2025云南省怒江州兰坪县人民法院招聘编外人员（2人）备考练习试题及答案解析

2025云南省怒江州兰坪县人民法院招聘编外人员（2人）备考练习试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在处理突发事件时，以下哪种做法是错误的（）A.迅速报告上级领导，并请求指示B.保持现场原状，等待专业部门处理C.积极参与救援，控制事态发展D.及时疏散无关人员，确保安全答案：B解析：处理突发事件时，应迅速报告上级领导，以便及时获得指示和资源支持。同时，要积极参与救援，控制事态发展，并及时疏散无关人员，确保安全。保持现场原状可能导致事态恶化，不利于救援工作的开展。2.在执行公务过程中，工作人员应如何处理与群众的矛盾（）A.坚持原则，态度强硬B.灵活处理，以理服人C.推卸责任，避免冲突D.听之任之，等待上级处理答案：B解析：执行公务时，工作人员应灵活处理矛盾，以理服人，维护群众利益，同时也要坚持原则，确保工作任务的完成。推卸责任和听之任之的做法都会损害政府形象，不利于矛盾的解决。3.在法律文书制作过程中，以下哪个环节是必不可少的（）A.审核批准B.初步草拟C.公示送达D.签发实施答案：A解析：法律文书制作过程中，审核批准是必不可少的环节，确保文书的合法性和规范性。初步草拟、公示送达和签发实施都是重要环节，但不是必不可少的。4.在法院工作中，以下哪种行为是不符合职业道德的（）A.依法公正审判B.保守案件秘密C.私下接受当事人请托D.积极参与普法宣传答案：C解析：法院工作人员应依法公正审判，保守案件秘密，积极参与普法宣传，这些都是符合职业道德的行为。私下接受当事人请托会损害司法公正，是不符合职业道德的。5.在处理涉法涉诉信访案件时，以下哪种做法是正确的（）A.直接拒绝，不予受理B.耐心接待，认真调查C.转移矛盾，推诿责任D.强行劝离，避免冲突答案：B解析：处理涉法涉诉信访案件时，应耐心接待，认真调查，了解群众的诉求，依法解决问题。直接拒绝、转移矛盾和强行劝离的做法都会激化矛盾，不利于问题的解决。6.在法院工作中，以下哪种行为属于职务行为（）A.利用职务之便谋取私利B.在工作时间处理个人事务C.依法执行公务D.接受当事人宴请答案：C解析：法院工作人员应依法执行公务，这是职务行为。利用职务之便谋取私利、在工作时间处理个人事务和接受当事人宴请都是不当行为，不属于职务行为。7.在法律适用过程中，以下哪种做法是正确的（）A.擅自改变法律条文B.按照习惯法裁判C.依法参照相关法律法规D.凭个人意志判决答案：C解析：在法律适用过程中，应依法参照相关法律法规，确保裁判的合法性和公正性。擅自改变法律条文、按照习惯法裁判和凭个人意志判决都是错误的做法。8.在法院工作中，以下哪种行为体现了服务意识（）A.对当事人态度冷漠B.工作效率低下C.耐心解答当事人疑问D.推诿当事人诉求答案：C解析：法院工作人员应耐心解答当事人疑问，体现服务意识。对当事人态度冷漠、工作效率低下和推诿当事人诉求都是不良行为，不利于树立良好的司法形象。9.在执行公务过程中，工作人员应如何处理突发事件（）A.恐慌失措，不知所措B.保持冷静，迅速报告C.固执己见，拒绝配合D.躲避责任，逃避现场答案：B解析：执行公务时，遇到突发事件应保持冷静，迅速报告上级，以便及时获得指示和资源支持。恐慌失措、固执己见和躲避责任的做法都会延误救援，不利于事件的解决。10.在法律文书制作过程中，以下哪个环节需要特别注意细节（）A.初步草拟B.审核修改C.公示送达D.签发实施答案：B解析：法律文书制作过程中，审核修改环节需要特别注意细节，确保文书的准确性和规范性。初步草拟、公示送达和签发实施也都是重要环节，但审核修改环节对细节的要求更高。11.在处理涉法涉诉信访案件时，工作人员应优先考虑什么（）A.快速做出裁决，提高效率B.耐心倾听，了解群众诉求C.强调法律条文，进行说教D.推卸责任，避免矛盾答案：B解析：处理涉法涉诉信访案件时，首要任务是耐心倾听，了解群众的诉求和困难，这样才能找到解决问题的办法。快速做出裁决可能会忽视群众的实际需求，强调法律条文而进行说教则容易引起反感，推卸责任更是违背了工作职责。只有充分了解群众诉求，才能更好地服务群众，化解矛盾。12.在法院工作中，以下哪种行为体现了廉洁自律（）A.