2022年2月广东省税务系统遴选面试真题附详解

2022年2月广东省税务系统遴选面试真题第一部分单选题(5题)1、现在流行全民直播，交管部门打算利用直播的方式对违章停车的车辆进行检查，单位领导让你组织，你怎么组织?

【答案】：利用直播方式对违章停车车辆进行检查能增强执法透明度与公众参与度，若由我组织，我会按以下步骤开展工作：前期准备是基础。我会和交警同事沟通，确定易出现违章停车的重点区域和时段，如商场、学校周边等。同时，准备好直播设备、执法记录仪等工具，调试确保能稳定直播。邀请有直播经验的同事作为主播，对他们进行执法规范和直播技巧的培训。联系直播平台，申请直播账号，制定直播方案。直播过程要规范严谨。按照计划在重点区域进行巡逻检查，对发现的违章停车车辆，主播清晰说明执法依据和处理流程，展示执法人员对车辆信息登记、拍照取证等操作。对于车主在现场的情况，耐心沟通解释；对于联系不上车主的，依法依规处理。直播中安排专人负责收集和回复网友的提问和留言，增强互动性。直播结束后要做好总结。整理直播中收集的问题和建议，评估直播效果。通过官方渠道公布违章车辆处理结果，形成有效的执法震慑。同时，将此次直播的经验进行总结，为后续类似活动提供参考，持续提升执法工作的透明度和公信力。

【解析】交管部门利用直播的方式对违章停车进行检查，能够增强执法的透明度并且获得真实的取证，还能够使广大人民群众了解并学习执法的整个过程，所以这次活动的开展是十分有意义的。首先我会领会领导的意图并且以“违章停车关系你、我、他”为主题来开展这次活动，为了能让更多的群众来观看这次直播，活动前期我会在各个社区并且借助媒体来进行宣传，并且在周末来进行这次活动，会在每个社区设立活动室邀请大家来观看，没有时间的群众可以在家里或者是通过手机来进行观看。主要是针对车流量比较多而且违章车辆较多的地段来进行直播。由于是采用直播的方式，所以我会事先联系相关的媒体和记者，并且选取代表群众全程进行监督，联系各个社区的负责人，确保每个社区的活动室都备有电视、投影仪、麦克等相关设备，有条件的可以有专业的人员进行现场主持并进行答疑，最后我会进行预算并且上报领导进行审批。在整个过程中我也会把工作人员进行分工，比如宣传组主要是负责联系社区和媒体并且让更多的人了解到我们的直播活动，直播跟踪组主要是解决在直播过程中出现的各种突发情况，后勤组主要是负责联络相关人员并且提供物资上的保障，做到专事有专人，专人有专则，确保工作落实到位，并且提前对相关人员进行培训。在整个直播进行的过程中，我也会及时询问各工作小组的工作进度，取得了哪些阶段性成果，以及遇到了哪些问题，也会向各工作小组实时通报整体的工作推进情况，如果方案中有需要调整的细节，立即向各组传达最新的工作要求，如果有违章停车但不接受检查者我也会应对可能出现的这些突发事件启动应急预案。在整个直播的过程中，我会拍摄一些照片并且把直播过程进行录制，制作成手册和光碟，发放给我们的群众，形成一个长效机制，在以后的工作中也会定时定期的进行这种直播活动，拉近警民之间的距离，让广大人民群众更能够了解我们的工作，同时我也会把这次工作当中的经验和不足以书面的形式提交给领导，希望领导能够提出宝贵的意见，以便更好的开展日后的工作。"2、某旅行团由于管理组织不善，车辆调度出现问题，导致游客少看了好几个景点，游客要求旅行社赔偿，但是旅行社只进行了赔礼道歉，针对此事你怎么看?

