2023年2月德州市直机关遴选公务员面试真题附解析

2023年2月德州市直机关遴选公务员面试真题第一部分单选题(5题)1、面试热点：养老新模式—异地养老能否推广

【热点背景】

“之前我们一家三代都住在北京，房屋面积有限，我不想给孩子们添负担，3年前开始选择养老机构。北京不少养老院每月价格在1万元左右，而在距北京230公里的河北泊头，价格不到北京的一半，服务质量也不错，我就在这儿安家了。”91岁的北京老人王素贞说。

与王素贞一样选择到河北养老的京津老年人有很多，河北廊坊、沧州、唐山、承德等临近京津、交通便利的地方纷纷建设养老机构，以“医养结合”、价格较低等吸引京津老人。

【模拟试题】

近年来，越来越多的北京、天津的老年人选择在河北的养老机构安享晚年。对于京津冀破局异地养老的现象，谈谈你的看法。

【答案】：越来越多的北京、天津的老年人选择在河北的养老机构养老，是我国养老模式的一种新探索，能够一定程度上缓解城市养老压力，具有一定的可取之处，但能否全面推广，还需要进一步验证。河北的养老机构之所以能够吸引京津老人，主要有以下三点原因：第一、相同服务质量下，河北养老机构收费更加便宜，性价比更高，配套设施也很完善。第二、交通便利，区位优势明显。河北的养老机构分布在北京、天津周边，方便子女看望。第三、养老服务质量稳步提升。河北不少养老机构致力于提升服务质量，打造“医养结合”养老模式，为老年人提供了更优质的服务。但目前来看这种异地养老模式仍存在一些局限性，比如：异地医保报销尚不能通过网络办理，只能群众两头跑;仅适用于中心发达城市与周边欠发达地区，且周边地区必须具备良好的养老条件，目前符合条件的城市较少。想要真正将异地养老进行推广，还需要逐渐完善。第一、进一步创新政策，开通异地政务平台，实现群众网上办理异地医保，真正落实“群众少跑腿、信息多跑路”。第二、提高城市养老服务质量，加强对于护理人员的培养，定期组织培训，结合老人需求和各地实际情况，打造更优质的养老服务模式。

【解析】题目类型判断此题为公务员面试中的综合分析题，主要考查考生对社会热点现象的分析和理解能力，要求考生对京津冀破局异地养老这一现象表达全面、客观的看法。现象本质剖析京津冀破局异地养老本质上是养老模式的一种新探索，反映了在人口老龄化背景下，城市养老压力增大，人们对多样化、优质且性价比高的养老模式的需求。这种现象体现了区域协同发展在养老领域的初步成效，也是市场机制和资源优化配置在养老服务供给端的体现。积极意义分析1.缓解城市养老压力：北京、天津等地作为发达城市，老龄化程度高，养老资源相对紧张。越来越多的老年人选择到河北养老，一定程度上减轻了京津地区的养老负担，优化了养老资源的分配。2.促进区域协同发展：河北养老机构吸引京津老人，加强了京津冀地区在养老服务领域的交流与合作，促进了区域间资源的流动和共享，有助于实现区域协同发展的目标。3.满足老年人多元需求：河北养老机构以其价格优势、“医养结合”模式等，为老年人提供了更多的养老选择，满足了不同经济状况和养老需求的老年人对优质养老服务的追求。原因分析1.经济因素：在相同服务质量下，河北养老机构收费明显低于北京，性价比高。这对于注重养老成本的老年人和家庭具有很大吸引力，使他们能够在有限的经济条件下获得更好的养老服务。2.区位优势：河北临近京津，交通便利，方便子女看望老人。这解决了老年人和子女对于亲情陪伴和应急照顾的担忧，让子女能够更放心地让老人在河北养老。3.服务质量提升：河北养老机构致力于提升服务质量，打造“医养结合”模式，能够为老年人提供全方位、专业化的养老服务，满足老年人在医疗和生活方面的需求。局限性分析1.医保报销不便：异地医保报销不能通过网络办理，需要群众两头跑，增加了老年人的就医成本和不便，降低了异地养老的吸引力。这反映了当前医保政策在区域衔接和信息化服务方面存在不足。2.适用范围有限：这种异地养老模式仅适用于中心发达城市与周边欠发达地区，且周边地区必须具备良好的养老条件。目前符合条件的城市较少，限制了模式的推广范围，难以在更大范围内解决养老问题。对策建议分析1.政策创新：进一步创新政策，开通异地政务平台，实现群众网上办理异地医保。这是解决医保报销难题的关键举措，能够提高医保服务的便利性和效率，真正落实“群众少跑腿、信息多跑路”的理念，提升异地养老的可行性和吸引力。2.提升服务质量：提高城市养老服务质量，加强对护理人员的培养，定期组织培训。结合老人需求和各地实际情况，打造更优质的养老服务模式。这有助于提高养老服务的专业化水平和个性化程度，增强异地养老模式的可持续性。总结京津冀破局异地养老是一种具有积极意义的养老模式新探索，但在推广过程中面临一些问题和挑战。要实现异地养老模式的全面推广，需要政府在政策层面进行创新和完善，加强区域间的合作与协调，提高养老服务质量和信息化水平，以满足日益增长的养老需求，推动养老事业的健康发展。2、面试热点：“云招聘”面试成刚需“云面试”招生或可期

