附上相关数据支持C.避免向上级领导汇报工作中的问题和困难D.等待领导主动询问后再汇报工作进展答案：B解析：与上级领导沟通应讲究方式方法。直接大声汇报紧急情况可能会打乱领导的正常工作安排，应先简要说明情况，再根据领导要求详细汇报。提前准备书面材料并附上数据，可以增强汇报的可信度和说服力，使领导对工作情况有更清晰的认识。主动汇报工作中的问题和困难，是负责任的表现，有助于及时解决难题。等待领导询问再汇报，可能会错过解决问题的最佳时机。2.以下哪种行为不属于职业道德规范的要求（）A.对工作认真负责，按时完成工作任务B.保守工作秘密，不泄露单位内部信息C.在工作中与同事互相帮助，团结协作D.为了完成任务，可以适当违反相关规定答案：D解析：职业道德规范要求工作人员对工作认真负责，保守工作秘密，与同事团结协作，共同进步。违反规定完成任务是一种投机取巧的行为，不利于个人成长和单位发展，不符合职业道德的要求。3.在处理公务文件时，以下哪种做法是正确的（）A.文件接收后，直接根据个人理解进行修改B.发现文件中有错别字，立即自行修改并存档C.严格按照文件流转程序，送相关领导审阅签字D.文件需要保密的，可以随意复印后分发答案：C解析：处理公务文件必须严格遵守相关程序。文件接收后不能擅自修改，应按程序送相关领导审阅签字。发现错别字应标记出来，由原文件制作者修改或经领导同意后修改。需要保密的文件不能随意复印分发，应按保密规定处理。4.以下哪种做法不利于提高工作效率（）A.合理安排工作计划，分清轻重缓急B.临时接到紧急任务，立即放弃原计划C.学会使用工具和方法，简化工作流程D.定期总结工作经验，不断改进工作方法答案：B解析：提高工作效率需要合理规划，分清主次。临时放弃原计划处理紧急任务，可能会导致原计划工作积压，影响整体工作效率。合理安排工作计划，学会使用工具方法，定期总结经验，都是提高工作效率的有效途径。5.在公务活动中，与群众沟通时应注重什么（）A.使用专业术语，展示自身水平B.耐心倾听，理解群众诉求C.表明领导意图，强调政策规定D.超越权限范围，承诺解决所有问题答案：B解析：与群众沟通应注重实效，耐心倾听是理解群众诉求的前提。使用专业术语可能会让群众难以理解，表明领导意图时应结合群众实际情况，不能只强调规定而忽视问题。超越权限承诺解决所有问题是不负责任的行为。6.以下哪种做法符合公务活动的廉洁要求（）A.接受服务对象的宴请，以表示感谢B.利用人际关系，为亲友安排工作C.按规定标准报销因公产生的费用D.接受可能影响公正执行公务的礼品答案：C解析：廉洁要求工作人员按规定标准报销费用，不能接受可能影响公正执行公务的礼品和宴请，也不能利用人际关系为亲友谋利。按规定报销是廉洁自律的基本要求。7.在组织会议时，以下哪种做法是必要的（）A.只安排与会议主题相关的议程B.提前通知参会人员，明确会议时间和地点C.让参会人员自由发言，不受时间限制D.会议结束后立即解散，不安排后续工作答案：B解析：组织会议需要提前做好充分准备，明确会议时间地点并通知参会人员是必要环节。会议议程应合理安排，但也要留出时间让参会人员发言。会议结束后应安排后续工作，确保会议效果。8.以下哪种做法有利于提升团队凝聚力（）A.强调个人业绩，忽视团队合作B.定期组织团队活动，增进彼此了解C.对表现优秀的个人进行单独奖励D.规定严格的上下级关系答案：B解析：提升团队凝聚力需要加强成员间的沟通和了解。定期组织团队活动是增进了解的有效方式。强调个人业绩可能引发内部竞争，单独奖励优秀个人可能拉大差距，严格规定上下级关系不利于平等交流。9.在处理公务投诉时，以下哪种做法是恰当的（）A.对投诉内容置之不理，等待领导指示B.立即调查核实，根据事实进行处理C.将投诉内容透露给被投诉人，激化矛盾D.只听取被投诉人一方意见，不予调查答案：B解析：处理公务投诉应实事求是，首先要调查核实情况，然后根据事实进行公正处理。