2024年保密知识竞赛抢答题库及答案

2024年保密知识竞赛抢答题库及答案一、单项选择题1.国家秘密区别于其他秘密的关键是（）。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内保密D.只限一定范围的人员知悉答案：A。解析：国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。而关系国家安全和利益是其区别于其他秘密的关键所在。2.一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。A.机密10年B.机密★10年C.机密●10年D.机密☆10年答案：B。解析：国家秘密的密级和保密期限的标注方式为：密级★保密期限。所以机密级保密期限10年应标注为机密★10年。3.重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。A.谁选配谁负责B.先审后用C.先选后训D.边审边用答案：B。解析：重要涉密部门人员选配应先对人员进行审查，审查合格后再任用，即先审后用原则，以确保涉密人员的可靠性。4.复制属于国家秘密的文件、资料或摘录、引用、汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体，（）原件的密级、保密期限和知悉范围。A.不得擅自改变B.可以根据情况改变C.可以改变D.可视情况改变或不变答案：A。解析：复制涉密载体必须严格按照规定，不得擅自改变原件的密级、保密期限和知悉范围，以保证国家秘密的安全性。5.涉密人员离岗离职实行（）管理。A.脱密期B.定期汇报C.行政监督D.不定期监督答案：A。解析：涉密人员离岗离职后，需经过一定期限的脱密期管理，在此期间要遵守相关保密规定，以防止国家秘密泄露。6.存储国家秘密信息的U盘只能在（）计算机上使用。A.本单位同一密级或更高密级的涉密B.办公用C.上网用D.私人答案：A。解析：为确保国家秘密信息安全，存储国家秘密信息的U盘只能在本单位同一密级或更高密级的涉密计算机上使用，防止信息泄露。7.国家秘密的保密期限届满的，自行（）。A.变更B.公开C.解密D.降密答案：C。解析：根据保密法规定，国家秘密的保密期限届满的，自行解密。8.处理涉密信息的计算机及移动存储介质、传真机、复印机等办公自动化设备应当在（）维修，现场有专门人员监督，严禁维修人员读取或复制涉密信息；确需外送维修的，应当（）。A.单位内部；拆除涉密信息存储部件B.定点维修点；拆除硬盘C.单位内部；拆除硬盘D.定点维修点；拆除涉密信息存储部件答案：A。解析：处理涉密信息的办公自动化设备应在单位内部维修，若需外送维修，为防止涉密信息泄露，应拆除涉密信息存储部件。9.下列关于涉密会议、活动宣传报道保密管理要求说法错误的是（）。A.撰写新闻稿件，不得涉及国家秘密B.会议有新闻通稿、报道口径的，应按照新闻通稿、报道口径报道C.经会议、活动组织者审批后，可公开报道和播放稿件、录像、图片等D.有关业务主管部门无须审查公开报道内容答案：D。解析：有关业务主管部门需要对公开报道内容进行审查，确保不涉及国家秘密，所以D选项说法错误。10.某文件标注“绝密★”，表示该文件保密期限为（）。A.30年B.20年C.10年D.长期答案：A。解析：国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。标注“绝密★”且无其他说明时，保密期限为30年。二、多项选择题1.国家秘密的基本特征包括（）。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内保密D.只限一定范围的人员知悉答案：ABCD。解析：国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，这几个方面构成了国家秘密的基本特征。2.保密工作应当坚持的原则包括（）。A.积极防范B.突出重点C.依法管理D.确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用答案：ABCD。解析：保密工作应坚持积极防范、突出重点、依法管理的原则，同时要做到确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。3.涉密人员应当具备的条件有（）。A.具有良好的政治素质B.品行端正，忠诚可靠，作风正派，责任心强C.掌握保密业务知识和技能D.掌握基本的法律知识答案：ABCD。解析：涉密人员应具备良好的政治素质、品行端正、掌握保密业务知识和技能以及基本的法律知识等条件，以确保能够履行保密职责。4.以下属于保密违法行为的有（）。A.非法获取、持有国家秘密载体B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体C.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体D.邮寄、托运国家秘密载体出境答案：ABCD。解析：以上行为均违反了保密法律法规，可能导致国家秘密泄露，属于保密违法行为。5.涉密计算机禁止使用具有无线功能的外部设备，下列哪些属于具有无线功能的外部设备（）。A.无线键盘B.无线鼠标C.