【热点背景】

随着各地有序推进复工复产，招聘市场逐渐复苏。疫情之下，视频面试替代传统线下面试，成为一种刚需。某平台人力资源负责人介绍，目前五成以上面试方式都是视频面试。虽然性质略有不同，但“云招聘”在线视频面试其实给学校招生面试提供了新的思路。在防控疫情的情况下，研究生招生复试、艺术类考生招生学校现场考试、综合素质评价学校面试，都可尝试采取“云面试”的方式，这不仅仅是替代当前无法开展的线下面试，而且可以为推进招生改革探索成本更低且能保障公信力的面试方式。

【模拟试题】

随着各地有序推进复工复产，招聘市场逐渐复苏，视频面试开始替代传统线下面试，“云招聘”在线视频面试也给学校招生面试提供了新的思路。对此，你怎么看?

【答案】：随着各企业陆续推进复工复产，招聘市场逐渐复苏，视频面试开始替代传统的线下面试，这也是目前招聘市场的一种尝试与创新。同时，在防控疫情的情况下，研究生招生复试、艺术类考生招生学校现场考试、综合素质评价学校面试，也都开始尝试采取“云面试”的方式，这不仅是替代当前无法开展的线下面试，而且可以为推进招生改革探索成本更低且能保障公信力的面试方式。一方面，对于求职者或考生而言，可以通过录制一段声情并茂的自我介绍。打破了原始纸质简历的单调、平面，用声音、表情、动作给企业留下深刻印象。同时，通过与企业或学校视频面试，极大地解决了因公司或学校地点较远带来的开支，节省了人力、物力、财力。另一方面，对于企业或学校而言。相比传统文字简历，企业或学校通过视频面试，对求职者的谈吐、性格、基本状况都有较直观的了解，而且通过视频面试全面考核应聘者的基本素质以及性格特质，同时，通过网络面试初步筛选人才，不需要特意准备面试场所和安排接待人员，让整个招聘过程省时省力。以及大大缩短了招聘时间，为企业或学校及时输送人才。但是，在在线视频面试技术已经成熟的情况下，学校用在线视频面试方式考察学生，学生、家长和社会公众无疑会更关注在线考察的公平、公正问题。比如，不同学生在线回答问题的环境是否一样;在线面试考官的评分是否公平、公正，同时也会担忧面试考生有所准备，在镜头看不到的地方放资料等情况的出现等。其实，对于这些问题或疑惑并不难解决。对于是否有一样的在线视频面试环境问题，这只需考试单位精准了解学生的家庭上网情况，安排学生到条件更好的在线视频面试地点。对于如何保障考官的评分公平公正上，可以实时监控学生按要求答题、录制视频、上传视频并保存，所有面试视频可以复核，既可以为后期复核提供依据，也可以防止学生作弊。另外，面试题目设置上也可以是即兴的开放式题目，即便考生有所准备，在镜头看不到的地方放资料，这也不能提高面试成绩。如了解学生英语口语能力的面试，考官问几个问题，要求用英文回答，就可以直观了解面试者的实际水平。对于当下的“云招聘”我们应积极看待，对于其中可能会存在的问题或不足各方积极解决，我相信在现阶段防控疫情的情况下，我们的各项招聘工作能够得到有效开展。