【答案】：旅行团因管理组织不善、车辆调度问题致使游客少看景点，这暴露出旅行社在运营管理方面存在严重漏洞。游客要求赔偿合理合法，是对自身权益的正当维护。而旅行社仅赔礼道歉，显然没有正视自身错误和游客权益。这不仅会引发游客不满，还可能损害旅行社声誉。相关部门应加强监管，督促旅行社提升管理水平，完善服务质量。旅行社自身也需反思改进，建立健全应急机制，避免类似情况再次发生，以保障游客权益。

【解析】游客选择旅行社跟团出游，是为了更加省时省事，但该旅行团并非因不可抗力因素而不得不改变旅游线路，只是因管理不善，没能安排好车辆，才导致游客少游览了好几个景点。事后只进行形式上的“赔礼道歉”，不免让人心寒。仅就此事而言，主要有三个方面原因：一是当地旅游行政管理部门没有严格根据《旅行社条例》规定对该旅行社、导游人员、领队人员等进行相应处罚;二是该旅行社在管理方面存在漏洞，车辆调度出现问题时，没有及时向游客做好解释说明工作，更没有采取妥善的应急处置方法。三是该旅行社负责人责任意识、诚信意识不足，金钱观念错位，只为追求一己私利，无视游客的合法权益。为了切实维护游客的合法权益，促使旅行社能够给游客提供更为优质的服务，避免此类问题的再次出现，需要靠多方的努力。首先，地方旅游行政管理部门，应切实履行区域内针对旅行社的监督管理工作。工商、价格、商务、外汇等有关部门，应当形成联动机制，当旅行社出现问题时，能够及时依法严肃予以处理。其次，旅行社行业协会，应当按照既定章程为旅行社提供服务，发挥协调和自律作用，引导旅行社公平竞争、诚信经营。此外，旅行社自身也应该加强对员工的培训，切实提升服务质量，提高管理水平。最后，游客应当强化法律意识和维权意识，购买旅游产品定要与旅行社签订书面合同，在出游过程中遇到不法侵害之时，定要运用法律武器维护自己的合法权益。"3、一天上班，科长让你去办件个人的私事，结果副科长安排你写今年的工作总结。同时一位老同志让你替他开一个不重要的会议，会期半天。你怎么安排?

【答案】：(1)分析各件事情的轻重缓急以及所需时间。如果老同志让我开的会在下午并且科长让我办的私事可以很快完成,那么我会立即完成科长交代的事情,并且争取在上午写好工作总结,下午再替这位老同志参加会议。(2)如果三件事情时间上无法协调,我会委婉地向老同志表示我有工作任务在身无法参加这次会议,向他表示歉意;如果科长交代的事情不紧急,我会先完成工作总结再去办理,如果紧急的话我会立即办理,回来再完成工作总结。解题思路：此类问题比较常见，首先要对问题本身进行分析，得出各种可能的情况，然后分别对各种情况予以妥善处理。

【解析】这道公务员面试题主要考察考生在工作场景中面对多项任务冲突时的任务统筹与协调能力，以及处理人际关系的能力。破题点在于全面分析各项任务的时间关系和紧急程度，合理规划处理顺序，同时注重与相关人员进行妥善沟通。当遇到这种多项任务冲突的情况时，首先需要对各项任务的轻重缓急以及所需时间进行详细分析。在任务时间可以协调的情况下，如果老同志让参加的会议在下午，并且科长让办的私事能够快速完成，此时应优先完成科长交代的私事，因为科长交办的任务需要及时响应。接着争取在上午完成副科长安排的今年工作总结，工作总结属于工作中的重要事务，且有明确的工作要求。最后在下午替老同志参加会议，因为会议虽不重要，但能体现对老同志的尊重和同事间的互助精神。在任务时间无法协调的情况下，要采取合理的应对措施。对于老同志让参加的会议，若确实因工作任务在身无法参加，应委婉地向老同志说明情况并表示歉意。这既遵循了工作优先的原则，又维护了良好的同事关系，体现了沟通的技巧和情商。对于科长交代的私事，若不紧急，应先完成副科长安排的工作总结，因为工作总结是重要的工作任务，关系到工作的整体情况汇报和后续规划。若科长交代的事情紧急，则需立即办理，回来后再完成工作总结，保证紧急事务得到及时处理的同时，也不耽误重要工作任务的完成。总之，在处理此类问题时，要全面考虑各种可能的情况，根据不同情况采取相应的处理方式，既要保证工作的顺利进行，又要注重人际关系的维护，做到合理安排、统筹协调。4、面试热点：生活垃圾分类新规实施，你准备好了吗?