接受当事人礼品B.利用职务之便谋取私利C.遵守规章制度，不谋私利D.参与当事人宴请答案：C解析：廉洁自律是法院工作人员的基本要求，体现在严格遵守规章制度，不利用职务之便谋取私利，不接受当事人礼品和宴请等行为上。接受当事人礼品、利用职务之便谋取私利和参与当事人宴请都是违反廉洁自律原则的行为，不利于维护司法公正。13.在执行公务过程中，工作人员应如何对待当事人（）A.态度冷漠，不理不睬B.高高在上，以权压人C.耐心细致，热情服务D.推诿扯皮，敷衍了事答案：C解析：在执行公务过程中，工作人员应耐心细致，热情服务，对待当事人要平等尊重，认真倾听他们的诉求，尽力为他们解决问题。态度冷漠、高高在上、以权压人以及推诿扯皮、敷衍了事的做法都是错误的，不利于建立良好的群众关系，也不符合职业道德要求。14.在法律文书制作过程中，以下哪个环节需要经过严格的审核（）A.初步草拟B.审核修改C.公示送达D.签发实施答案：B解析：法律文书制作过程中，审核修改环节需要经过严格的审核，确保文书的法律依据充分、事实认定清楚、逻辑推理严密、文字表达准确无误。初步草拟是基础，公示送达是程序，签发实施是最终环节，但只有审核修改环节对文书的准确性和规范性要求最高。15.在处理突发事件时，以下哪种做法是正确的（）A.恐慌失措，盲目行动B.固守原地，等待救援C.迅速报告，有序应对D.躲避责任，逃避现场答案：C解析：处理突发事件时，应迅速报告上级，启动应急预案，并根据情况有序应对。恐慌失措、盲目行动容易导致事态恶化，固守原地、等待救援可能错失最佳处置时机，躲避责任、逃避现场更是不负责任的表现。只有迅速报告、有序应对才能有效控制事态发展，减少损失。16.在法院工作中，以下哪种行为违反了工作纪律（）A.按时上下班B.保守案件秘密C.私下会见当事人D.遵守各项规章制度答案：C解析：法院工作人员应遵守各项规章制度，按时上下班，保守案件秘密，认真履行职责。私下会见当事人可能会影响案件的公正审理，违反了工作纪律和职业道德。其他选项都是符合工作纪律要求的。17.在法律适用过程中，以下哪种做法是符合法律精神的（）A.机械适用法律条文B.结合实际情况，灵活运用法律C.擅自扩大法律适用范围D.以个人意志代替法律答案：B解析：法律适用过程中，既要遵循法律条文，也要结合实际情况，灵活运用法律，确保裁判的公正性和合理性。机械适用法律条文、擅自扩大法律适用范围以及以个人意志代替法律都是错误的做法，不符合法律精神。18.在执行公务过程中，工作人员应如何处理与同事的矛盾（）A.强调个人观点，不理睬同事B.沟通协商，共同解决问题C.报复同事，激化矛盾D.瞒报情况，逃避责任答案：B解析：执行公务时，与同事出现矛盾应通过沟通协商，相互理解，共同解决问题，而不是强调个人观点、不理睬同事，更不能报复同事或瞒报情况逃避责任。良好的同事关系有助于提高工作效率，共同完成工作任务。19.在处理涉法涉诉信访案件时，工作人员应如何保障群众的合法权益（）A.强调法律威严，不考虑群众困难B.无原则地满足群众所有要求C.依法依规，公平公正处理D.推卸责任，将问题上交答案：C解析：处理涉法涉诉信访案件时，应依法依规，公平公正处理，保障群众的合法权益。强调法律威严而忽视群众困难，无原则地满足群众所有要求，或者推卸责任、将问题上交都是错误的做法，不利于维护社会稳定和司法公正。20.在法院工作中，以下哪种行为体现了责任意识（）A.工作敷衍，得过且过B.出错推责，逃避监督C.认真负责，勤勉敬业D.谋取私利，损害公权答案：C解析：法院工作人员应认真负责，勤勉敬业，对自己的工作负责，对法律负责，对群众负责。工作敷衍、得过且过，出错推责、逃避监督，以及谋取私利、损害公权都是缺乏责任意识的表现，不利于维护司法公正和公信力。二、多选题1.法院工作人员在处理案件时，应具备哪些素质（）A.依法办事B.公正公平C.耐心细致D.私心杂念E.服务意识答案：ABCE解析：法院工作人员在处理案件时，必须具备依法办事、公正公平、耐心细致和服务意识等素质。依法办事是基本要求，确保案件处理符合法律规定；公正公平要求在处理案件时不受个人情感或利益影响，确保双方当事人得到平等对待；耐心细致则体现在认真听取双方陈述，仔细审查证据，确保案件得到妥善处理；服务意识则要求工作人员积极主动地为当事人提供帮助和指导。