【解析】题目类型及考点分析本题为综合分析类题目，主要考查考生对“云招聘”及“云面试”在招聘与招生领域应用这一社会现象的分析能力、辩证思维能力以及解决问题的能力。考生需要全面分析该现象带来的积极意义、可能存在的问题，并提出合理的解决措施。积极意义分析1.对求职者或考生-丰富展示形式：求职者或考生可通过声情并茂的自我介绍视频，打破原始纸质简历的单调平面，利用声音、表情、动作给企业或学校留下深刻印象，更全面地展示自身风采。-降低成本：视频面试极大地解决了因公司或学校地点较远带来的开支问题，节省了人力、物力、财力，减轻了求职者或考生的负担。2.对企业或学校-直观了解应聘者：相比传统文字简历，企业或学校通过视频面试能更直观地了解求职者的谈吐、性格、基本状况等，全面考核应聘者的基本素质与性格特质。-提高招聘效率：通过网络面试初步筛选人才，无需特意准备面试场所和安排接待人员，使整个招聘过程省时省力，大大缩短了招聘时间，能为企业或学校及时输送人才。可能存在的问题在在线视频面试技术成熟的情况下，学校采用在线视频面试方式考察学生时，学生、家长和社会公众会更关注在线考察的公平、公正问题。例如不同学生在线回答问题的环境差异；在线面试考官评分是否公平公正；担忧面试考生在镜头看不到的地方放置资料作弊等情况出现。解决措施1.解决面试环境差异问题：考试单位精准了解学生的家庭上网情况，安排学生到条件更好的在线视频面试地点，以确保所有考生拥有相对公平的面试环境。2.保障考官评分公平公正：实时监控学生按要求答题、录制视频、上传视频并保存，所有面试视频可以复核。这样既可以为后期复核提供依据，也可以防止学生作弊。3.优化面试题目设置：面试题目可设置为即兴的开放式题目，即便考生有所准备，在镜头看不到的地方放资料也难以提高面试成绩，如实况英语口语面试，考官现场提问要求英文回答，能直观了解面试者的实际水平。总结对于当下的“云招聘”“云面试”现象，我们应积极看待。在现阶段防控疫情的情况下，其为招聘与招生工作提供了新的思路和方式。对于其中可能存在的问题或不足，各方应积极解决，从而保障各项招聘工作能够有效开展。3、乒乓球在海上运输中属于易燃品，一日你处接到电话，一艘装运乒乓球的船舶失火，作为接警人员，你会怎么处理？

【答案】：装运乒乓球船只失火，不仅会造成人员的伤亡，也会对水域环境造成污染，因此，接到此类突发事故的报警，我会这样处理：首先，安抚报警者情绪，了解失火船只所在水域、起火原因以及火情大小，并询问其是否有人员伤亡。要求船长尽量保证船上人员安全，随时做好撤离准备，同时指导船舶利用船上消防设备对火情进行控制。其次，立即向领导汇报情况，根据领导指示启动紧急预案，与相关部门展开联动。一是协调附近水域巡逻轮紧急前往事发地点展开救助：二是调派具有消防救助能力的港作拖轮前往事发水域进行救助；三是派遣专业救助船舶赶往现场；四是与岸上医院取得联系，通知情况，请其做好船员上岸后的接收、救治工作等。再次，及时发布通知，控制当事水域的水上交通。通过电子监察等方式，了解当事水域附近有何船只，与这些船只取得联系，请他们在上风处保持安全距离监护待命；同时，通过海事局相关平台发布航行警告提醒其他过往船舶远离。最后，救援工作结束后，恢复水上交通，将整个情况向领导汇报。根据领导指示，协助相关部门及同事做好失火事故原因调查等工作，以便对相关责任人进行惩处。通过海事局管网等平台，及时对此次失火事件进行通报。

【解析】题目类型及考查要点本题属于应急应变类的公务员面试题，主要考查考生在面对突发紧急事件时的应急处理能力、组织协调能力和沟通能力，要求考生能够迅速、有序、合理地应对船舶失火这一紧急情况，最大程度减少人员伤亡和环境污染，同时保障水上交通秩序。答案亮点分析1.应急处理流程清晰：答案按照事件处理的先后顺序，将整个应对过程分为四个主要步骤，即安抚报警者并了解情况、向领导汇报并启动应急预案、控制水上交通、救援结束后的后续工作，层次分明，逻辑严谨，展现出考生具备清晰的应急处理思路。2.措施具体可行：在每个步骤中，都提出了具体且具有可操作性的措施。例如，在了解情况阶段，详细询问了失火船只所在水域、起火原因、火情大小以及人员伤亡情况，并要求船长保证人员安全和做好撤离准备，同时指导利用船上消防设备控制火情；在启动应急预案阶段，分别协调了巡逻轮、港作拖轮、专业救助船舶等力量进行救助，并与岸上医院取得联系；在控制水上交通阶段，通过电子监察与附近船只联系并要求其监护待命，同时发布航行警告提醒其他过往船舶远离。这些措施全面且符合实际工作需求，体现了考生对相关工作的了解和实际操作能力。3.注重后续处理：不仅关注救援阶段的工作，还考虑到了救援结束后的工作。恢复水上交通、向领导汇报情况、协助调查事故原因、惩处相关责任人以及通报事件等，涵盖了整个事件处理的全过程，体现了考生的全局意识和对工作完整性的重视。答题启示1.建立清晰的答题框架：在回答应急应变类题目时，应先明确事件处理的大致步骤，按照时间顺序或重要程度进行排序，使答案具有清晰的结构，便于考官理解。2.提出具体措施：针对问题提出的措施要具体、可行，结合实际工作情况进行思考，避免泛泛而谈。可以从不同方面入手，如人员救助、物资调配、信息沟通等，确保措施全面且具有针对性。3.重视后续工作：应急事件处理不仅仅是解决当前的危机，还应考虑到事件的后续影响和处理，包括恢复秩序、调查原因、责任追究和信息公开等方面，展现出考生的全面思考能力和对工作的责任心。"4、面试热点：为高校毕业生提供不断线就业服务

