(2025年标准)工学结合协议书_第1页
(2025年标准)工学结合协议书_第2页
(2025年标准)工学结合协议书_第3页
(2025年标准)工学结合协议书_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工学结合协议书甲方(企业)名称:_________________________乙方(学校)名称:_________________________为加强校企合作,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,根据《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规,经甲乙双方平等协商,就学生在甲方进行工学结合事宜,达成如下协议:一、协议期限本协议有效期为____年____月____日至____年____月____日,自双方签字盖章之日起生效。二、合作内容1.工学结合岗位甲方为乙方学生提供____岗位(具体岗位描述:_________________________)进行实习实训,岗位人数共计____人。实习内容主要包括:_________________________。2.实习时间与安排实习时间:____年____月____日至____年____月____日,共计____个月。实习期间,学生需遵守甲方规章制度,完成甲方安排的实习任务。3.实习待遇与保障甲方应为实习学生提供必要的劳动保护用品,并按国家规定购买实习期间的人身意外伤害保险。实习期间,甲方根据实际情况,可给予实习学生适当的生活补贴,补贴标准为每月____元人民币。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利-对实习学生的表现进行考核,考核结果作为学生毕业鉴定的重要参考。-对实习学生违反规章制度的行为进行管理,情节严重者可终止实习。2.义务-提供符合安全卫生标准的实习环境,确保实习学生的劳动安全。-指派专人负责实习学生的日常管理及指导工作。-按约定支付实习补贴,并依法代扣代缴个人所得税。(二)乙方权利与义务1.权利-对实习学生的实习表现进行监督,必要时可向甲方提出调整建议。-优先推荐表现优秀的学生进入甲方就业。2.义务-对实习学生进行岗前培训,确保其掌握必要的安全操作技能。-实习学生需遵守甲方的规章制度,服从管理。-协助甲方做好实习学生的考核工作。四、实习考核与评价1.实习考核以甲方为主,乙方为辅,考核内容包括:劳动纪律、工作态度、技能掌握情况等。2.实习期满后,甲乙双方共同对学生进行综合评价,评价结果将作为学生毕业鉴定及就业推荐的重要依据。五、违约责任1.若甲方未按约定提供实习岗位或待遇,乙方有权终止协议,并要求甲方承担相应责任。2.若乙方学生违反协议约定,甲方可终止实习,并要求乙方承担因此产生的损失。六、争议解决本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向乙方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。2.本协议一式____份,甲方执____份,乙方执____份,具有同等法律效力。甲方(企业盖章):_________________________法定代表人或授权代表(签字):_________________________日期:____年____月____日乙方(学校盖章):_________________________法定代表人或授权代表(签字):_________________________日期:____年____月____日学生签字:_________________________日期:____年____月____日需要用户手写的地方:甲方(企业盖章):_________________________法定代表人或授权代表(签字):_________________________日期:____年____月____日乙方(学校盖章):______

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论