2025年广西事业单位工勤技能考试题库及答案

2025年广西事业单位工勤技能考试题库及答案一、公共基础知识部分（一）单项选择题1.2024年中央经济工作会议指出，要加快新型基础设施建设，其中“东数西算”工程的核心目标是：A.平衡东西部算力资源B.推动5G基站全覆盖C.促进新能源产业发展D.提升传统制造业效率答案：A解析：“东数西算”工程通过在西部建立数据中心，将东部数据运算需求引导至西部，核心是优化全国算力资源布局，平衡东西部算力差异。2.根据《广西壮族自治区国民经济和社会发展第十五个五年规划和2035年远景目标纲要》，广西“十四五”期间重点发展的千亿元产业集群不包括：A.绿色高端石化B.林木加工C.新能源汽车D.烟花爆竹制造答案：D解析：广西“十四五”重点培育绿色高端石化、林木加工、新能源汽车等产业集群，烟花爆竹制造因环保和安全限制未被列为重点。3.下列关于《事业单位人事管理条例》的表述，正确的是：A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于1年B.年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位可直接解除聘用合同C.奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号D.工作人员连续旷工超过10个工作日的，事业单位可解除聘用合同答案：C解析：《事业单位人事管理条例》规定，奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号；聘用合同期限一般不低于3年；年度考核不合格且不同意调整岗位的，需提前30日书面通知后解除；连续旷工超15个工作日可解除合同。（二）多项选择题4.广西在推进西部陆海新通道建设中，重点打造的“三主通道”包括：A.自重庆经贵阳、南宁至北部湾出海口B.自成都经泸州（宜宾）、百色至北部湾出海口C.自昆明经红河、文山至北部湾出海口D.自西安经达州、河池至北部湾出海口答案：ABC解析：西部陆海新通道“三主通道”为重庆—贵阳—南宁—北部湾、成都—泸州（宜宾）—百色—北部湾、昆明—红河—文山—北部湾。5.下列属于工勤技能岗位职业道德基本要求的有：A.忠于职守，精通业务B.团结协作，顾全大局C.讲究效率，忽视质量D.廉洁自律，服务群众答案：ABD解析：工勤技能岗位职业道德要求包括忠于职守、精通业务、团结协作、廉洁自律、服务群众等，“忽视质量”违背职业要求。（三）判断题6.广西是全国唯一与东盟国家陆海相邻的省区。（）答案：√解析：广西与越南陆地接壤，北部湾与东盟多国海域相连，是我国唯一与东盟陆海相邻的省区。7.事业单位工勤技能人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（）答案：√解析：根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，工勤技能人员考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。二、岗位专业知识部分（以电工、司机、维修工种为例）（一）电工岗位8.（单选题）在三相四线制供电系统中，中性线的作用是：A.传输无功功率B.保证各相负载电压对称C.提高线路载流量D.降低线路损耗答案：B解析：三相四线制中，中性线可平衡三相负载不对称时的电压，确保各相负载电压对称。9.（简答题）简述触电急救的“八字原则”及具体步骤。答案：八字原则为“迅速、就地、准确、坚持”。具体步骤：①立即切断电源或用绝缘工具使触电者脱离电源；②判断意识和呼吸，无呼吸心跳时立即进行心肺复苏（CPR）；③保持伤员仰卧，头后仰，开放气道；④持续施救直至专业医护人员到达，不可轻易放弃。（二）司机岗位10.（单选题）驾驶大型客车通过广西山区弯道时，正确的操作是：A.加速冲过弯道以缩短时间B.进入弯道前减速，入弯后保持低速C.弯道中紧急制动防止侧滑D.鸣喇叭后占用对向车道超车答案：B解析：山区弯道视线受限，应提前减速，入弯后保持低速行驶，避免急刹车或占道。11.（案例分析题）某司机驾驶单位通勤车在暴雨天气行驶，发现前方路面有积水（深度约30cm），应如何处置？答案：处置步骤：①立即减速，观察积水范围及周边环境，确认是否有暗流或路面塌陷；②若无法判断积水深度，选择绕行；③必须通过时，挂低速挡缓慢驶入，保持匀速，避免中途停车或换挡；④通过后轻踩刹车，测试制动效能是否恢复；⑤全程开启示廓灯和危险报警闪光灯，提醒其他车辆。