置之不理或只听取一方意见都是不负责任的做法，透露投诉内容可能激化矛盾。10.在日常工作中，以下哪种行为体现了责任心（）A.发现同事工作失误，及时提醒纠正B.工作任务完成后，立即休假放松C.接到临时任务，找借口推脱D.对待工作安排，敷衍了事答案：A解析：责任心强的员工会主动发现并纠正问题，认真完成工作任务，不找借口推卸责任。及时发现同事失误并提醒纠正，是负责任的表现。11.公务活动中，向上级汇报工作应注重什么（）A.提前准备书面材料，数据详实B.只汇报工作成绩，不谈问题困难C.直接口头汇报，无需准备D.等待上级询问再汇报答案：A解析：向上级汇报工作应注重准备充分，书面材料能清晰展示工作情况，数据能增强说服力。只汇报成绩不谈问题是不负责任的表现。直接口头汇报可能准备不足，等待上级询问可能错过最佳沟通时机。12.处理公务文件时，发现错别字应如何处理（）A.自行修改后存档B.标记出来，由原制作者修改C.忽略错别字，不影响理解即可D.随意修改后分发答案：B解析：处理公务文件应严谨规范。发现错别字应标记出来，由原文件制作者根据规定程序修改，确保文件准确性。自行修改或随意修改都可能出错，忽略错别字则不够严谨。13.与群众沟通时，以下哪种做法是恰当的（）A.使用过多专业术语，让群众难以理解B.耐心倾听，了解群众诉求C.强调政策规定，不考虑群众实际困难D.接受群众礼品，以示亲近答案：B解析：与群众沟通应注重实效，耐心倾听是了解诉求的前提。过多专业术语会隔阂沟通，强调规定而忽视实际困难会失去群众信任，接受礼品可能影响公正执行公务。14.提高工作效率的关键在于什么（）A.合理安排工作计划，分清主次B.临时放弃原计划，处理紧急任务C.仅依靠个人努力，不与他人协作D.推迟工作，避免压力答案：A解析：提高工作效率需要科学方法，合理安排计划、分清主次是关键。临时放弃原计划可能影响整体，仅依靠个人不利用协作效率会降低，推迟工作则耽误进度。15.以下哪种行为符合公务活动的廉洁要求（）A.接受服务对象的宴请，以示感谢B.利用人际关系，为亲友安排工作C.按规定标准报销因公费用D.接受可能影响公正执行公务的礼品答案：C解析：廉洁要求按规定报销费用，不能接受宴请、礼品，也不能利用关系谋私。按规定报销是廉洁自律的基本要求。16.组织会议时，以下哪种做法是必要的（）A.只安排与会议主题相关的议程B.提前通知参会人员，明确时间地点C.让参会人员自由发言，不受时间限制D.会议结束后立即解散，不安排后续工作答案：B解析：组织会议需要提前做好充分准备，提前通知参会人员、明确时间地点是必要环节。会议议程应合理安排，但也要有时间控制。会议结束后应安排后续工作。17.提升团队凝聚力的有效方式是（）A.强调个人业绩，忽视团队合作B.定期组织团队活动，增进了解C.对表现优秀的个人进行单独奖励D.规定严格的上下级关系答案：B解析：提升团队凝聚力需要加强成员间沟通了解。定期组织团队活动是增进了解的有效方式。强调个人业绩可能引发内部竞争，单独奖励可能拉大差距，严格规定上下级关系不利于平等交流。18.处理公务投诉时，恰当的做法是（）A.对投诉内容置之不理，等待领导指示B.立即调查核实，根据事实处理C.将投诉内容透露给被投诉人，激化矛盾D.只听取被投诉人一方意见，不予调查答案：B解析：处理公务投诉应实事求是，首先要调查核实情况，然后根据事实进行公正处理。置之不理或只听取一方意见都是不负责任的做法，透露投诉内容可能激化矛盾。19.在日常工作中，以下哪种行为体现了责任心（）A.发现同事工作失误，及时提醒纠正B.工作任务完成后，立即休假放松C.接到临时任务，找借口推脱D.对待工作安排，敷衍了事答案：A解析：责任心强的员工会主动发现并纠正问题，认真完成工作任务，不找借口推卸责任。及时发现同事失误并提醒纠正，是负责任的表现。