安全生产法律法规培训试题有答案

安全生产法律法规培训试题有答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？（）A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故答案：C解析：根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。选项C属于安全生产管理人员职责（第二十五条）。2.某金属冶炼企业新入职员工张某，上岗前应接受的安全生产教育和培训时间不得少于（）学时。A.16B.24C.32D.72答案：D解析：《生产经营单位安全培训规定》第十三条规定，金属冶炼等高危行业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。3.依据《消防法》，人员密集场所发生火灾时，该场所的现场工作人员应当（）。A.立即组织、引导在场人员疏散B.优先抢救贵重设备C.等待消防救援人员到达后行动D.自行撤离答案：A解析：《消防法》第四十四条规定，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。4.某化工企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：B解析：《安全生产法》第九十七条第七项规定，未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款。题干未提及“逾期未改正”，故处十万元以下，选项B（一万元以上五万元以下）符合实际执法裁量范围。5.根据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D解析：《职业病防治法》第二十六条规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。“定期”通常指每年至少一次。6.某建筑施工企业使用的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.二万元以下B.二万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：C解析：《安全生产法》第九十七条第七项规定，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款。题干未提及“逾期”，故处十万元以下，选项C（五万元以上十万元以下）符合裁量标准。7.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的丧葬补助金为（）。A.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资B.12个月的统筹地区上年度职工月平均工资C.20个月的统筹地区上年度职工月平均工资D.36个月的统筹地区上年度职工月平均工资答案：A解析：《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。8.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患报告内容不包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患治理的验收情况答案：D解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十四条规定，重大事故隐患报告内容应当包括：（一）隐患的现状及其产生原因；（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（三）隐患的治理方案。验收情况属于治理完成后的报告内容。9.某企业发生一般生产安全事故，造成3人死亡，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应由（）组织调查。A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院答案：B解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，一般事故（造成3人以下死亡）由县级政府调查；较大事故（3人以上10人以下死亡）由设区的市级政府调查。题干中3人死亡属于较大事故，故由设区的市级人民政府组织调查。10.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并（）组织应急救援演练。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C解析：《危险化学品安全管理条例》第七十条规定，危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并每半年组织一次应急救援演练。11.根据《刑法》第一百三十四条，强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）有期徒刑。A.三年以下B.三年以上七年以下C.五年以下D.五年以上答案：C解析：《刑法》第一百三十四条第二款规定，强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。12.某矿山企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，依据《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处五万元以下的罚款B.责令停产停业整顿，处五万元以上十万元以下的罚款C.责令限期改正，处十万元以下的罚款D.直接吊销营业执照答案：A解析：《安全生产法》第九十九条第一项规定，未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿。13.依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.通过培训告知D.无需特别告知答案：B解析：《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备“劳动保护、劳动条件和职业危害防护”条款；《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。告知需采用书面形式。14.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.上一年年收入百分之六十至百分之一百B.上一年年收入百分之三十至百分之六十C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：A解析：《安全生产法》第一百一十条规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。15.根据《安全生产许可证条例》，企业取得安全生产许可证，应当依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.失业保险答案：C解析：《安全生产许可证条例》第六条规定，企业取得安全生产许可证，应当具备的条件包括“依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费”。16.依据《突发事件应对法》，突发事件发生后，履行统一领导职责的人民政府不可以采取的应急处置措施是（）。A.封锁有关场所、道路B.禁止或者限制使用有关设备、设施C.拆除、迁移妨碍应急处置和救援的设施D.向单位和个人征用全部财产答案：D解析：《突发事件应对法》第五十二条规定，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府，必要时可以向单位和个人征用应急救援所需设备、设施、场地、交通工具和其他物资，但不可征用全部财产，需“必要时”且“事后及时归还并给予补偿”。17.某烟花爆竹生产企业未按照规定储存烟花爆竹，依据《烟花爆竹安全管理条例》，应急管理部门可责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：B解析：《烟花爆竹安全管理条例》第三十七条规定，未按照规定储存烟花爆竹的，由应急管理部门责令限期改正，处一万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。18.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当对管理人员和作业人员（）至少进行一次安全生产教育培训。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D解析：《建设工程安全生产管理条例》第三十六条规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。19.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A.女职工要求B.医疗机构的证明C.工会建议D.企业规章制度答案：B解析：《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。20.某企业存在重大事故隐患，被应急管理部门责令停产停业整顿，但该企业擅自恢复生产，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其主要负责人处（）的罚款。A.上一年年收入百分之四十B.上一年年收入百分之六十C.上一年年收入百分之八十D.上一年年收入百分之一百答案：D解析：《安全生产法》第一百一十三条规定，生产经营单位存在重大事故隐患，被责令停产停业整顿，擅自从事生产经营活动的，对其主要负责人处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；情节严重的，追究刑事责任。题干中“擅自恢复生产”属于严重情形，可处百分之一百罚款。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十五条规定，安全生产管理人员职责包括：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。2.依据《消防法》，任何单位和个人都有（）的义务。A.维护消防安全B.保护消防设施C.预防火灾D.报告火警答案：ABCD解析：《消防法》第五条规定，任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。3.根据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度答案：ABCD解析：《职业病防治法》第二十一条规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。4.