2025“全国安全生产月活动”《安全知识》培训考试题库及答案

2025“全国安全生产月活动”《安全知识》培训考试题库及答案一、单选题（每题2分，共30分）1.以下哪种不属于我国安全生产方针的内容？（）A.安全第一B.预防为主C.综合管理D.以人为本答案：D。我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”，以人为本不属于安全生产方针内容。2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告后继续作业D.要求其他人去处理答案：B。根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。3.安全色中，红色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：A。安全色中红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守的规定；绿色表示通行、安全和提供信息。4.下列哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？（）A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.清水灭火器答案：C。水基型灭火器、泡沫灭火器、清水灭火器都含有水分，可能会导致触电，而二氧化碳灭火器灭火后不留痕迹，不导电，适用于扑灭电器火灾。5.操作旋转机械时，工人应穿（）。A.宽松工作服B.紧身工作服，袖口扎紧C.短裤D.凉鞋答案：B。操作旋转机械时，宽松的衣物、短裤、凉鞋等都容易被卷入机器，造成伤害，所以应穿紧身工作服，袖口扎紧。6.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.4D.5答案：A。根据相关规定，高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。7.下列不属于特种设备的是（）。A.电梯B.大型游乐设施C.车床D.起重机械答案：C。特种设备包括锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆等，车床不属于特种设备。8.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C。安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。9.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。10.火灾发生时，下列逃生方法中错误的是（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.低姿势爬行逃生C.乘坐电梯逃生D.从疏散楼梯逃生答案：C。火灾发生时，电梯可能会因断电等原因停止运行，将人困在电梯内，同时电梯井还可能成为烟囱，导致浓烟进入，所以不能乘坐电梯逃生。11.电气设备着火时，应首先（）。A.切断电源B.用二氧化碳灭火器灭火C.用水灭火D.报警答案：A。电气设备着火时，应首先切断电源，防止触电事故扩大，然后再根据情况选择合适的灭火方法。12.安全带的正确挂扣方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂扣答案：B。安全带高挂低用可以在发生坠落时减少冲击力，保障人员安全。13.企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于（）学时。A.24B.36C.48D.72答案：D。企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育时间不得少于72学时。14.以下哪种物质属于易燃液体？（）A.水B.汽油C.食盐D.水泥答案：B。汽油具有易燃性，属于易燃液体；水、食盐、水泥都不属于易燃物质。15.在易燃易爆场所穿（）最危险。A.布鞋B.胶鞋C.带钉鞋D.皮鞋答案：C。带钉鞋在行走过程中，鞋底的钉子与地面摩擦可能会产生火花，在易燃易爆场所容易引发火灾或爆炸事故。二、多选题（每题3分，共30分）1.安全生产工作的“三同时”原则是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时报废答案：ABC。“三同时”原则要求安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2.以下属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业答案：ABCD。特种作业包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业等多个类别。3.灭火的基本方法有（）。A.冷却法B.窒息法C.隔离法D.抑制法答案：ABCD。灭火的基本方法有冷却法、窒息法、隔离法和抑制法。4.从业人员在作业过程中，应当（）。A.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.服从管理C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.对本单位的安全生产工作提出建议答案：ABC。从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。对本单位的安全生产工作提出建议是从业人员的权利，而非作业过程中的义务。5.下列属于安全防护设施的有（）。A.防护栏B.安全网C.警示标志D.防护门答案：ABCD。防护栏、安全网、警示标志、防护门等都属于安全防护设施，能起到预防事故的作用。6.电气设备发生火灾时，可能会导致的危害有（）。A.触电B.爆炸C.中毒D.