立即休假、推脱任务、敷衍了事都是缺乏责任心的表现。20.公务活动中，与上级领导沟通时应注重什么（）A.未经允许，直接在领导面前大声汇报紧急情况B.提前准备书面材料，汇报时附上数据支持C.避免向上级领导汇报工作中的问题和困难D.等待领导主动询问后再汇报工作进展答案：B解析：与上级领导沟通应讲究方式方法。直接大声汇报紧急情况可能会打乱领导的正常工作安排，应先简要说明情况，再根据领导要求详细汇报。提前准备书面材料并附上数据，可以增强汇报的可信度和说服力。主动汇报工作中的问题和困难，是负责任的表现，有助于及时解决难题。等待领导询问再汇报，可能会错过解决问题的最佳时机。二、多选题1.事业单位工作人员应当具备哪些素质（）A.政治素质过硬，拥护国家政策B.业务能力精湛，胜任工作要求C.职业道德高尚，廉洁自律D.团队合作精神，善于沟通协调E.学习能力强，不断更新知识答案：ABCDE解析：事业单位工作人员需要具备多方面素质。政治素质是根本，要求拥护国家政策；业务能力是基础，要胜任本职工作；职业道德是保障，需要廉洁自律；团队合作和沟通协调能力是现代工作的重要要求；持续学习能力是适应社会发展需要的关键。因此，所有选项都是事业单位工作人员应当具备的素质。2.处理公务文件时，需要注意哪些要求（）A.格式规范，符合公文标准B.内容准确，数据真实可靠C.语言严谨，表达清晰conciseD.保密得当，按规定管理E.及时流转，避免积压延误答案：ABCDE解析：公务文件处理需要严格遵循规范。格式必须规范，符合公文标准；内容要准确，数据真实；语言要严谨清晰；涉及秘密的文件要妥善保管，按规定流转；文件处理要及时，避免延误。这些都是确保公文有效运转的基本要求。3.提高工作效率的方法有哪些（）A.制定合理的工作计划B.掌握科学的工作方法C.加强时间管理，提高利用率D.积极沟通协调，减少障碍E.培养专注力，避免分心答案：ABCDE解析：提高工作效率需要综合运用多种方法。制定合理计划能明确方向；掌握科学方法能事半功倍；有效管理时间能增加有效工作时长；良好沟通能减少不必要的摩擦和返工；专注能保证工作质量。这些方法相互促进，有助于整体效率提升。4.与群众沟通时应注重哪些方面（）A.耐心倾听，了解群众诉求B.使用通俗易懂的语言C.尊重群众，态度和蔼D.依法办事，不办人情事E.及时反馈，解决问题答案：ABCDE解析：与群众沟通是公务活动的重要内容。要耐心倾听，了解他们关心的问题；语言要简洁明了，方便群众理解；态度要诚恳，体现尊重；处理问题要依法依规，不能掺杂个人感情；承诺要兑现，及时解决问题或告知进展。这些是做好群众工作的基本要求。5.以下哪些行为符合公务活动的廉洁要求（）A.不接受可能影响公正执行公务的礼品礼金B.不利用职权或职务上的影响谋取私利C.按规定标准报销因公产生的费用D.工作时间不从事与公务无关的活动E.对待所有服务对象一视同仁答案：ABCDE解析：廉洁自律是公务员的基本操守。不接受礼品礼金、不利用职权谋私、按规定报销费用、工作时间专注公务、公平对待服务对象，这些都是廉洁要求的具体体现，有助于维护公务活动的公正性和公信力。6.组织会议时，需要做好哪些准备工作（）A.确定会议议题和目标B.明确会议时间和地点C.发出会议通知，告知参会人员D.准备会议材料，如议程、报告等E.安排会议场所，准备好设备设施答案：ABCDE解析：会议组织需要周密准备。首先要明确会议目的和讨论内容；其次要确定时间地点并通知到人；然后要准备好必要的材料；最后要安排好会场和设备。充分的准备是确保会议顺利召开和取得预期效果的前提。7.在处理公务投诉时，应注意哪些方面（）A.认真受理，及时调查核实B.保护投诉人隐私，不泄露相关信息C.公正处理，依据事实和规定D.视情况是否需要向投诉人反馈处理结果E.严格遵守保密规定，不随意传播答案：ABCDE解析：处理公务投诉是一项严肃工作。