【热点背景】

“就业”成为今年的高频词，既说明就业问题之严峻，又说明就业工作之重要。今年，2020届全国高校毕业生人数再创新高，达到874万，同比增长40万;受疫情影响，让就业形势更加严峻。与此同时“要促进市场化、社会化就业，高校和属地政府都要提供不断线的就业服务。”高校和属地政府提供不断线的就业服务，能在一定程度上缓解高校毕业生的求职压力，给他们以更多的选择空间。

【模拟试题】

2020届全国高校毕业生人数再创新高，达到874万，受疫情影响，很多应届毕业生就业困难，高校和政府联合提供不断线服务，对此，你怎么看?

【答案】：今年高校应届毕业生达874万，大学就业工作压力不小。这一问题关乎同学们未来的人生，关乎校园秩序和社会稳定大局。正如政府报告中指出，大学和属地政府要积极对接社会各方面资源，出实招硬招，提供不断线、全方位的毕业就业服务。首先，我们要拓宽高校毕业生就业渠道，多途径推进应届生毕业就业安排。一方面，加大企事业单位的公开招聘力度，扩大国有企业、“三支一扶”计划等企业吸纳规模和基层就业规模，鼓励大学生走向基层、走向服务岗。一方面，增加毕业生升学深造机会，可适当增加并持续推送大学生到国际组织实习任职以及研究生等项目招生名额，为毕业生毕业增加选择和机会。另一方面，提升网上就业服务能力，充分利用“云招聘”破解信息难题，推进优质“云招聘”，增加就业供给。积极引导高校毕业生参加教育部门定期举办的云就业线上视频双选会，分层次、分类别、分行业领域，促进高校毕业生实习就业需求与用人单位岗位招聘需求精准对接，强化线上就业创业指导。其次，高校及相关企业可适当延迟录用接收，优化高校毕业生就业手续。一是延长离校未就业毕业生的档案、户口等在学校的保留年限，即应届毕业生身份时效。二是指导用人单位适当延长招聘时间、推迟签约录取工作、延长就业报到时间等，让高校毕业生能提前确定工作做好就业准备。再次，我们要充分发挥创业投资作用，继续鼓励扶持自主创业。有政府牵头，社会各界支持，为高校毕业生提供免费的创业孵化服务，同时加大对大学生创业担保贷款的支持力度，通过政府补贴、政策优惠、场地供给等方式为自主创业助力。最后，我认为，还需要强化湖北等重点地区和重点群体就业帮扶。不仅要做好相关思想教育和就业心理辅导，让其安心就业，更要维护好毕业生的就业权益，不得以地区人群而存在就业歧视和区别对待。与之相对的，高校毕业生基层服务项目更要向湖北省倾斜，同样适当的延长毕业生择业时间，保证就业。所以，纵然今年毕业生人数众多且受疫情影响，但是无论是目前的线上产业就业、“空中招聘会”的推进，还是各项政策倾斜，都给毕业生就业形势带来暖意。相信，通过各界的共同努力，为高校毕业生强化提供不断线的就业服务，无论就业形势多么严峻，我们终能攻克难关，保证学生的未来和社会经济的平稳发展。

