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文档简介

8/112025-2026学年第一学期学校教导处8月工作安排表周次时间月主题周主题工作安排8月常规工作全月精心筹划·新学期教学教研准备工作学期准备与制度建设①全面梳理并修订本学期教学工作计划,明确学科教学目标与重点难点;②完成校历拟定与各年级课程表编排,落实“双减”背景下的课程结构优化;③健全教学常规管理制度,细化课堂教学、作业布置、备课与听课等要求;④做好教研组、备课组建设,分解学期研究主题,落实责任人;⑤统筹各类教学资源,检查多媒体、实验室、图书室等使用准备;⑥完成教师培训与新教师入职指导,确保教师队伍进入新学期状态。开学前准备8.15-8.31开学筹备·规范工作①召开全体教师会,解读新学期教学教研工作计划,明确目标与任务;②组织全体教师学习新课标、课程标准修订要点以及“双减”政策的落实要求;③开展集体备课动员会,统一单元备课思路与流程,布置第一次集体备课任务;④开展“青蓝工程”师徒对接活动,明确指导方向与研修内容;⑤完成教案、教学进度计划、学科质量监控计划的检查与归档;⑥组织教学设备调试,确保录播教室、智慧黑板、实验室设备正常运行;⑦编制并发放“学情调查表”,为开学初开展学情诊断提供准备;⑧落实安全教育相关培训,确保课堂教学与实验操作规范有序。2025-2026学年第一学期学校教导处9月工作安排表周次时间月主题周主题工作安排9月常规工作全月规范常态·聚力课堂教学常规检查与集体教研①全面落实“备—讲—批—辅—考”五环节常规,开展随堂听课与推门听课;②组织各学科集体备课,每周一次,突出学科核心素养与课堂提质;③启动“课堂提质月”活动,通过示范课、研讨课推动课堂改革;④加强作业布置与批改检查,注重分层布置与减负提质;⑤启动学科质量监测方案,建立周检测、月反馈机制;⑥继续落实“青蓝工程”师徒听课评课,形成带教记录。第1周9.1-9.7开学第一课·学情摸底①组织各学科开展“开学第一课”,重视学科育人功能;②完成各年级学情调查与入学摸底测试,建立学科学情分析台账;③各备课组完成教学进度计划细化,做到目标明确、课时均衡;④开展“推门听课”活动,校级领导与教研组长深入课堂掌握教学状态;⑤召开一次全体教研组长会议,部署学期初教研重点与活动节奏;⑥完成上学期期末教学质量分析会,提炼经验,明确改进方向。第2周9.8-9.14常规检查·集体备课①开展本学期第一次常规检查(教案、作业、听课笔记),现场反馈问题;②组织一次跨年级学科集体备课,统一教学设计与重难点突破;③启动“青蓝工程”师徒互听课,完成首次师徒听课与评议;④各教研组围绕学科重点,开展一次校本研讨课活动;⑤组织教师学习“双减”下作业设计典型案例,并开展作业创新交流。第3周9.15-9.21示范课研讨·课堂提质①各学科推出1—2节青年教师汇报课或校级示范课,进行集体研讨;②各教研组撰写课堂教学反思,提交教导处汇总;③开展课堂教学评价培训,统一听评课标准;④进行一次作业检查专项督导,重点查阅作业数量、批改质量与反馈情况;⑤筹备十月份的市、区级教学研讨活动,遴选推荐教师与课题。第4周9.22-9.28课堂诊断·精准改进①组织期初学情分析会,各年级学科教师汇报学情诊断结果,提出对策;②开展“推门听课+即时反馈”活动,教导处及时通报课堂改进意见;③举行一次教学常规反馈会,点评教师课堂表现与作业批改情况;④各备课组形成“课堂改进清单”,并在下次集体备课中落实;⑤开展一次小型教研沙龙,分享课堂管理与提问技巧。第5周9.29-10.5节前总结·资源统筹①各年级组进行节前教学小结,检查教学进度与课堂达成度;②组织一次全校教师“教学资源共享会”,教师展示自制课件、微课与作业案例;③部署国庆节假期教师研修任务,要求教师完成一篇教育随笔或读书笔记;④检查新进教师的教学常规落实情况,教研组长进行跟进指导。