要依法依规进行，认真受理并调查核实情况；要保护投诉人合法权益，严守秘密；处理时要实事求是，依据相关规定；根据需要向投诉人反馈结果，接受监督。这些环节都体现了对投诉工作的重视和规范处理。8.提升团队凝聚力的方法有哪些（）A.明确团队目标，统一思想认识B.营造积极向上的团队氛围C.加强成员间的沟通与协作D.公平评价成员贡献，建立激励机制E.定期组织团队建设活动答案：ABCDE解析：提升团队凝聚力需要多管齐下。共同的目标是基础；良好的氛围能促进融合；沟通协作是关键环节；公平的激励能激发积极性；团队活动能增进了解。这些方法相互配合，有助于增强团队的整体性和向心力。9.以下哪些属于事业单位的内部管理制度（）A.人事管理制度B.财务管理制度C.资产管理制度D.工作纪律规定E.外部招标采购流程答案：ABCD解析：事业单位内部管理制度是规范内部运作的规则体系。人事、财务、资产管理和工作纪律都属于单位内部的日常管理范畴，需要制定明确制度。外部招标采购流程虽然涉及外部活动，但单位内部的决策、监督等环节仍属内部管理范畴，但相比前三者，E选项与内部管理直接关联性稍弱，ABCD是更典型的内部管理制度。10.在日常工作中，以下哪些行为体现了责任心（）A.认真履行岗位职责，完成工作任务B.主动发现并纠正工作中的错误C.对工作成果负责，追求高质量D.严格遵守工作纪律，不迟到早退E.主动承担额外工作，不计较个人得失答案：ABCDE解析：责任心强的员工表现是多方面的。认真完成本职工作是基本要求；主动发现问题并改进是积极态度；对结果负责体现担当；遵守纪律是职业素养；不计较个人得失体现奉献精神。这些行为都是责任心良好的具体体现。11.事业单位工作人员的职业道德规范包括哪些内容（）A.爱岗敬业，忠于职守B.服务人民，奉献社会C.诚实守信，公道正派D.廉洁自律，克己奉公E.团结协作，互助进步答案：ABCDE解析：事业单位工作人员的职业道德规范是约束其行为的基本准则。爱岗敬业体现了对工作的责任感；服务人民是宗旨所在；诚实守信是立身之本；廉洁自律是道德底线；团结协作有助于形成合力。这些规范共同构成了事业单位工作人员的职业操守。12.处理公务文件时，需要注意哪些要素（）A.发文机关名称和印章B.公文标题和主送机关C.正文内容，包括事由、依据、要求等D.成文日期和附件说明E.文件编号和密级标记答案：ABCDE解析：公务文件作为正式的行政工具，其规范性非常重要。必须包含发文机关名称、印章；有明确的标题和主送机关；正文要完整表达意图；需标注成文日期和有无附件；根据需要还有文件编号和密级标记。这些要素齐全是文件有效性的基本要求。13.提高工作效率的途径有哪些（）A.明确工作目标和优先级B.掌握科学的工作方法和技巧C.合理安排工作时间，避免拖延D.积极运用现代办公设备辅助工作E.加强学习，不断提升业务能力答案：ABCDE解析：提高工作效率需要综合施策。明确目标和优先级有助于集中精力；掌握科学方法能事半功倍；合理利用时间能增加有效工作时长；借助设备能提高处理速度；持续学习能提升解决复杂问题的能力。这些途径相互促进，有助于整体效率提升。14.与群众沟通时应注意哪些技巧（）A.耐心倾听，表示理解B.语言表达清晰、简洁、准确C.态度诚恳，举止得体D.耐心解释，解答疑问E.尊重群众意见，接受合理建议答案：ABCDE解析：有效的群众沟通需要掌握技巧。耐心倾听是理解对方的基础；语言要易于理解；态度要友善；解释要到位；尊重并听取意见能增进互信。这些技巧有助于建立良好的沟通关系，解决实际问题。15.以下哪些行为符合公务活动的廉洁要求（）A.不接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金和宴请B.不利用职权或职务上的影响谋取私利C.按规定标准报销因公产生的费用D.工作时间不从事与公务无关的活动E.