【热点背景】

B市城管执法局表示，B市将重点检查社会单位开展生活垃圾分类的情况，严厉查处生活垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处置等四个环节的违法行为。

对于单位责任主体不按规定分类投放生活垃圾，城管执法部门将责令立即改正，处1000元罚款;再次违反规定的，处1万元以上5万元以下罚款。未落实分类管理责任的，责令立即改正，并处罚款。

此外，对于居民未落实生活垃圾分类投放违法行为，则重在引导，采用教育劝阻、书面警告与执法处罚相结合的方式。《条例》规定，个人未按规定分类投放生活垃圾，由生活垃圾分类管理责任人进行劝阻;对拒不听从劝阻的，生活垃圾分类管理责任人应当向城市管理综合执法部门报告，由城市管理综合执法部门给予书面警告;再次违反规定的，处50元以上200元以下罚款。对于应当受到处罚的个人，自愿参加生活垃圾分类等社区服务活动的，不予行政处罚。

【模拟试题】

新版《B市生活垃圾管理条例》于2020年5月1日起正式实施，B市生活垃圾分类将步入新阶段。对此，谈谈你的理解?

【答案】：1、出台新规的目的意义改善环境、节约资源、实现绿色可持续发展。2、实施垃圾分类新规的重要性(1)改善环境。(2)节约资源。(3)是社会文明水平的一个重要体现。(4)是城市精细化管理水平的重要标志。(5)是实现绿色可持续发展的重要途径。3、政策推行可能存在的问题(1)思想上公民:分类意识不强，尚未养成分类习惯(2)制度上①国家层面，专门的生活垃圾分类法律法规尚属空白，系统性不强，多以鼓励、倡导为主，监督体系和奖惩体系缺失，刚性约束力偏弱。②垃圾分类标准设计不具体、不统一。4、治理思路(1)顶层设计，打造全产业链条。(2)无死角，全范围覆盖:全民参与、城乡统筹。(3)因地制宜、精准施策。具体举措为：(1)法律强制(2)政府推动(3)社会共治(4)市场激励(5)规范源头分类投放，合理配置分类投放设施，公开投放点位、收集频次与时间等信息;(6)手段：宣传教育、社会监督、法律惩处等手段，做好精准投放。如，编写宣传册，发给市民，讲述垃圾处置方式和原则，进行专业科普。