私心杂念是应摒弃的，不利于公正处理案件。2.在执行公务过程中，工作人员应遵守哪些原则（）A.实事求是B.廉洁奉公C.敢于担当D.推卸责任E.服务群众答案：ABCE解析：执行公务过程中，工作人员应遵守实事求是、廉洁奉公、敢于担当和服务群众等原则。实事求是要求客观公正地处理问题，不歪曲事实；廉洁奉公要求不利用职务之便谋取私利，保持清正廉洁；敢于担当要求在遇到问题和困难时，勇于承担责任，积极解决问题；服务群众要求以群众利益为重，为群众提供优质服务。推卸责任是违背职业道德和工作纪律的。3.法律文书制作过程中，需要注意哪些方面（）A.事实认定B.法律依据C.逻辑严密D.文字准确E.格式规范答案：ABCDE解析：法律文书制作过程中，需要注意事实认定、法律依据、逻辑严密、文字准确和格式规范等方面。事实认定要清楚客观，法律依据要充分准确，逻辑要严密，避免前后矛盾，文字要准确无误，避免歧义，格式要规范，符合法律规定。只有综合考虑这些方面，才能制作出高质量的法律文书。4.在处理涉法涉诉信访案件时，以下哪些做法是正确的（）A.耐心倾听B.详细记录C.积极回应D.调查核实E.推诿塞责答案：ABCD解析：处理涉法涉诉信访案件时，应耐心倾听当事人的诉求，详细记录案件情况，积极回应当事人的关切，并进行调查核实，查清事实真相，依法处理。推诿塞责是错误的做法，会损害政府形象，激化矛盾。5.在法院工作中，以下哪些行为体现了服务意识（）A.耐心解答咨询B.积极引导分流C.提供便民措施D.态度冷漠E.推卸责任答案：ABC解析：法院工作人员应具备服务意识，体现在耐心解答咨询、积极引导分流、提供便民措施等方面，为当事人提供优质高效的服务。态度冷漠和推卸责任是缺乏服务意识的表现，不利于树立良好的司法形象。6.在执行公务过程中，工作人员应如何对待当事人（）A.尊重当事人B.认真听取陈述C.公平处理D.强加于人E.维护秩序答案：ABCE解析：执行公务时，工作人员应尊重当事人，认真听取他们的陈述，公平公正地处理案件，并维护良好的秩序。强加于人是错误的做法，会损害当事人权益，激化矛盾。7.法律适用过程中，需要注意哪些问题（）A.法律的效力B.案件的具体情况C.法律的精神D.司法解释E.个人好恶答案：ABCD解析：法律适用过程中，需要注意法律的效力、案件的具体情况、法律的精神以及相关的司法解释。法律的效力决定了其适用的范围和强度，案件的具体情况是准确适用法律的基础，法律的精神是理解法律条文的关键，司法解释为法律适用提供了指导。个人好恶不应影响法律的适用。8.在处理突发事件时，以下哪些做法是正确的（）A.保持冷静B.迅速报告C.组织疏散D.乱作一团E.逃避责任答案：ABC解析：处理突发事件时，应保持冷静，迅速向上级报告情况，并根据情况组织人员疏散，确保安全。乱作一团和逃避责任是错误的做法，会延误救援，扩大损失。9.在法院工作中，以下哪些行为属于职务行为（）A.依法审判B.制作法律文书C.接待当事人D.私下会见当事人E.谋取私利答案：ABC解析：法院工作人员在履行职责过程中，依法审判、制作法律文书、接待当事人等行为都属于职务行为。私下会见当事人和谋取私利是违反职业道德和工作纪律的行为，不属于职务行为。10.在法律文书制作过程中，以下哪些环节需要特别注意（）A.事实陈述B.法律适用C.逻辑结构D.文字表达E.格式规范答案：ABCDE解析：法律文书制作过程中，事实陈述、法律适用、逻辑结构、文字表达和格式规范等环节都需要特别注意。事实陈述要客观准确，法律适用要正确，逻辑结构要严密，文字表达要清晰准确，格式要规范。只有综合考虑这些方面，才能制作出高质量的法律文书。11.法院工作人员在处理案件时，应遵循哪些原则（）A.依法办事B.公正公平C.简化程序D.保护当事人合法权益E.保守秘密答案：ABDE解析：法院工作人员在处理案件时，必须遵循依法办事、公正公平、保护当事人合法权益和保守秘密等原则。依法办事是基本要求，确保案件处理符合法律规定；公正公平要求在处理案件时不受个人情感或利益影响，确保双方当事人得到平等对待；保护当事人合法权益是审判工作的目的之一；保守秘密则是维护司法公正和当事人隐私的需要。简化程序并非原则，有时过于简化可能影响公正。12.在执行公务过程中，工作人员应具备哪些素质（）A.责任心B.