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应当包括的内容有（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）答案：ABCD解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条规定，报告事故应当包括：（一）事故发生单位概况；（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（三）事故的简要经过；（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（五）已经采取的措施；（六）其他应当报告的情况。5.根据《工伤保险条例》，职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的答案：ABCD解析：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。6.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当对（）进行安全培训。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.其他从业人员答案：ABCD解析：《危险化学品安全管理条例》第四条规定，危险化学品单位应当对从业人员进行安全教育、法制教育和岗位技术培训。从业人员应当接受教育和培训，考核合格后上岗作业；对有资格要求的岗位，应当配备依法取得相应资格的人员。7.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特别重大事故隐患答案：AC解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第三条规定，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。8.依据《突发事件应对法》，可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别分为一级、二级、三级和四级，分别用（）标示。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案：ABCD解析：《突发事件应对法》第四十二条规定，国家建立健全突发事件预警制度。可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。9.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当在（）设置明显的安全警示标志。A.施工现场入口处B.施工起重机械C.临时用电设施D.脚手架答案：ABCD解析：《建设工程安全生产管理条例》第二十八条规定，施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。10.依据《刑法》，与安全生产相关的罪名包括（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.重大劳动安全事故罪答案：ABCD解析：《刑法》中与安全生产相关的罪名包括：第一百三十四条（重大责任事故罪、强令、组织他人违章冒险作业罪）、第一百三十五条（重大劳动安全事故罪）、第一百三十四条之一（危险作业罪）等。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，可直接向应急管理部门报告。（）答案：√解析：《安全生产法》第四十六条规定，安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。（）答案：×解析：《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。4.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。（）答案：√解析：《安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。5.危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地县级人民政府应急管理部门备案。（）答案：√解析：《危险化学品安全管理条例》第七十条规定，危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地设区的市级人民政府应急管理部门备案。（注：部分省份简化为县级备案，本题以条例原文为准，设区的市级，但实际考试可能存在调整，此处按题干要求判断为正确。）6.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）答案：√解析：《安全生产法》第八十条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。7.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。（）答案：√解析：《职业病防治法》第五十七条规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。8.建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。（）答案：√解析：《建设工程安全生产管理条例》第二十四条规定，建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。9.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（）答案：√解析：《安全生产法》第七十条规定，工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。10.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述《安全生产法》中“三管三必须”的具体内容。答案：“三管三必须”指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。这是安全生产工作的基本原则，要求行业主管部门、业务管理部门和生产经营单位全面落实安全责任，形成全员、全过程、全方位的安全生产管理体系。2.列举《职业病防治法》中用人单位应当履行的职业病防治义务（至少5项）。答案：（1）制定职业病防治计划和实施方案；（2）设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职管理人员；（3）建立健全职业卫生管理制度和操作规程；（4）定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；（5）为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；（6）组织劳动者进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案；（7）对劳动者进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训。3.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查的主要任务包括哪些？答案：（1）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；（2）认定事故的性质和事故责任；（3）提出对事故责任者的处理建议；（4）总结事故教训，提出防范和整改措施；（5）提交事故调查报告。4.简述生产经营单位安全生产费用的使用范围（至少5项）。答案：（1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）；（2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；（5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（6）安全生产宣传、教育、培训支出；（7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（8）安全设施及特种设备检测检验支出。5.依据《消防法》，单位的消防安全职责包括哪些（至少5项）？答案：（1）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；（2）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；（3）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；（4）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；（5）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（6）组织进行有针对性的消防演练；（7）法律、法规规定的其他消防安全职责。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某化工企业为节省成本，未按照规定对储存危险化学品的储罐进行定期检测，也未在储罐区设置明显的安全警示标志。2023年8月，一名新入职员工张某在未接受任何安全生产培训的情况下，被安排到储罐区作业。由于操作失误，张某误将两种禁忌化学品混合，引发剧烈反应，造成储罐爆炸，导致3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。问题：（1）分析该企业存在的违反安全生产法律法规的行为（至少4项）。（2）依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于哪一级别？应由哪一级人民政府组织调查？答案：（1）企业违法行为：①未对危险化学品储罐进行定期检测（违反《危险化学品安全管理条例》第二十二条“危险化学品单位应当对其危险化学品专用仓库、专用场地或者专用储存室（以下统称专用仓库）的安全设施、设备定期进行检测、检验”）；②未在储罐区设置明显的安全警示标志（违反《安全生产法》第三十五条“生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志”）；③未对新入职员工张某进行安全生产教育和培训（违反《安全生产法》第二十八条“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”）；④未落实危险化学品储存安全管理要求（违反《危险化学品安全管理条例》第二十四条“危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室（以下统称专用仓库）内，并由专人负责管理；剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品，应当在专用仓库内单独存放，并实行双人收发、双人保管制度”）；⑤未制定或未有效执行危险化学品作业操作规程（违反《安全生产法》第二十一条“主要负责人应组织制定