VV牙科器械厂2022-2023ESG行动报告：与供应商共同推动牙科医疗行业的可持续性发展实践

VV牙科器械厂20222023ESG行动报告：与供应商共同推动牙科医疗行业的可持续性发展实践一、ESG治理安排

1.ESG治理架构

【VV牙科器械厂】将可持续发展理念全面融入公司战略规划与运营管理，构建了涵盖“决策层执行层协同层”的三级ESG治理架构，确保ESG工作高效推进。

2.董事会及高管在ESG中扮演的角色

董事会作为ESG治理的最高决策机构，负责审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策，并持续监督ESG绩效表现。公司高管积极响应ESG理念，将ESG工作融入公司日常运营和长期发展战略中。

3.决策流程

ESG战略决策流程始于利益相关方的需求与期望收集，经由ESG工作小组的分析整合形成战略规划草案，提交董事会审议批准后执行。执行过程中，各协同部门依据既定职责推进工作，定期向ESG工作小组反馈进展与问题，ESG工作小组汇总分析后向董事会报告。

4.利益相关方识别与沟通机制

【VV牙科器械厂】通过多样化的沟通渠道和方式，积极与各利益相关方保持对话与合作。公司识别出核心利益相关方，如员工、政府及监管机构、股东及投资者、客户、供应商及合作伙伴、社区、公众与媒体等，并与其建立沟通渠道。

5.已建立的ESG管理体系

【VV牙科器械厂】参照ISO26000标准，在组织治理、信息披露、风险评估与应对、绩效评估、合规管理、社会责任履行等方面建立了规范有序的治理机制。

6.专门委员会与定期评审机制

【VV牙科器械厂】设有战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会，为董事会提供专业支持。公司建立了定期的ESG绩效评估和报告机制，每季度对ESG关键绩效指标进行监测和分析。

7.目标设定方式

【VV牙科器械厂】的ESG目标设定基于对公司内外部环境的深入分析、利益相关方的期望和需求调研，以及对公司战略规划的全面梳理，制定了一系列SMART目标。

二、环境管理与气候行动

1.主要能源消耗结构与数据

【VV牙科器械厂】运营过程中使用的能源主要包括生产用电、办公用电、天然气、燃油等。【20222023】年相关数据如下：

生产用电：4,200,000千瓦时

办公用电：150,000千瓦时

天然气用量：20,000立方米

燃油用量：5,000升

2.范围一、二、三温室气体排放总量及强度

范围一温室气体排放量：【20222023】年为2,500吨二氧化碳当量

范围二温室气体排放量：【20222023】年为30吨二氧化碳当量

范围三温室气体排放量：【20222023】年为10吨二氧化碳当量

温室气体排放总量：【20222023】年为2,540吨二氧化碳当量

温室气体排放强度：【20222023】年为2,520吨二氧化碳当量/万元产值

3.已实施的节能减排举措

屋顶光伏发电项目：【VV牙科器械厂】在厂房屋顶安装了100kW光伏发电系统，【20222023】年发电量达到80,000千瓦时，减少了对传统能源的依赖。

设备升级与更换：对生产设备进行了能效升级，替换了高能耗设备，降低了生产过程中的能源消耗。

ISO50001认证：【VV牙科器械厂】已获得ISO50001能源管理体系认证，确保能源管理体系的持续改进。

4.未来碳中和目标及路径

【VV牙科器械厂】计划在【2030】年实现碳中和目标。为实现这一目标，将采取以下路径：

提高能源效率，降低单位产品能耗。

增加可再生能源使用比例，减少对化石能源的依赖。

推广使用低碳技术，减少排放。

参与碳交易市场，购买碳信用额度。

与供应商合作，推动整个供应链的低碳转型。

三、废弃物与资源循环

1.危险废弃物和一般废弃物的分类、产生量及合规处置率

废弃物分类与管理：【VV牙科器械厂】建立了完善的废弃物分类管理体系，包括《危险废弃物管理制度》和《一般废弃物管理制度》，确保废弃物从产生到处理的每个环节都符合相关法规。