【解析】题目分析《B市生活垃圾管理条例》于2020年5月1日正式实施，意味着B市生活垃圾分类工作迈入新阶段。这道题旨在考查考生对这一政策的理解，包括其目的意义、重要性、可能面临的问题以及治理思路等方面，要求考生站在政府管理和社会发展的角度全面深入地分析该政策。出台新规的目的意义新规的出台是为了改善环境、节约资源、实现绿色可持续发展。在当下，环境问题愈发严峻，资源短缺也成为制约发展的重要因素，生活垃圾的不合理处理会对环境造成污染，同时浪费大量可回收利用的资源。通过实施垃圾分类新规，可以有效解决这些问题，促进社会经济与生态环境的协调发展。实施垃圾分类新规的重要性1.改善环境：科学合理的垃圾分类能够减少垃圾对土壤、水源和空气的污染，降低垃圾填埋和焚烧带来的环境压力，改善城乡生态环境质量。2.节约资源：将可回收物进行分类回收利用，能够使资源得到最大化的利用，减少对原生资源的开采和消耗，实现资源的循环利用，降低资源浪费。3.体现社会文明水平：垃圾分类需要全体市民的共同参与和配合，这反映了一个社会的文明程度和公民的素质高低。市民积极参与垃圾分类，有助于营造良好的社会风尚和文明氛围。4.标志城市精细化管理水平：垃圾分类涉及到投放、收集、运输、处置等多个环节，需要政府进行精细化的管理和协调。新规的实施是城市精细化管理的重要体现，能够提升城市的治理能力和管理水平。5.实现绿色可持续发展的重要途径：垃圾分类是绿色发展理念的具体实践，通过推动垃圾分类工作，可以促进经济社会发展与生态环境保护的良性互动，实现经济、社会和环境的可持续发展。政策推行可能存在的问题1.思想方面：部分公民分类意识不强，尚未养成分类习惯。这主要是由于长期以来缺乏有效的宣传教育，导致公民对垃圾分类的重要性认识不足，主动参与的积极性不高。2.制度方面国家层面：专门的生活垃圾分类法律法规尚属空白，系统性不强，多以鼓励、倡导为主，监督体系和奖惩体系缺失，刚性约束力偏弱。这使得在实际执行过程中，缺乏明确的法律依据和有效的监管手段，难以对违规行为进行有力的惩处。垃圾分类标准设计：分类标准不具体、不统一，给市民和相关管理部门带来了操作上的困难。不同地区、不同场所的分类标准存在差异，导致市民在分类投放时无所适从，也增加了管理成本和难度。治理思路1.顶层设计：打造全产业链条。从源头分类投放、收集、运输到终端处置，构建完整的产业链条，明确各环节的责任主体和工作要求，加强各环节之间的衔接和协同，提高垃圾分类工作的整体效率和效益。2.全范围覆盖：实现全民参与、城乡统筹。垃圾分类工作需要全社会的共同参与，不仅要提高城市居民的参与度，还要加强农村地区的垃圾分类工作，缩小城乡差距，实现城乡环境的整体提升。3.因地制宜、精准施策：根据不同地区的经济发展水平、地理环境、人口密度等因素，制定适合本地实际情况的垃圾分类政策和措施，确保政策的针对性和有效性。具体举措1.法律强制：完善相关法律法规，明确垃圾分类的责任和义务，加大对违规行为的处罚力度，通过法律的强制手段推动垃圾分类工作的开展。2.政府推动：政府要发挥主导作用，加强组织领导和统筹协调，加大资金投入和政策支持，建立健全垃圾分类工作的长效机制。3.社会共治：鼓励社会组织、企业和公众积极参与垃圾分类工作，形成政府、社会、企业和公众共同参与的良好局面。4.市场激励：通过经济手段，如给予企业补贴、税收优惠等，鼓励企业参与垃圾分类处理和资源回收利用，推动垃圾分类产业的发展。5.规范源头分类投放：合理配置分类投放设施，公开投放点位、收集频次与时间等信息，方便市民进行分类投放。同时，加强对源头分类投放的监管，确保分类投放的准确性和规范性。6.综合手段运用：采用宣传教育、社会监督、法律惩处等多种手段，做好精准投放工作。编写宣传册发给市民，进行专业科普，提高市民的分类意识和技能；建立健全社会监督机制，鼓励公众对违规行为进行监督举报；加大对违规行为的法律惩处力度，形成强大的威慑力。5、微信朋友圈有个现象，越高等级官员朋友圈发的东西越少，有人说把朋友圈发的观点作为公务员考察的一项，你怎么看?

【答案】：对于将朋友圈发的观点作为公务员考察的一项，应全面客观地看待。从积极方面来看，朋友圈观点一定程度上能反映公务员的价值观、思想动态和政治素养。通过考察其观点，可以了解他们对国家政策的理解、社会问题的看法，有助于选拔思想积极、立场坚定的公务员。然而，也存在一些问题。朋友圈具有一定的私密性，将其纳入考察可能侵犯个人隐私。而且朋友圈内容易受多种因素影响，可能并非真实、全面的观点表达，以此作为考察依据不够严谨科学。因此，可参考但不能将其作为主要考察项，还需结合工作表现等多方面综合评估。

【解析】新媒体时代，微信已成为主流的社交工具和信息获取平台之一。和许多老百姓喜欢在微信朋友圈里分享各类信息相比，官员、基层公务员的朋友圈显得很“单一”，除了工作，他们的朋友圈里大多是转载类文字、图片，甚少表露个人观点、情感。而且越是高职级，发的东西越少。有人说把朋友圈发的观点作为公务员考察的一项，这一做法有待商榷，朋友圈毕竟是个人的空间，这一做法也许对短时间内能对官员发表言论起到带动作用，但是无法解决根本问题。若是把朋友圈的观点作为公务员考察的一项，那么势必会导致大家更不敢在朋友圈里发表任何观点，不利于干群真正达到互动的目的。大家之所以不愿意在微信朋友圈发表意见是有多方面原因的。第一，在人们心目中，微信具有私人化特征，主要是关系密切的朋友、亲戚之间的交流互动工具。许多人至今对