员工放假工资协议书范本

员工放假工资协议书范本甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭详细地址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方因[具体原因，如业务淡季、设备检修等]需要安排乙方放假，为明确双方在放假期间的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本协议。一、放假期限1.甲方安排乙方放假，放假期限自[起始日期]起至[结束日期]止。2.若因特殊情况需要提前或延长放假期限，甲方应提前[X]天书面通知乙方，双方应就放假期限的变更达成书面协议。二、放假期间工资待遇1.在放假期间，甲方按照以下方式向乙方支付工资：若放假期限不超过一个工资支付周期（一般为一个月），甲方按照乙方正常工作时间的工资标准支付工资，即每月[具体金额]元。若放假期限超过一个工资支付周期，且乙方没有提供正常劳动，甲方按照不低于当地最低工资标准的[X]%支付生活费，即每月[具体金额]元。生活费发放时间为每月[具体日期]。2.甲方支付给乙方的工资和生活费应依法代扣代缴个人所得税及其他法定费用。三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权根据生产经营需要安排乙方放假，并在放假期间对乙方进行必要的管理。若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定的时间和标准向乙方支付工资和生活费。在放假期间，为乙方缴纳各项社会保险费和住房公积金，乙方应承担的个人部分由甲方从乙方工资或生活费中代扣代缴。提前[X]天以书面形式通知乙方放假事宜及放假期限的变更情况。为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在放假期间的合法权益不受侵害。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本协议约定获得工资和生活费。有权要求甲方按照规定为其缴纳各项社会保险费和住房公积金。在放假期间，有权自主安排个人时间，但不得从事与甲方有竞争关系的工作或活动。2.义务遵守甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。按照甲方要求，在放假期间保持通讯畅通，及时回复甲方的通知和要求。若乙方在放假期间从事其他工作，应提前书面告知甲方，并确保不影响本协议的履行。四、保密条款1.甲乙双方应对本协议内容及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。2.本保密条款的效力不受本协议终止或解除的影响，保密期限为[具体期限]年。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和标准向乙方支付工资和生活费，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照规定为乙方缴纳各项社会保险费和住房公积金，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反本协议其他约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方违反甲方的规章制度或从事与甲方有竞争关系的工作或活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.若乙方未按照甲方要求保持通讯畅通或及时回复甲方通知和要求，影响甲方正常工作安排的，甲方有权按照相关规定进行处理。六、协议的变更、解除和终止1.变更本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议与本协议具有同等法律效力。2.解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在放假期间严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，且不支付经济补偿。若甲方因不可抗力或其他客观原因无法继续履行本协议，可提前[X]天书面通知乙方解除本协议，并按照相关规定支付经济补偿。3.终止本协议在放假期限届满时自动终止。若双方需要继续合作，应另行签订协议。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条