废弃物产生量：【20222023】年，危险废弃物产生量为8吨，一般废弃物产生量为20吨。

合规处置率：危险废弃物和一般废弃物的合规处置率均为100%，均交由有资质的第三方机构进行专业处理。

2.可回收物的回收率及再利用路径

可回收物管理：【VV牙科器械厂】在办公区域设置了可回收物收集点，鼓励员工分类投放纸张、塑料、金属等可回收物。

回收率：【20222023】年，可回收物回收率达到90%。

再利用路径：可回收物经过分类、清洗、破碎等处理流程后，部分用于原材料再生，部分用于包装材料制作。

3.水资源消耗与循环利用率

水资源消耗：【20222023】年，【VV牙科器械厂】总耗水量为1,500立方米。

循环利用率：通过安装节水设备和优化用水流程，水资源循环利用率达到80%。

4.原材料利用效率（损耗率、关键原料消耗量）

原材料管理：【VV牙科器械厂】通过优化生产流程和加强库存管理，降低原材料损耗率。

损耗率：原材料损耗率控制在2%以内。

关键原料消耗量：关键原料消耗量与上一年度相比下降5%，通过提高生产效率和减少浪费实现。

四、产品质量与安全合规

1.已获得的质量与安全类认证

【VV牙科器械厂】获得了以下质量与安全类认证：

ISO13485：2016《医疗器械质量管理体系要求》认证

ISO15189：2012《医学实验室质量和能力的要求》认证

CEMark认证

FDA510(k)认证

2.产品全生命周期管理措施

【VV牙科器械厂】建立了全面的产品全生命周期管理体系，包括：

质量管理体系：由高级管理层负责，下设质量管理部，负责体系的建立、维护和持续改进。

质量手册与程序文件：制定了详细的质量手册和程序文件，覆盖从产品设计、生产、检验到售后服务全过程。

标准化操作规程（SOP）：制定了SOP，确保所有操作都遵循标准流程。

风险管理：通过风险评估和风险控制措施，确保产品质量和安全。

3.客户/患者安全监测与投诉处理流程

【VV牙科器械厂】建立了完善的客户/患者安全监测与投诉处理流程：

客户投诉管理：设立了专门的投诉处理部门，负责接收、记录、调查和处理客户投诉。

投诉处理流程：确保投诉得到及时响应和解决，并记录在案。

客户满意度调查：定期进行客户满意度调查，了解客户对产品和服务的评价。

4.相关绩效指标

【VV牙科器械厂】在产品质量与安全合规方面取得了以下绩效：

不良事件率：控制在0.5%以下。

客户满意度：达到95%以上。

室间质评项目不合格率：控制在1%以下。

五、创新研发与技术投入

1.研发投入总额及占比

研发投入金额：【20222023】年为8,000万元，较上一年的7,500万元有所增加。

研发投入金额占主营业务收入比例：【20222023】年为4.5%，相较于上一年的4.0%有所提升。

2.专利申请与授权数量

累计专利申请数量：【20222023】年达到180项。

累计专利授权数量：【20222023】年为165项。

报告期内专利申请数量：【20222023】年为20项。

报告期内专利授权数量：【20222023】年为18项。

3.产学研用合作案例

与XX大学合作：共同开展牙科医疗器械新材料的研究，通过联合实验室的形式，将研究成果快速转化为实际应用。

与XX医院合作：开展牙科医疗器械临床应用研究，推动产品从研发到市场的全流程优化。

4.AI或前沿检测技术在产品/服务中的应用示例

牙科诊断AI应用：【VV牙科器械厂】开发了一套基于AI的牙科诊断系统，能够通过图像识别技术辅助医生进行牙齿疾病的诊断。

前沿检测技术：引入3D打印技术，用于定制化牙科医疗器械的生产，提高产品的适应性和个性化水平。

六、员工关怀与人才发展

1.招聘渠道与多元化指标

招聘渠道：【VV牙科器械厂】通过网络招聘、校园招聘、内部推荐、猎头合作、招聘会等多种渠道进行招聘，以吸引多元化背景和专业人才。

多元化指标：

性别分布：【20222023】年女性员工占比60%，男性员工占比40%。

地域分布：国内员工占比95%，无海外员工。

年龄分布：【20222023】年，30岁以下员工占比45%，30岁至50岁员工占比50%，50岁以上员工占比5%。

2.职业健康安全管理

培训：【20222023】年安全培训次数为80次，参与人次达1,200人次。

工伤率：【20222023】年发生工伤事故1起，因工伤损失的工作日数为20天，百万工时可记录工伤率为0.25次/小时。

3.培训总时长、覆盖率及关键课程

培训总时长：【20222023】年员工接受培训平均时长为10小时。

培训覆盖率：【20222023】年员工培训覆盖率为90%。

关键课程：

合规培训：包括法律法规、企业规章制度等。

技能培训：包括专业技能、操作技能等。

安全培训：包括安全生产、职业健康等。

4.激励与晋升机制

激励机制：【VV牙科器械厂】通过绩效奖金、晋升机会等激励员工。

晋升机制：【VV牙科器械厂】建立了明确的晋升通道，为员工提供职业发展路径。

5.员工满意度或留存率数据

员工满意度：【20222023】年员工满意度调查结果显示，员工满意度为95%。

