下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度综合金融服务合同及产品设计补充协议名称:________________地址:________________法定代表人:________________名称:________________地址:________________法定代表人:________________鉴于甲方希望在2025年度获得乙方提供的综合金融服务及产品设计,双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议:一、服务内容及产品(1)_______服务;(2)_______服务;(3)_______服务。(1)_______产品;(2)_______产品;(3)_______产品。二、服务期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.甲方有权提前_______天书面通知乙方解除本协议。三、服务费用及支付方式(1)_______服务费用:_______元;(2)_______服务费用:_______元;(3)_______服务费用:_______元。2.甲方应于_______日内将服务费用支付至乙方指定账户,账户信息如下:银行名称:________________账户名称:________________账号:________________开户行:________________四、保密条款1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或披露本协议内容或商业秘密。五、知识产权1.乙方提供的金融服务及产品设计,其知识产权归乙方所有。2.甲方在使用乙方提供的金融服务及产品设计时,不得侵犯乙方的知识产权。六、违约责任1.若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为_______。2.若乙方未按约定提供服务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式_______份,甲乙双方各执_______份,具有同等法律效力。2.本协议
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年赣南卫生健康职业学院单招职业适应性考试题库及答案1套
- 2026年福建信息职业技术学院单招职业适应性测试必刷测试卷附答案
- 2026年广西生态工程职业技术学院单招职业适应性考试必刷测试卷附答案
- 2026年柳州铁道职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案
- 2026年河北科技学院单招职业适应性考试必刷测试卷附答案
- 2026年山东圣翰财贸职业学院单招职业技能测试题库新版
- 2026年南京特殊教育师范学院单招职业技能测试题库必考题
- 2026年广西信息职业技术学院单招职业技能考试题库附答案
- 2026年山西经贸职业学院单招职业倾向性测试题库附答案
- 2026年河北省邢台市单招职业适应性测试题库新版
- 寺院义工班管理制度
- 国开2023秋《思想道德与法治》专题测验试题1-17参考答案
- 中药煎煮方法ppt
- 职业健康知识培训培训培训课件
- 2023年浙江省宁波余姚市事业单位招聘(93人)(共500题含答案解析)高频考点题库参考模拟练习试卷
- 《数字景观进展》
- 2023版押品考试题库必考点含答案
- 类固醇糖尿病优质课件
- 煤矿安全设施设计验收申报材料汇编
- 公司律师管理办法
- 房地产公司中期诊断报告
评论
0/150
提交评论