无线网卡D.蓝牙适配器答案：ABCD。解析：无线键盘、无线鼠标、无线网卡和蓝牙适配器等都具有无线功能，使用在涉密计算机上可能会导致涉密信息通过无线信号泄露，所以禁止使用。6.国家秘密的密级分为（）。A.绝密B.机密C.秘密D.内部答案：ABC。解析：国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，“内部”不属于国家秘密的密级。7.下列属于涉密存储载体的有（）。A.硬盘B.光盘C.U盘D.移动硬盘答案：ABCD。解析：硬盘、光盘、U盘、移动硬盘等都可以存储涉密信息，属于涉密存储载体。8.保密宣传教育的作用主要包括（）。A.引导作用B.规范作用C.推进作用D.激励作用答案：ABCD。解析：保密宣传教育可以引导人们树立正确的保密意识，规范人们的保密行为，推进保密工作的开展，激励人们积极履行保密义务。9.涉密人员保密管理主要包括（）。A.分类管理B.上岗审查培训C.出境管理D.脱密期管理答案：ABCD。解析：涉密人员保密管理涵盖分类管理、上岗审查培训、出境管理和脱密期管理等多个方面，以确保涉密人员在各个环节都能遵守保密规定。10.下列关于国家秘密载体销毁管理错误的是（）。A.自行销毁少量国家秘密载体的，应当使用符合国家保密标准的销毁设备和方法B.涉密机关、单位委托销毁国家秘密载体的，应当与保密行政管理部门批准的销毁单位签订销毁合同，无须派人员监销C.销毁国家秘密载体的登记、审批记录无须长期保存D.销毁涉密存储载体，可以不清除其中的国家秘密信息答案：BCD。解析：涉密机关、单位委托销毁国家秘密载体，应派人员监销；销毁国家秘密载体的登记、审批记录要长期保存；销毁涉密存储载体必须清除其中的国家秘密信息，所以BCD选项错误。三、判断题1.国家秘密事项的密级和保密期限一经确定，就不能改变。（）答案：错误。解析：国家秘密事项的密级和保密期限，根据情况变化可以及时变更。2.涉密人员离岗离职应实行脱密期管理。（）答案：正确。解析：为防止涉密人员在离岗离职后泄露国家秘密，需要对其实行脱密期管理。3.复制绝密级国家秘密载体可以不履行审批手续。（）答案：错误。解析：复制绝密级国家秘密载体必须履行严格的审批手续。4.不得在普通手机通话中涉及国家秘密。（）答案：正确。解析：普通手机存在安全隐患，可能导致国家秘密泄露，所以不得在普通手机通话中涉及国家秘密。5.存储过国家秘密的信息介质可以提高密级使用。（）答案：错误。解析：存储过国家秘密的信息介质应按照原密级管理，不能随意提高密级使用。6.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围。（）答案：错误。解析：国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。7.涉密人员脱密期内可以因私出境。（）答案：错误。解析：涉密人员在脱密期内一般不得因私出境，特殊情况需经批准。8.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商应当配合公安机关、国家安全机关、检察机关对泄密案件进行调查。（）答案：正确。解析：这是互联网及其他公共信息网络运营商、服务商的法定义务，应配合相关部门对泄密案件进行调查。9.机关、单位对不明确事项，应当先行拟定密级、保密期限和知悉范围，采取相应的保密措施，并自拟定之日起30日内报有关部门确定。（）答案：错误。解析：机关、单位对不明确事项，应当先行拟定密级、保密期限和知悉范围，采取相应的保密措施，并自拟定之日起10个工作日内报有关部门确定。10.处理涉密信息的多功能一体机可以与普通电话线路连接。（）答案：错误。解析：处理涉密信息的多功能一体机不能与普通电话线路连接，防止涉密信息通过电话线路泄露。四、简答题1.简述国家秘密的定义。答：国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。2.涉密人员保密管理的基本要求有哪些？答：涉密人员保密管理的基本要求包括：一是分类管理，根据涉密程度对涉密人员进行分类；二是上岗审查培训，对拟任用的涉密人员进行审查，并进行保密教育培训；三是出境管理，严格控制涉密人员出境；四是脱密期管理，涉密人员离岗离职后要经过一定期限的脱密期，在此期间要遵守相关保密规定。3.如何做好涉密载体的保密管理？答：做好涉密载体的保密管理要从以下几个方面入手：一是制作，严格按照规定标明密级和保密期限，在符合保密要求的场所进行制作；二是收发，履行严格的登记、编号、签收等手续；三是传递，通过机要交通、机要通信等符合保密要求的方式传递；四是使用，在符合保密要求的场所使用，严格限制知悉范围；五是复制，履行审批手续，不得擅自改变密级、保密期限和知悉范围；六是保存，存放在符合保密要求的场所；七是销毁，履行审批手续，在符合保密要求的场所和采用符合保密标准的方法进行销毁。4.发生泄密事件后，应采取哪些措施？答：发生泄密事件后，应采取以下措施：一是立即采取补救措施，如及时制止泄密行为的继续发生，尽可能挽回损失；二是及时报告，迅速向本单位保密工作机构和上级主管部门报告，同时向当地保密行政管理部门报告；三是组织调查，配合有关部门对泄密事件进行调查，查明泄密的原因、经过和责任人；四是严肃处理，对泄密责任人依法依规进行处理；五是总结教训，采取有效措施