建筑物倒塌答案：AB。电气设备着火时，可能会因电气线路损坏导致触电事故，同时一些电气设备内的易燃易爆物质可能会引发爆炸。一般情况下，电气设备火灾不会直接导致中毒和建筑物倒塌。7.以下关于劳动防护用品的使用说法正确的有（）。A.必须符合国家标准B.应正确佩戴和使用C.可以以货币形式替代发放D.定期进行维护和检查答案：ABD。劳动防护用品必须符合国家标准，从业人员应正确佩戴和使用，企业应定期对劳动防护用品进行维护和检查。不得以货币形式替代发放劳动防护用品。8.安全检查的内容包括（）。A.查思想B.查制度C.查设备D.查隐患答案：ABCD。安全检查的内容通常包括查思想、查制度、查设备、查隐患等方面。9.下列哪些情况容易引发火灾？（）A.违规使用电器B.乱扔烟头C.易燃易爆物品存放不当D.消防设施完好答案：ABC。违规使用电器、乱扔烟头、易燃易爆物品存放不当都容易引发火灾，而消防设施完好是预防和应对火灾的保障，不会引发火灾。10.企业安全生产规章制度应包括（）。A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全教育培训制度D.安全检查制度答案：ABCD。企业安全生产规章制度应涵盖安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训制度、安全检查制度等多个方面。三、判断题（每题2分，共20分）1.生产经营单位可以以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：错误。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。2.只要有了安全管理制度，企业就不会发生安全事故。（）答案：错误。安全管理制度是保障安全生产的重要措施，但不是有了制度就不会发生安全事故，还需要严格执行制度，加强安全管理等。3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：正确。这是从业人员在作业过程中的基本义务。4.火灾发生时，应尽快乘坐电梯逃生。（）答案：错误。火灾发生时乘坐电梯逃生很危险，应选择从疏散楼梯逃生。5.安全标志的作用是提醒人们注意安全，防止事故发生。（）答案：正确。安全标志能起到警示和提示作用，提醒人们注意安全，预防事故。6.企业可以不设置安全生产管理机构，也不配备安全生产管理人员。（）答案：错误。矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。7.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（）答案：正确。特种作业具有较高危险性，特种作业人员必须持证上岗。8.为了节省成本，企业可以使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。（）答案：错误。企业不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。9.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。（）答案：正确。这是从业人员的权利之一。10.安全事故发生后，应立即停止作业，保护事故现场。（）答案：正确。这样有利于后续对事故原因的调查和分析。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全生产事故应急预案的主要内容。答：安全生产事故应急预案主要包括以下内容：（1）总则：包括编制目的、编制依据、适用范围、工作原则等。明确预案的制定是为了应对可能发生的事故，减少损失等目的，依据相关法律法规和标准进行编制，适用于特定范围内的事故应急处置，遵循一定的工作原则如以人为本、快速响应等。（2）应急组织机构与职责：确定应急指挥中心的组成人员及其职责，各应急救援小组（如抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组等）的职责和分工，明确不同人员在应急响应中的角色和任务。（3）应急响应：规定事故的分级标准，针对不同级别的事故确定相应的响应程序，包括报警、应急启动、应急指挥、应急救援行动等环节的具体操作和要求。（4）应急处置措施：针对不同类型的事故（如火灾、爆炸、触电等），制定具体的应急处置方法和步骤，如灭火方法、救援被困人员的措施、防止事故扩大的手段等。（5）应急物资与装备保障：列出应急救援所需的物资和装备清单，包括消防器材、急救药品、防护用品等，明确其储备地点、数量和管理要求，确保在事故发生时能够及时调配使用。（6）后期处置：包括事故的善后处理，如伤亡人员的救治和赔偿、受损设备和环境的恢复等；对事故进行总结评估，分析事故原因、应急处置过程中的经验教训，提出改进措施。（7）培训与演练：制定应急培训计划，明确培训的内容、对象和方式，提高相关人员的应急知识和技能；规定应急演练的频次、类型和要求，通过演练检验预案的可行性和有效性，发现问题及时进行修订。2.简述从业人员的安全生产权利和义务。答：从业人员的安全生产权利主要包括：（1）知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（2）建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议。（3）批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（4）拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（5）紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（6）获得赔偿权：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本