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文档简介
“沈阳华强城一期”建筑工程项目
运行管理设想
上海市安装工程有限企业
建筑工程企业
二0年七月二十日
目录
一、代建制的意义
二、代建制的鼓励机制与约束机制
三、项目组织机构设置
四、工程施工管理
五、工程材料管理
六、项目过程中的经济管理工作
“沈阳华强城一期”建筑工程项目运行管理设想
为了深入加强“沈阳华强城一期”建筑工程项目的运行管理和
过程控制,最大程度地发挥企业有限资源配置的最大效率,力争经济
效益日勺最大化,现就该项目日勺运行管理设想如下。
一、项目代建制日勺意义
1、项目代建制的含义
所谓代建制,是指通过招标等方式选择具有一定资质日勺项目管理
企业或团体,负责既有项目的组织管理,项目验收合格后移交给使用
单位H勺制度。其意义在于运用社会力量处理目前建筑工程企业人员不
整、管理力量微弱日勺现实状况。但在其实行过程中务必要处理好如下
几方面关系:其一,是对代建制的认识问题。要从思想上认识到实行
代建制的重要意义。其二,分企业各部门要为代建制实行通力协作,
要大力支持这项制度的实行,并为之提供便利。其三,分企业有关部
门要加强对代建制工作的监督、指导,使代建工作严格按照企业的有
关法规进行。
2、委托人与代建人之间的职权利
委托方:上海市安装工程有限企业建筑工程企业(总承包方)
上海市安装工程有限企业工业工程企业(机电主承包方)
代建方:谈惠祖、刘志明等
(1)委托人的重要职责
①会同有关部门研究确定代建项目管理目的,通过招标等方式选定代
建人,签订《委托代建协议》或《代建合作协议》。
②协调代建人、业主及与代建项目有关日勺各政府行政主管部门日勺关
系。
③组织分企业各有关部门,监督和指导代建项目的实行,协助企业有
关职能部门负责实行施工分包单位、材料采购的招投标工作。
④按协议约定,向代建人核拨建设资金和代建项目管理费。
⑤组织代建项目日勺竣工验收和移交。
(2)代建人的重要职责
作为代建方的项目管理企.业是项目建设阶段的I管理主体。在委托人
授权委托的职责范围内对项目建设进行全方位管理。代建的项目管
理企业对委托人负责,运用自己专业H勺技术力量和丰富的管理经
验,在项目筹划、方案设计、前期准备、工程预算、施工单位的招
标选定及材料设备的采购等整个建设过程中,对项目日勺质量和工期
进行专业化日勺管理,保证项目建设顺利地实现协议目的。详细有:
1、保证整个工程项目降本率到达3.6%。
2、严格履行上海建工集团总企业与业主签订的工程承揽协议,
保证工程施工日勺质量符合协议约定日勺验收原则和安全生产。
3、服从委托人日勺平常管理,遵守委托人日勺各项管理制度和工作
流程,与委托人派出项目经理、项目经济师、财务等人员互相合作,
争取项目效益口勺最大化。
4、由代建方负责组建代建项目管理团体中日勺从业人员应符号沈
阳市H勺劳动用工制度,严禁非法用工。
5、代建项目的资金支付实行“以收定支”日勺原则,确需垫资的
应通过委托人的审批流程,在审核同意后实行。
6、按委托人的规定做好项目资金使用口勺预算工作。
7、在签订《代建合作协议》后和项目初步设计审查同意后,编
制并向委托方报送项目管理实行方案、项目进度总控制计•划、项
目投资总控制计划及项目资金使用计划
8、在项目建设期间,协助委托方实行工程的招标、材料的采购
招标工作,对施工阶段日勺项目建设实行全面管理与协调。
9、项目建成后,代建人协助委托人组织,并将验收合格日勺项目
在规定期间内向业主办理移交手续。
10、编制工程项目决算汇报,依法办理工程交付手续。建立完整
W、J项目建设档案,对项目建设各环节W、J文献资料,进行搜集、整顿、
归档,并在代建项目完毕后将工程档案、财务档案及有关资料向使用
人和有关部门移交。
二、代建制的鼓励机制与约束机制
1、建立有效的酬劳鼓励机制
年薪制加利润提成制,项目实行过程中按年薪H勺70%按月发放,
工程竣工后,完毕整个工程项目降本率到达3.6%,按100%年薪补足,
完毕整个工程项目降本率到达2.6%,按85%年薪补发,完毕整个工
程项目降本率到达1.6%如下,按70%年薪发放,超过3.6%以上,按
3:7的比例进行分派,即:管理团体为3()%、委托方为70%。
利润的分派按委托方与参建方参与管理团体的人员比例进行分
派,即按委托方日勺人数和参建方人数之间的比例确定分派比例,委托
方部分由委托方全权处理,参建方部分由参建方全权负责,用于奖金
