自考专业(法律)考试历年机考真题集完整附答案详解

自考专业(法律)考试历年机考真题集考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题45分）一、单选题（10小题，每小题3分，共计30分）1、（单选题）保险公司经申请并由保险监督管理机构批准而进行的解散，属于()。

A.命令解散

B.判决解散

C.破产解散

D.任意解散

正确答案：D

2、（单选题）仲裁机构审理合同纠纷案件，实行()。

A.一裁终局原则

B.两裁两审原则

C.一裁两审原则

D.或裁或审原则

正确答案：A

3、（单选题）根据我国《著作权法》，出版者版式设计权的保护期为

A.10年

B.20年

C.30年

D.50年

正确答案：A

4、（单选题）当事人申请仲裁保全应当提交仲裁保全措施申请书，该申请提出的时间只限于()。

A.申请撤销裁决过程中

B.仲裁裁决之后

C.仲裁裁决执行过程中

D.仲裁裁决之前

正确答案：D

5、（单选题）张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是()。

A.双方应签订无固定期限劳动合同

B.用人单位支付过去9个月每月2倍的工资

C.用人单位支付1个月工资的赔偿金

D.用人单位支付1个月工资的经济补偿

正确答案：B

6、（单选题）柯尔伯格使用“海因兹偷药”的故事来研究儿童的道德判断。有些孩子认为海因兹不能偷药，因为偷东西的行为不能得到普遍赞扬。持这种看法的孩子，其道德判断发展水平处于

A.前习俗水平

B.习俗水平

C.后习俗水平

D.公正水平

正确答案：B

7、（单选题）依据我国《保险法》规定，财产保险合同中保险标的转让的()。

A.保险标的的受让人承继被保险人的权利和义务

B.保险公司同意继续承保的，保险标的的受让人承继被保险人的权利和义务

C.受让人同意继续投保的，保险标的的受让人承继被保险人的权利和义务

D.保险合同终止

正确答案：A

8、（单选题）在零售环节征收消费税的商品是()。

A.钻石

B.白酒

C.游艇

D.小汽车

正确答案：A

9、（单选题）根据北洋政府时期的文官管理法律规定，国务总理属于（）

A.特任官

B.简任官

C.荐任官

D.委任官

正确答案：A

10、（单选题）l0—16世纪是西欧商法的()。

A.共同商法时期

B.商法萌芽时期

C.国家商法时期(17、18世纪)

D.国家立法时期

正确答案：A

二、多选题（3小题，每小题5分，共计15分）1、（多选题）秦朝建立了以君主专制为核心的中央集权制，形成三公九卿的中央行政体制。下列选项中，属于秦朝“九卿”的有（）

A.御史大夫

B.宗正

C.廷尉

D.刺史

E.奉常

正确答案：BCE

2、（多选题）下列属于北洋政府时期所制定的刑事特别法规的有()A.《官吏犯赃条例》B.《惩治盗匪法》C.《陆军刑事条例》D.《海军刑事条例》E.《暂行新刑律》正确答案：ABCD3、（多选题）下列选项符合民法法系特点的是()。

A.立法权主要由立法机关行使

B.将法分为公法和私法

C.一般不设司法部

D.诉讼制度上采用审问制

E.诉讼模式是法官为中心

正确答案：ABDE

第Ⅱ卷（非选择题55分）三、判断题（1小题，每小题5分，共计5分）1、（判断题）附带民事诉讼当事人及其法定代理人提出上诉的，二审法院只应对附带民事诉讼部分进行审查。

正确答案：

错误

四、简答题（5小题，每小题10分，共计50分）1、（问答题）按照制作机关的不同，笔录可以划分为哪些种类

正确答案：1、公安机关笔录;2、检察机关笔录;3、审判机关笔录;4、监狱等执法机关笔录;5、公证、律师、仲裁等组织笔录。

2、（问答题）简述日耳曼法的债权制度。

正确答案：没有形成民事违法观念;

契约的种类很少;

订立契约形式主义严重;

严格保证债务的清偿。

3、（问答题）直接故意

正确答案：是指明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望这种结果发生的心理态度。

4、（问答题）论述劳动关系的特征。

正确答案：①它的主体双方具有平等性和隶属性。劳动法律关系一方主体是劳动者，另一方是用人单位。在劳动法律关系建立之前即在劳动力市场中，劳动者和用人单位是平等的主体，双方是否建立劳动法律关系及建立劳动法律关系的条件由其按照平等自愿、协商一致的原则依法确定。在双方订立劳动合同，确立劳动法律关系之后，劳动者就成为了用人单位的职工，处于提供劳动力的被管理的地位，而用人单位则成为劳动里使用者，处于管理劳动者地位，双方形成管理与被管理的隶属关系。

②它具有国家意志为主导、当事人意志为主体的特征。劳动法律关系是按照劳动法律规范规定和劳动合同的约定形成的，既体现了国家意志，又体现了双方当事人的共同意志。③它具有在社会劳动过程中形成和实现的。劳动法律关系形成的现实基础是劳动关系。只有劳动者同用人单位提供的生产资料相结合，实现社会劳动过程，才能依据法律在劳动者与用人单位之间形成劳动法律关系。

5、（