【解析】题目分析本题是一道社会现象类的面试题，聚焦于2020年高校毕业生人数创新高且受疫情影响就业困难，高校和政府联合提供不断线服务这一现象，旨在考查考生对社会热点的关注度、综合分析能力以及解决问题的能力。破题点需要全面肯定高校和政府联合提供不断线服务的举措，深入分析其积极意义，同时针对当前就业难题提出具体且可行的解决办法。答案解析1.现状与意义阐述-考生开篇指出今年高校应届毕业生数量庞大，就业工作压力巨大，强调就业问题对学生个人、校园秩序和社会稳定的重要性，并提及政府报告中关于高校和属地政府提供就业服务的要求，为后续论述奠定基础。这表明考生对就业形势有清晰的认识，能够从宏观层面看待问题。2.具体措施论述拓宽就业渠道：从多个方面阐述了拓宽高校毕业生就业渠道的方法，包括加大企事业单位公开招聘力度、扩大国有企业和基层就业规模、增加毕业生升学深造机会、提升网上就业服务能力等，体现了考生思维的全面性和解决问题的针对性。通过多途径推进应届生毕业就业安排，能够为毕业生提供更多的就业选择。优化就业手续：提出高校及相关企业可适当延迟录用接收，优化高校毕业生就业手续的具体措施，如延长档案和户口在学校的保留年限、指导用人单位延长招聘时间等，考虑到了毕业生在就业过程中的实际困难，有助于让毕业生有更充裕的时间做好就业准备。鼓励自主创业：强调发挥创业投资作用，鼓励扶持自主创业。提出政府牵头，社会各界支持，为高校毕业生提供免费创业孵化服务，加大创业担保贷款支持力度等具体措施，为毕业生自主创业创造有利条件。重点地区和群体帮扶：指出要强化湖北等重点地区和重点群体就业帮扶，不仅要做好思想教育和心理辅导，还要维护毕业生就业权益，避免就业歧视。并提出高校毕业生基层服务项目向湖北省倾斜、延长毕业生择业时间等具体帮扶措施，体现了对重点地区和群体的关注。3.总结展望-最后总结指出当前的线上产业就业、“空中招聘会”推进以及各项政策倾斜为毕业生就业形势带来积极影响，相信通过各界共同努力，能够攻克就业难关，保证学生未来和社会经济平稳发展，展现出考生积极乐观的态度和对解决就业问题的信心。5、市高新工业区拟创办一个针对高校毕业生的创业基地，你是该高新工业区的工作人员，领导让你去高校做摸底调查，你会怎么做？如何确保调查数据的有效性？

【答案】：市高新工业区创办针对高校毕业生的创业基地，能够在一定程度上解决高校毕业生就业难的问题，提升就业率，也能够吸引和留住人才，促进本市经济的发展，其实也是政府由管理型向服务型转变的具体体现。对高校进行摸底调查，能够为高新工业区提供原始数据，保证创业基地建设的针对性和实效性，因此，摸底调查工作非常重要，我会秉承着认真负责的态度做好工作。对于此次摸底调查工作，我会从以下两方面着手，确保调查数据的真实性和有效性：首先，创业基地的建设有利于高校毕业生的就业，因此，创办创业基地也需要高校的极力配合。我们需要了解高校对毕业生自主创业的政策及其在创业申报申请过程中的地位和作用，历年毕业生创业的比例和规模；各院系、各专业学生的培养方向，对毕业生实践能力的培养情况等。这些信息可以到高校就业指导部门或各院系调取数据，也可以举办小型座谈会详细了解高校的看法和建议。其次，为了使创业基地能够更加贴近高校毕业生的创业实际，符合毕业生的创业需求，我会请调查小组设计专门的调查问卷，深入我市高校分院系、分专业调查在校大学生的创业意愿、创业方向及希望得到哪些方面的扶持、对高新技术行业是否了解，未来创业有没有打算进入高新技术行业，如何看待这一行业等；同时设计网络问卷，调查历届毕业生的创业情况，了解他们的创业类别、创业的时间、创业所需资金额度及来源、创业流程、创业遇到的困难及对创业基地的一些看法和意见等；如果有条件，可以邀请几位创业成功的毕业生参观本市高新工业区，通过面对面的交流，让他们为创业基地的建设提供意见。

【解析】题干分析本题聚焦于市高新工业区拟创办针对高校毕业生的创业基地，要求考生以高新工业区工作人员身份阐述去高校做摸底调查的做法，并说明确保调查数据有效性的方式。这既考查考生的组织协调能力，即如何开展调查工作，也考查其对数据质量把控的能力，体现了对实际工作场景的模拟，需要考生展现出在解决实际问题时的思考逻辑和操作方法。答案解析1.意义阐述全面且合理-答案开篇指出市高新工业区创办创业基地具有多方面重要意义。一方面能够在一定程度上缓解高校毕业生就业难问题，提升就业率，这是从社会民生角度出发，体现了该举措对