2025-2026学年第一学期学校教导处10月工作安排表周次时间月主题周主题工作安排10月常规工作全月深耕课堂·提质增效常态教研·质量监测①持续推进“课堂提质月”活动,抓好推门听课、示范课和研讨课;②严格执行“集体备课—个性化备课—课堂实践—课后反思”四环节教研机制;③每周完成作业布置与批改专项抽查,重点关注分层作业与错题订正;④组织月度教学质量检测与反馈,形成改进清单;⑤继续落实“青蓝工程”师徒听课与磨课,完成第二轮互听评课。第6周10.6-10.12节后收心·教学衔接①开展“节后收心课”,教师通过课堂导入、交流分享引导学生进入学习状态;②各年级组开展一次学情分析小会,检查假期作业完成情况;③组织一次节后“推门听课”活动,确保课堂教学进度和状态恢复正常;④布置各学科组开展“教学难点突破”专题研讨;⑤校级领导深入课堂,重点关注新教师的教学常态。第7周10.13-10.19青年教师展示课①举行“青年教师展示课”活动,每个学科至少推选1名教师开课;②组织集体评课与研讨,形成《课堂改进建议汇编》;③各学科进行“单元教学设计”案例分享,展示不同教学策略;④开展第二次常规检查,重点查教案撰写与听课笔记落实;⑤组织一次学科专题讲座,如“课堂提问技巧与生成性学习”。第8周10.20-10.26教研主题月推进①各学科围绕“课堂提质”主题,开展校级教研活动,教师分组研究课堂优化策略;②开展一次“作业设计创新”活动,教师展示自制作业案例并相互点评;③召开月度教学质量分析会,反馈十月份质量检测数据,提出改进对策;④继续做好“青蓝工程”跟进,师傅对徒弟课堂进行二次指导;⑤布置教师完成一次校本课程案例撰写,纳入校级资源库。第9周10.27-11.2阶段总结·经验提炼①各年级各学科组进行阶段性教学总结,形成阶段教学改进方案;②组织一次“同课异构”活动,比较不同教师的教学设计和课堂效果;③开展课堂教学录像观摩活动,教师集体评议课堂亮点与不足;④完成十月教学常规检查总结,通报问题并明确整改要求;⑤筹备十一月的校级课堂大比武,选拔推荐优秀教师。2025-2026学年第一学期学校教导处11月工作安排表周次时间月主题周主题工作安排11月常规工作全月聚焦质量·深耕课堂常规检查·课题研究①继续落实课堂常态督导,校级干部、教研组长推门听课不少于2节/周;②组织作业专项抽查,聚焦作业设计的层次性、有效性;③全面推进校本课题研究,各课题组提交中期研究成果;④加强学科质量监测,完成月度检测与数据分析;⑤持续开展“青蓝工程”跟进听课与研讨,推动青年教师成长。第10周11.3-11.9教学质量检测与分析①组织期中质量检测,确保过程规范、结果客观;②各学科组开展质量分析会,结合学情数据提出教学改进措施;③举行一次“考后讲评课”观摩活动,推广有效的讲评策略;④安排一次“错题整理与学法指导”专题班会,帮助学生改进学习习惯;⑤校级汇总检测数据,形成学科质量简报。第11周11.10-11.16教学反思·改进提升①各年级组撰写《期中教学质量分析报告》,逐班逐科分析存在问题;②召开校级期中教学质量分析大会,提出改进措施并布置后续教学任务;③组织教师开展“课堂提问技巧”专题教研活动;④青年教师进行一次课例研究,形成教学反思材料;⑤继续推进“分层作业”实践,抽查并展示优秀作业案例。第12周11.17-11.23课堂大比武·教学展示①举办“课堂教学大比武”活动,每个学科推荐1-2名教师参加;②组织“同课异构”研讨,探索不同教学路径下的效果比较;③活动结束后编辑《课堂教学案例集》,推广优秀教学设计;④继续加强作业批改与反馈检查,尤其关注薄弱班级;⑤召开一次“家校协同提升学习力”专题讲座,邀请家长参与。