员工留存率：【20222023】年员工留存率为90%。

七、风险与合规管理

1.商业道德与反贿赂制度建设与培训覆盖率

制度建设：【VV牙科器械厂】建立了反商业贿赂及反贪污的承诺和管理机制，确保员工、重点岗位人员和供应商遵守商业道德规范。

培训覆盖率：【20222023】年，反商业贿赂及反贪污培训覆盖率为100%。

2.已通过的合规类认证

ISO19600：获得ISO19600反腐败管理体系认证，表明公司在反腐败管理方面达到了国际标准。

ISO37001：通过ISO37001反贿赂管理体系认证，确保公司反贿赂措施的执行。

ISO27001：总部已通过ISO27001信息安全管理体系认证，保障信息资产安全。

其他认证：包括ISO13485、ISO15189、GB/T190012016/ISO9001:2015、CMA、NGSP等。

3.内部审计与第三方审核机制

内部审计机制：【VV牙科器械厂】设有审计委员会和审计部，负责风险识别与管理。

第三方审核机制：定期聘请第三方机构进行环境、数据安全等方面的审核。

4.信息安全与数据隐私保护举措

治理架构：设立网络安全委员会和信息安全工作小组，确保信息系统安全。

技术与管理措施：采用数据加密、访问控制、身份认证等保障信息安全。

培训与意识提升：定期开展信息安全意识培训，提高员工信息安全意识。

5.重大合规/安全事件及整改情况

事件：【20222023】年发生一起信息安全事件，涉及少量数据泄露。

整改：已采取紧急措施，包括加强信息系统安全防护、开展员工信息安全培训等，以防止类似事件再次发生。

八、供应链与绿色采购

1.绿色采购政策与实施范围

【VV牙科器械厂】在供应链管理中积极推行绿色采购政策，涵盖对供应商的环境、社会和治理（ESG）表现的评估，确保采购的原材料和设备符合环保要求。

2.供应商筛选与ESG审核机制

【VV牙科器械厂】建立了严格的供应商筛选和ESG审核机制，评估供应商的环境管理体系、社会责任履行情况以及治理结构，确保供应商符合可持续发展要求。

3.绿色原材料或设备采购案例

设备采购：例如，【VV牙科器械厂】实验室采用屋顶光伏发电系统，优化能源结构，提高清洁能源使用比例。

原材料采购：【VV牙科器械厂】积极采购环保型原材料，并鼓励供应商提供绿色包装方案。

4.与供应商协同开展的节能减排或环保项目

【VV牙科器械厂】与供应商共同开展节能减排项目，如更换节能设备、优化物流运输路线，以及倡导绿色办公，共同降低运营过程中的能源消耗。

九、社会责任与公益贡献

1.公益捐赠金额及主要项目

公益捐赠金额：【20222023】年慈善捐赠金额为200万元，乡村振兴投入金额为150万元。

主要项目：

设立XX慈善基金会【VV牙科器械厂】专项基金，捐赠人民币100万元。

向XX关工委爱心育苗基金捐赠人民币30万元。

向XX民政局捐赠30名孤独症儿童的健康检测服务，价值8万余元。

为XX高校捐赠10个精准创新实验室，资助1万管PCR试剂，投入金额约4,000万元。

向XX人民医院远程病理诊断平台捐赠价值70万元的医疗设备。

2.健康科普或义诊活动案例与覆盖人次

案例：

协同社区卫生服务中心开展社区健康筛查，为65岁以上人群提供免费体检服务。

走进社区开展健康知识科普活动，免费为居民进行血糖测试。

联合XX5家社区卫生中心，前往XX开展科普义诊活动。

覆盖人次：【20222023】年，公司实现老年患者体检参与度和满意度的有效提升，覆盖人次为5,000人次。

3.乡村振兴或社区发展投入及受益人群

投入：【20222023】年乡村振兴投入金额为150万元。

受益人群：

在XX地区，【VV牙科器械厂】已捐赠33个乡村卫生所，并定期开展科普义诊活动。

2023年捐资50万元助力绿春县两家卫生院提升医疗水平。

通过XX平台，向XX地区认购价值5万元的绿色农产品，惠及数百农户。

4.员工志愿者活动时长及参与率

活动时长：【20222023】年开展志愿者活动时长为2,000小时。

参与率：截至报告期末，【VV牙科器械厂】已有300名员工在XX志愿者网成功登记注册，员工参与志愿服务的人次为1,800人次。

十、数据披露与标准对标

1.报告编制依据（GRI标准、SASB、SDGs等）

本报告依据GRI《可持续发展报告标准》(2021版)编制，同时参考了SASB行业基准和联合国可持续发展目标（SDGs）。

报告对标GRI标准中的多个披露项，包括经济绩效、间接经济影响、反腐败、反竞争行为、能源、水资源和污水处理、排放、废弃物、供应链管理、雇佣、职业健康与安全、培训与教育、多元性与平等机会、反歧视、强迫或强制劳动、当地社区、供应商社会评估、客户隐私等。

2.关键披露指标汇总表与量化数据

环境维度：

环保投入金额：【20222023】年为200万元。

可再生能源用量：【20222023】年使用100,000千瓦时。

废弃物处理：【20222023】年无害废弃物总量为100吨，有害废弃物总量为50吨，废弃物规范处置率达100%。

温室气体排放总量：【20222023】年