发放H勺应按规定缴纳所得税。
2、建立有效的约束机制
代建制W、J约束机制也称监督机制,其重要目H勺是减少项目建设过
程的风险。例如:资金使用、舞弊串谋、偷工减料、中途变更退出、
超额、未到协议原则等等。为了有效地控制代建风险,在代建制度中
时约束机制可以分为如下几种方面:
1)、委托方与代建方要签订经济责任状,责任状中应有风险抵押金
条款,抵押金数以千分之二为妥,明确双方的经济责职和权利,双
方必须严格遵守。
2)、委托方与代建方双方要做到诚信合作日勺原则,如发现违反诚信
原则日勺按双方签订时代建协议中的有关条款执行,如发现重大违规行
为(舞弊串谋、偷工减料)日勺将取消代建资格。
3)、建立资金集中支付制度。使资金流动环节减少,防止代建单位
私自挪用建设资金等现象。
4)、运用代建协议中的赔偿责任条款。假如代建单位未能完全履约
致使费用增长或工程质量不合格,所导致的损失或投资增长额从其代
建年薪工资中扣减。
5)、建立质量责任追索保证制度。即代建人要承诺对工程质量终身
负责。
6)、委托单位派经济管理人员驻项目组、建立项目管理信息系统等
方式,发挥委托单位的监督作用。
三、委托方项目组织机构设置
(一)项目领导小组:
组长:杨雪明
副组长:秦萍荣、陶伟国、马志清
组员:沈正明、张小滇、包佳伟、高建峰、王忠贤、徐海荣、
吴睿琦、韦斌
(二)项目工作小组
组长:马志清
副组长:张小滇、沈正明、沈杰(工业工程企业)
组员:顾春和(项目经理)、施春海(项目经济师)、朱钟欣(项
目工程师)、顾寿林(材料员)、高龙祥(质量管理)、王卫峰(安全
管理)、王伟才(财务)、机电专业施工员1名(工业工程企业委派)
(三)项目部管理人员配置和岗位职责
1、人员配置
项目经理、项目工程师、项目经济师、质量管理、安全管理、材
料管理各1名。
2、岗位职责
项目经理:按工程协议规定的规定,全面负责协议[1勺履约;控制
项目成本,实现项目的利润最大化;保证安全生产和经济效益。
项目工程师:参与对项目施工进度、工期、质量、安全生产等方
面日勺管理协调工作;协助处理项目施工过程中的有关技术问题;督促
做好项目竣工验收和工程资料的汇总、移交;协助做好对分包队伍、
材料设备供应商日勺工程、材料款结算工作。
项目经济师:参与项目施工过程中日勺经营谈判和协议索赔工作;
加强施工预算控制和项目成本控制;加强项目经济运行过程日勺管理和
控制;负责对分包队伍、材料设备供应商H勺工程、材料款结算工作。
质量管理:参与工程施工全过程的质量监督和管理,以保证工程
质量一直处在受控状态;督促分包方对施工过程中的质量问题及时整
改消项;检查和督促分包方工程施工资料齐全同步和对交工项目进行
质量核验评估。
安全管理:参与项目施工过程中的安全监督管理,保证安全生产;
加强对安全工作日勺检查和对施工过程中“危险源”日勺分析,督促分包
方安全技术措施和安全防备措施的贯彻;督促分包方对施工人员实行
安全教育和持证上岗;参与安全事故的调查分析;督促施工现场原则
化管理。
材料管理:负责项目施工过程中的材料供应和材料成本日勺控制工
作;严格按施工预算、工程进度编制工程材料采购计划,控制材料采
购的数量不超过施工预算的总量,严格“限额领料”手续;遵照“比
价”原则,减少材料采购成本,按规定的程序实行材料采购。
3、项目经济责任考核
详细见考核表
四、工程施工管理
分包方式:清包。
管理模式:代建方负责按照我方的管理制度和工作流程对项目实
行施工全过程管理;我方派出专业、经济管理人员参与项目施工全过
程的经济管理工作和加强对工程进度、质量、安全、文明工地等以及
分包、材料、资金运行过程的参与、监督和控制。
鉴于该工程地处外省市,分企业难以实现实时管理,因此确立以
项目部实行工程全面管理为主、分企业实行立案、监督和检查管理为
辅日勺管理思绪,详细如下:
1、该工程分包商选择实行招投标制度
1)、工程分包商选择实行招投标制度:所有招标采用最低标中标加竞
争性谈判原则;
2)、项目部编制分包工程招标书报分企业经营科(合约科)审批同意;
3)、分企业工程科、项目部、代建方共同推荐至少三家分包商,由工
程科对分包商资质和施工能力等进行审核和考察
4)、分企业经营科牵头会同代建方组织分包工程招投标,并将中标成
果报分企业工程科立案;
5)、分企业工程科将中标的分包商报总企业审核,并列入企业一次性
合格分包商名目;
6)、经营科同中标日勺分包商洽谈分包协议,并起草分包协议与分包签
订分包协议;
7)、工程科将分别协议报总企业审批同意,并有工程科将签订好日勺分