（三）维修岗位12.（多选题）机械维修中，拆卸螺栓时应注意：A.优先使用活动扳手，避免滑扣B.按对角顺序分次松开C.对锈蚀螺栓可先喷涂松动剂D.用力过猛导致螺栓断裂时，直接丢弃答案：BC解析：拆卸螺栓应使用专用套筒或梅花扳手（活动扳手易滑扣），按对角顺序分次松开；锈蚀螺栓可喷松动剂；螺栓断裂需用专用工具取出，不可直接丢弃。13.（简答题）简述空调制冷系统压力异常（高压过高、低压过低）的可能原因及排查方法。答案：可能原因：制冷剂过多、冷凝器散热不良（如灰尘堵塞）、膨胀阀故障、压缩机磨损。排查方法：①检查冷凝器表面清洁度，清理杂物；②用压力表检测高低压值，对比标准值；③观察视液镜，若有气泡可能制冷剂不足（与题干异常矛盾，需结合具体情况）；④检测压缩机运转电流，判断是否卡滞；⑤检查膨胀阀前后温度差，确认是否堵塞。三、职业道德与职业规范部分14.（单选题）工勤技能人员在工作中发现同事私自将单位工具带回家使用，正确的做法是：A.装作没看见，避免冲突B.立即向部门负责人报告C.在同事群里公开批评D.私下提醒同事，若不改再上报答案：D解析：应遵循“教育为主、预防为先”原则，先私下提醒，若无效再向主管部门报告，既维护同事关系又履行监督责任。15.（论述题）结合广西事业单位工勤岗位实际，谈谈如何践行“服务群众”的职业道德要求。答案：①强化服务意识：认识到工勤岗位是单位正常运转的保障，主动了解服务对象（如同事、来访群众）需求，例如食堂工作人员提前收集用餐意见，调整餐食种类。②提升服务能力：针对岗位需求学习技能，如维修人员掌握新型设备维修技术，缩短故障处理时间。③注重服务细节：在物业服务中，及时清理公共区域垃圾，冬季为露天座椅加装棉垫；司机岗位保持车辆整洁，雨天准备伞套。④接受群众监督：设立意见箱或线上反馈渠道，定期梳理建议，改进服务方式，例如清洁人员根据反馈调整卫生打扫时间，避免影响办公。四、安全知识部分16.（单选题）使用二氧化碳灭火器扑救电气火灾时，正确的操作是：A.直接对准火源根部喷射B.距离火源2-3米，从上风方向喷射C.喷口接触带电设备表面D.灭火后立即触摸设备确认是否熄灭答案：B解析：二氧化碳灭火器需保持2-3米距离，从上风方向喷射，避免喷口接触带电设备（可能导致短路），灭火后需等待设备冷却再触摸。17.（多选题）下列属于有限空间作业“七不准”要求的有：A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.无监护不准作业D.工具未检查不准作业答案：ABC解析：有限空间作业“七不准”包括未经风险辨识、通风检测、培训、审批、监护、应急措施、无关人员进入不准作业，“工具未检查”属于具体操作要求，非“七不准”核心。18.（案例分析题）某单位仓库发生小型火灾（纸张燃烧），现场有干粉灭火器、二氧化碳灭火器和水基型灭火器，值班人员应如何选择并操作？答案：选择水基型灭火器（扑救A类固体火灾效果最佳）。操作步骤：①提灭火器至距火源1-2米处；②拔掉保险销；③握住喷管前端，对准火源根部；④压下压把，由近及远左右扫射，直至火焰完全熄灭。若火势扩大，立即撤离并拨打119，说明仓库位置、燃烧物种类及是否有人员被困。五、综合应用题19.（材料分析题）广西某事业单位后勤部门需采购一批办公设备，工勤技能人员张某负责验收。验收时发现部分设备型号与合同不符（但功能相近），供应商提出“私下补贴500元”可签字确认。问题：（1）张某的行为应遵循哪些职业道德规范？（2）正确的处置流程是什么？答案：（1）应遵循廉洁自律（拒绝贿赂）、忠于职守（严格按合同验收）、客观公正（如实反映问题）的职业道德规范。（2）处置流程：①当场拒绝供应商的贿赂要求，明确表示需按合同执行；②核对采购合同、送货单、设备铭牌，记录型号差异细节；③立即向部门负责人汇报，说明情况并提供证据（如照片、清单）；④配合部门与供应商协商，要求更换符合合同的设备或按违约条款处理；⑤后续跟进更换情况，重新验收并留存记录。20.（论述题）结合“广西建设铸牢中华民族共同体意识示范区”目标，谈谈工勤技能人员在日常工作中如何发挥作用。答案：①在服务中促进交流：食堂工作人员可增加各民族特色餐品（如壮族五色糯米饭、苗族酸汤），组织民族饮食文化分享活动；司机在接送少数民族同事时，主动了解其习俗禁忌（如避免谈论敏感话题）。②在协作中增进认同：维修团队与不同民族同事共同完成任务时