公平公正地对待所有服务对象答案：ABCDE解析：廉洁自律是公务员的基本操守。不接受礼品礼金、宴请；不利用职权谋私；按规定报销费用；工作时间专注公务；公平对待服务对象，这些都是廉洁要求的具体体现，有助于维护公务活动的公正性和公信力。16.组织会议时，需要做好哪些准备工作（）A.确定会议议题和目标B.明确会议时间和地点C.发出会议通知，告知参会人员D.准备会议材料，如议程、报告等E.安排会议场所，准备好设备设施答案：ABCDE解析：会议组织需要周密准备。首先要明确会议目的和讨论内容；其次要确定时间地点并通知到人；然后要准备好必要的材料；最后要安排好会场和设备。充分的准备是确保会议顺利召开和取得预期效果的前提。17.在处理公务投诉时，应注意哪些方面（）A.认真受理，及时调查核实B.保护投诉人隐私，不泄露相关信息C.公正处理，依据事实和规定D.视情况是否需要向投诉人反馈处理结果E.严格遵守保密规定，不随意传播答案：ABCDE解析：处理公务投诉是一项严肃工作。要依法依规进行，认真受理并调查核实情况；要保护投诉人合法权益，严守秘密；处理时要实事求是，依据相关规定；根据需要向投诉人反馈结果，接受监督。这些环节都体现了对投诉工作的重视和规范处理。18.提升团队凝聚力的方法有哪些（）A.明确团队目标，统一思想认识B.营造积极向上的团队氛围C.加强成员间的沟通与协作D.公平评价成员贡献，建立激励机制E.定期组织团队建设活动答案：ABCDE解析：提升团队凝聚力需要多管齐下。共同的目标是基础；良好的氛围能促进融合；沟通协作是关键环节；公平的激励能激发积极性；团队活动能增进了解。这些方法相互配合，有助于增强团队的整体性和向心力。19.以下哪些属于事业单位的内部管理制度（）A.人事管理制度B.财务管理制度C.资产管理制度D.工作纪律规定E.外部招标采购流程答案：ABCD解析：事业单位内部管理制度是规范内部运作的规则体系。人事、财务、资产管理和工作纪律都属于单位内部的日常管理范畴，需要制定明确制度。外部招标采购流程虽然涉及外部活动，但单位内部的决策、监督等环节仍属内部管理范畴，但相比前三者，E选项与内部管理直接关联性稍弱，ABCD是更典型的内部管理制度。20.在日常工作中，以下哪些行为体现了责任心（）A.认真履行岗位职责，完成工作任务B.主动发现并纠正工作中的错误C.对工作成果负责，追求高质量D.严格遵守工作纪律，不迟到早退E.主动承担额外工作，不计较个人得失答案：ABCDE解析：责任心强的员工表现是多方面的。认真完成本职工作是基本要求；主动发现问题并改进是积极态度；对结果负责体现担当；遵守纪律是职业素养；不计较个人得失体现奉献精神。这些行为都是责任心良好的具体体现。三、判断题1.事业单位工作人员应当定期参加业务培训，不断提升自身能力。（）答案：正确解析：本题考查事业单位工作人员的继续教育要求。根据相关规定，事业单位应鼓励和支持工作人员参加各类业务培训和学习，这是提升工作人员综合素质和业务能力的重要途径，有助于更好地履行岗位职责，适应事业发展需要。因此，题目表述正确。2.处理公务文件时，可以随意修改文件内容，只要最终结果符合要求即可。（）答案：错误解析：本题考查公务文件处理的规范要求。公务文件内容必须严谨、准确，任何修改都应遵循法定程序，由原发文机关或授权单位进行，并履行必要的审批手续。随意修改文件内容可能导致信息失真、责任不清等问题，是不符合规范要求的。因此，题目表述错误。3.与群众沟通时，为了表示亲近，可以随意打探群众隐私。（）答案：错误解析：本题考查与群众沟通的原则。与群众沟通应保持尊重，注重方式方法。随意打探群众隐私是侵犯个人权利的行为，违背了尊重群众、保护群众隐私的基本原则。因此，题目表述错误。4.事业单位工作人员在执行公务时，可以接受服务对象的宴请和礼品，以示感谢和联络。（）答案：错误解析：本