2025年服装销售代表岗位聘用合同

2025年服装销售代表岗位聘用合同甲方(聘用单位):____乙方(受聘人):____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就乙方受聘于甲方担任服装销售代表岗位的事宜,达成以下协议：一、合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方的要求,在甲方指定的区域和时间内,全职从事服装销售代表工作。第三条乙方的工作职责主要包括:1.负责所辖区域内服装产品的销售及推广工作;2.根据甲方制定的营销策略,完成销售任务;3.维护客户关系,及时了解客户需求,提供优质服务;4.参与市场调研,收集市场信息,为甲方制定营销策略提供依据;5.严格执行甲方的各项规章制度,维护甲方的合法权益。三、工作地点和工时第四条乙方的工作地点为:____。第五条乙方的工作时间为：每日____小时,每周工作____天,具体作息时间按照甲方规定执行。四、劳动报酬第六条乙方的工资待遇如下:1.基本工资:人民币____元/月;2.绩效工资:根据乙方完成的销售任务及业绩,按照甲方制定的绩效考核办法计算;3.奖金:根据乙方的工作表现及业绩,甲方有权给予乙方一定的奖金;4.其他补贴:按照甲方规定,乙方享有相应的补贴。第七条甲方应按月足额支付乙方工资,支付时间为每月____日前。五、社会保险和福利待遇第八条甲方应为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第十条甲方提供以下福利待遇:1.提供住宿;2.提供工作餐;3.提供一定的通讯补贴;4.提供培训和学习机会;5.其他甲方规定的福利待遇。六、保密和竞业限制第十一条乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内,对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务。第十二条乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。七、合同的解除和终止第十三条在合同期限内,甲乙双方应严格履行本合同约定的义务。如双方协商一致,可以解除或终止本合同。第十四条在以下情况下,甲方有权单方面解除本合同:1.乙方违反本合同约定,情节严重的;2.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的；3.乙方严重违反甲方规章制度的;4.法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。第十五条在以下情况下,乙方有权单方面解除本合同:1.甲方未按照约定支付劳动报酬的;2.甲方未按照约定提供劳动条件的;3.甲方违法解除劳动合同的;4.法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。八、违约责任第十六条甲乙双方应严格履行本合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。九、争议解决第十七条双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定第十八条本合同一式两份,