第13周11.24-11.30阶段总结·科研推进①各教研组对11月教研活动进行阶段性总结,形成《改进清单》;②组织一次课题研究中期成果交流会,展示研究进展与成效;③进行常规教学检查,重点查教案、听课笔记、作业批改;④校级领导深入课堂听取青年教师课,给予改进性指导;⑤筹备12月的“阅读文化月”活动,布置学科特色展示任务。2025-2026学年第一学期学校教导处12月工作安排表周次时间月主题周主题工作安排12月常规工作全月文化浸润·素养拓展阅读推广·学科融合①持续开展推门听课与随堂反馈,重点关注课堂效率与学生学习力;②组织各学科开展“校本作业二次优化”,精选并展示分层作业案例;③各课题组提交阶段性研究报告,推动科研常态化;④每周一次“教师沙龙”,分享课堂创新经验;⑤策划并实施“阅读文化月”活动,开展多学科联合展示。第14周12.1-12.7阅读月启动·书香校园①举行“阅读文化月”启动仪式,布置阅读打卡任务与读书征文活动;②语文组组织“经典美文诵读会”,邀请家长共同参与;③各班建立“班级漂流书角”,推动学生自由阅读交流;④开展“读书心得分享课”,引导学生表达阅读感受;⑤常规教案检查,聚焦“阅读资源”在课堂中的使用情况。第15周12.8-12.14学科融合·展示交流①组织一次“跨学科融合课”观摩活动,突出学科间知识迁移;②各教研组结合阅读文化月开展“学科+阅读”活动(如数学故事、科学小实验说明文阅读等);③举办一次“教师微课展示赛”,推广短时高效教学方法;④抽查作业设计与批改情况,特别关注学困生辅导;⑤开展一次教师读书沙龙,推荐一本教育理论书籍并交流读后感。第16周12.15-12.21课题推进·成果交流①组织全校课题研究中期汇报会,各课题组展示阶段成果;②编辑并发布《教师科研简报》第三期,推送优秀课题案例;③举办一次“名师示范课”,由市级骨干教师引领校内教师观摩学习;④对青年教师开展“一对一”帮扶指导,形成书面改进意见;⑤继续推进阅读月活动,收集整理学生优秀读书笔记与手抄报。第17周12.22-12.28学期收官·总结提升①各年级开展“本学期学习成果展示”活动(展板、汇演、作品展等);②召开学科组总结会,形成《本学期教学工作总结》;③布置寒假学习与阅读清单,强调“学习不断线”;④校级开展“学科教学反思交流会”,教师分享成功与不足;⑤继续检查作业批改与质量,确保学期末教学任务圆满完成。2025-2026学年第一学期学校教导处1月工作安排表周次时间月主题周主题工作安排1月常规工作全月聚力收官·备考总结复习检测·查漏补缺①全面启动期末复习,教研组制定复习计划并严格执行;②各学科开展分层辅导,特别关注学困生与临界生;③继续落实推门听课与复习课专项听评,确保课堂高效;④检查作业与错题整理落实情况,强化学生知识回顾;⑤开展教师个人教学反思,准备学期总结材料。第18周12.29-1.4复习动员·计划落地①各学科组召开复习部署会,明确复习目标、步骤与方法;②开展一次“复习课观摩与研讨”,分享高效复习策略;③各班召开“期末复习动员会”,帮助学生调整心态;④加强日常作业布置,突出基础知识与综合能力;⑤分年级组织阶段性检测,查漏补缺。第19周1.5-1.11强化训练·针对突破①各学科落实“分层作业+专项训练”,尤其关注易错知识点;②组织一次学情分析会,聚焦问题学生,制定帮扶措施;③青年教师复习课全程展示,教研组长现场指导;④各班组织“模拟考试”,提前熟悉考试流程与规范;⑤开展一次心理健康教育主题班会,帮助学生缓解考前焦虑。第20周1.12-1.18考前冲刺·心理调适①分学科进行最后一轮重点知识梳理;②强化时间管理和考试技巧训练;③各学科教师深入班级进行个别辅导;④组织“考前心理减压讲座”,缓解学生紧张情绪;⑤教导处对复习课堂进行巡查,确保教学秩序稳定。第21周1.19-1.25期末

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