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文档简介

协调工作主讲人：陈睿睿主要内容01协调的含义02协调工作的作用03协调工作的内容04对协调人员的要求一、协调的含义协调，指的是同心协力、配合适当。就一般意义而言，协调是一个系统内各个部分之间为了实现一个共同的目的而相互沟通，寻找共同点，从而实现某种平衡，达到某种默契的一种行为方式。协调的作用在于消除内耗，化解矛盾，把各方面的力量组成一个和谐统一的合力，以便取得最佳管理效果，实现共同的目标。二、协调的作用三、协调的内容1.事务协调含义：是根据领导的意图，对各单位、各部门之间及单位内部就有关公文制度、会议安排、工作和生活保障以及行政管理等事宜的协调。常见工作：办文协调、办会协调。2.政策协调含义：指政策制定中的协调工作和政策本身所具备的协调性。

3.关系协调含义：是指在处理各种社会矛盾关系中所进行的协调，主要包括个人之间，单位之间、地区之间以及单位与个人之间的关系等。

按照协调双方地位的不同分为：对上关系协调、对下关系协调、同级关系协调、群众关系协调、领导之间关系协调、秘书与领导之间关系协调。四、协调工作对协调人员的要求

1.要有把握全局的综合素质

2.要有承担责任的勇气

3.要有良好的工作作风

4.要有较强的判断能力

5.要有健

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