包协议发送至项目部。
2、对于原先已订好的二家分包单位,由工作小组组织代建方、项目
部对原先定好的内容,工作界面日勺划分,要作深入日勺理解,并作深入
的修改,要做到公开、公平、公正。
3、过程中口勺工程管理
1)、质量管理
质量管理日勺模式是工程质量提高与保障的有效技术路线,项目部
应根据企业质量管理体系规定和工程质量原则实行对项目质量日勺全
过程进行控制,监督检查分包工程质量状况,提出整改意见并监督贯
彻状况,按质量体系程序文献规定,保证质量记录日勺及时性和完整性,
通过质量预控,尽量做到技术上日勺先进性,措施上日勺可操作性,管理
上的严密性,经济上H勺合理性,保证工程质量目的H勺实现,执行企业
质量事故管理制度,发生质量事故,应采用积极日勺急救措施并保护好
现场,及时向上级汇报。
2)、安全管理
确定安全目口勺、指标,组建安全管理机构,贯彻安全职责,制定
安全管理方案包括管理措施和技术措施,贯彻企业和分企业安全生产
教育计戈IJ,负责对项目部组员和分包单位职工的安全生产教育,编制
施工指导性文献日勺安全技术措施,贯彻各项安全生产技术措施,开展
项目部自查互查,形成记录,建立台帐,每月向分企业汇报,对危险
作业、危险场所、危险设备加强运行控制,发现事故苗子、隐患及时
分析原因采用纠正和防止措施。
3)、技术方案管理
按企业的有关规定编制施工组织设计及管理,按企业的有关规定
编制施工方案并组织贯彻、实行,所有的方案n勺审批必须通过集团流
转方可实行。
4、分包付款管理:
㈠分包商在本月20日前将本月分包工作量(本月工作量是指上月20
日至本月19日工作量)报项目部经项目经济师初审,同步项目部将
该工程本月工作量报建设单位审核;
㈡项目部在本月25口前将建设单位审核同意日勺该工程本月工作量和
经项目部初审同意H勺本月分包工程量完毕状况记录台帐报分企业经
营科;
㈢分企'也经营科在本月30日前对分包工作量完毕状况复审,通过后分
送有关科室并反馈项目部;
㈣项目部在本月28日根据对分包工作量初审状况和协议约定的付款
方式向分企业财务科报分包付款计划;
㈤在下月3日前分企业财务科和工程科核定项目部分包付款额度,并
反馈项目部;
网在下月15日前项目部根据分企业核定的分包付款额度填写付款申
请单附工程发票一并报分企业工程科,由工程科负责流转;
(七)在下月25日左右,分企业支付分包工程款。
五、工程材料管理
为了加强该工程项目材料管理,控制材料成本,设想重要材料执
行招投标制度,详细操作流程如下:
1、项目现场配置专职材料员(委托方指派);
2、项目部每月30日前根据工程施工进度编制下月工程重要材料
月度需求计划报分企业材料•科,内容包括材料名称、规格、数量、质
量原则及进货日期等,经项目部有关人员签字后报分企业材料科审核
同意;
3、企业采购中心对重要材料编制招标采购文献,所有招标采用
最低标中标加竞争性谈判原则;
4、企业采购中心、分企业材料科、代建方、项目部推荐至少三
家材料供应商进行考察,并将考察状况报企、亚材料采购中心初审同
意,并反馈项目部;
5、企业材料采购中心会同企业纪委人员组织材料招投标,确定
中标单位并反馈项目部;
6、分企业材料科同中标单位洽谈、起草材料采购协议报企业采
购中心审核、签订材料采购协议,并由分企业材料科将材料采购协议
发送至项目部;
7、项目部材料员必须在本月30日前将收料清单附件、发票及入
库单报送分企业材料科;
8、在下月3日前,分企业财务科、材料科以材料采购协议和有
关工程材料消耗资料为根据,核定材料付款额度,并反馈项目部;
9、在下月15日前项目部根据分企业核定n勺材料付款额度填写付
款申请单报分企业材料科,由材料科负责流转;
10、在下月25日左右,分企业支付工程材料款;
11、在下月25日前,项目部材料员将月度材料报耗表和领料小
票报分企业材料科。
六、过程中的经济管理工作
为强化工程建设期间、招投标期间委托方日勺参与权和监督权,代
建制应明确规定代建单位土建采用平方米单价协议进行招投标(机电
安装由工业工程企业负责实行招投标)。这种协议形式适合企业采购
时集中管理,实现资金日勺直接拨付、统一管理;便于深入加强工程项
目实行按项目进度支付工程款的控制;便于工程变更和索赔款的支付
管理和控制。
完善招投标制度,加强对招投标全过程监督,规避招标过程中代
建单位的虚假投标和串标等行为。同步,
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