好利来工作协议合同模板

好利来工作协议合同模板甲方（用人单位）：好利来[具体门店全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[电话号码]乙方（劳动者）：[姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[户籍地址]联系方式：[电话号码]鉴于甲方是一家在烘焙食品销售及相关服务领域具有一定规模和影响力的企业，需要招聘合适的人员从事相关工作；乙方具备相应的工作能力和意愿，愿意接受甲方的聘用并遵守甲方的各项规章制度，双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]工作。其主要工作职责包括但不限于：按照甲方的标准和流程进行烘焙食品的制作、加工，确保产品质量符合要求。负责工作区域的卫生清洁和设备维护，保证工作环境的整洁和设备的正常运行。协助进行产品的陈列和销售，为顾客提供优质的服务，解答顾客的咨询。完成甲方交办的其他与工作相关的任务。2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，在合理范围内调整乙方的工作岗位和工作职责。乙方应服从甲方的安排，并按照新岗位的要求履行职责。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方指定的[具体门店地址]。如因甲方业务发展需要，甲方有权在本市范围内调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。二、工作时间和休息休假（一）工作时间1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作班次由甲方根据门店运营需要安排。若实行综合计算工时制，以[计算周期，如周、月、季、年]为周期，平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定标准工作时间。若实行不定时工作制，乙方应根据工作需要，确保完成工作任务。2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排调休。（二）休息休假1.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。具体休假办法按照国家和地方有关规定以及甲方的规章制度执行。2.乙方需要请假的，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续，经甲方批准后方可休假。如遇紧急情况无法提前请假的，应及时电话通知甲方相关负责人，并在事后及时补办请假手续。三、劳动报酬（一）工资标准1.甲方按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为[具体金额]元，其中基本工资为[具体金额]元，绩效工资为[具体金额]元（绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度确定）。2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。（二）工资支付方式和时间1.甲方以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月[具体日期]。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方可以从乙方工资中代扣代缴应由乙方个人承担的社会保险费、个人所得税等费用。（三）加班工资1.若乙方在法定节假日加班，甲方按照不低于乙方日或小时工资基数的300%支付加班工资。2.若乙方在休息日加班，甲方安排调休的，不支付加班工资；未安排调休的，按照不低于乙方日或小时工资基数的200%支付加班工资。3.若乙方在工作日延长工作时间加班，按照不低于乙方日或小时工资基数的150%支付加班工资。四、社会保险和福利待遇（一）社会保险1.甲方应按照国家和地方有关规定，自用工之日起三十日内为乙方办理社会保险登记，并按时足额为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照规定承担个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供以下福利待遇：提供工作餐或餐补。根据工作需要提供必要的劳动保护用品。组织员工培训和团建活动。其他福利待遇按照甲方的规章制度执行。五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利依照国家法律法规和甲方的规章制度对乙方进行管理和监督。根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作职责和工资待遇。对乙方违反法律法规和甲方规章制度的行为进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续。对乙方进行职业技能培训和安全生产教育。（二）乙方的权利和义务1.权利按照本协议约定获得劳动报酬和享受福利待遇。依法享受休息休假权利。获得必要的职业技能培训。对甲方违反法律法规和本协议的行为提出申诉和控告。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的产品配方、客户信息等机密信息。爱护甲方的财产和设备，合理使用并妥善保管。积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身的业务能力和综合素质。六、保密和竞业限制（一）保密义务1.乙方在工作期间及离职后，对知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，不得向任何第三方披露或使用。2.商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、客户名单、财务信息等。3.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）竞业限制1.若乙方从事的岗位涉及甲方的核心商业秘密，双方可另行签订竞业限制协议。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.竞业限制期限最长不超过2年，甲方按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。七、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容，并以书面形式确定。（二）合同的解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本协议：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商，未能就变更本协议内容达成协议的。4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本协议。（三）合同的终止有下列情形之一的，本协议终止：1.本协议期满的。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。4.甲方被依法宣告破产的。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。6.法律、行政法规规定的其他情形。八、违约责任（一）甲方违约责任甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、提供福利待遇或缴纳社会保险费用的，应按照法律规定和本协议约定承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方违反本协议约定提前解除协议，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额包括甲方为乙方支付的培训费用、招聘费用等。2.乙方违反保密义务或竞业限制协议的，应按照约定向甲方支付违约金，并承担赔偿责任。九、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以