廉洁奉公C.服务意识D.效率意识E.推卸责任答案：ABCD解析：执行公务过程中，工作人员应具备责任心、廉洁奉公、服务意识和效率意识等素质。责任心要求对工作认真负责，廉洁奉公要求不利用职务之便谋取私利，服务意识要求积极主动地为群众服务，效率意识要求高效完成工作任务。推卸责任是违背职业道德和工作纪律的。13.法律文书制作过程中，需要哪些方面的内容（）A.事实部分B.理由部分C.证据部分D.法律依据部分E.个人意见答案：ABCD解析：法律文书制作过程中，需要包括事实部分、理由部分、证据部分和法律依据部分等内容。事实部分陈述案件基本情况，理由部分分析案件原因，证据部分列举支持事实的证据，法律依据部分引用适用的法律法规。个人意见不应在法律文书中出现，应以事实和法律为依据。14.在处理涉法涉诉信访案件时，工作人员应如何做（）A.耐心接待B.认真记录C.及时回复D.调查核实E.拒绝沟通答案：ABCD解析：处理涉法涉诉信访案件时，工作人员应耐心接待，认真记录当事人的诉求，及时给予回复，并根据情况调查核实，查清事实真相，依法处理。拒绝沟通是错误的做法，不利于问题的解决。15.在法院工作中，以下哪些行为体现了职业道德（）A.诚实守信B.公正廉洁C.私自会见当事人D.敢于担当E.服务群众答案：ABDE解析：法院工作人员在法院工作中，应体现诚实守信、公正廉洁、敢于担当和服务群众等职业道德。诚实守信是基本品质，公正廉洁要求不谋私利，敢于担当要求勇于负责，服务群众要求为当事人提供帮助。私自会见当事人是违反职业道德的行为。16.在执行公务过程中，工作人员应如何处理与同事的矛盾（）A.沟通协商B.尊重理解C.损人利己D.团结协作E.推卸责任答案：ABD解析：执行公务时，与同事出现矛盾应通过沟通协商、相互尊重理解、团结协作的方式解决，而不是损人利己或推卸责任。良好的同事关系有助于提高工作效率，共同完成工作任务。17.法律适用过程中，需要注意哪些方面（）A.法律的效力B.案件的具体情况C.法律的精神D.司法解释E.个人情感答案：ABCD解析：法律适用过程中，需要注意法律的效力、案件的具体情况、法律的精神以及相关的司法解释。法律的效力决定了其适用的范围和强度，案件的具体情况是准确适用法律的基础，法律的精神是理解法律条文的关键，司法解释为法律适用提供了指导。个人情感不应影响法律的适用。18.在处理突发事件时，以下哪些做法是正确的（）A.保持冷静B.迅速报告C.组织疏散D.乱作一团E.逃避责任答案：ABC解析：处理突发事件时，应保持冷静，迅速向上级报告情况，并根据情况组织人员疏散，确保安全。乱作一团和逃避责任是错误的做法，会延误救援，扩大损失。19.在法院工作中，以下哪些行为属于违规行为（）A.私下收费B.接受礼品C.公正审判D.遵守纪律E.服务群众答案：AB解析：法院工作人员在法院工作中，私下收费、接受礼品是违规行为，会损害司法公正，应予以禁止。公正审判、遵守纪律、服务群众是应尽的职责和体现职业道德的行为。20.在法律文书制作过程中，以下哪些环节需要经过严格的审核（）A.事实认定B.法律适用C.逻辑结构D.文字表达E.个人创意答案：ABCD解析：法律文书制作过程中，事实认定、法律适用、逻辑结构和文字表达等环节都需要经过严格的审核。事实认定要清楚客观，法律适用要正确，逻辑结构要严密，文字表达要清晰准确。个人创意不应在法律文书中出现，应以事实和法律为依据。三、判断题1.法院工作人员在执行公务过程中，可以私自接受当事人的礼品或礼金。（）答案：错误解析：法院工作人员在执行公务过程中，应严格遵守廉洁自律的原则，不得私自接受当事人的礼品或礼金。这是维护司法公正和廉洁形象的基本要求。私自接受礼品或礼金可能会影响案件审理的公正性，损害当事人的合法权益，也违背了法院工作人员的职业道德和工作纪律。因此，题目表述错误。2.在处理涉法涉诉信访案件时，工作人员可以推卸责任，将问题向上级随意汇报。（）答案：错误解析：在处理涉法涉诉信访案件时，工作人员应认真负责，积极回应当事人的诉求，并按照规定程序处理。推卸责任，将问题向上级随意汇报是不负责任的行为，不利于问题的解决，也可能损害政府形象。工作人员应积极主动地调查核实，依法处理，确保信访案件得到妥善解决。因此，题目表述错误。3.法律文书制作过程中，只需保证文字表达流畅即可，事实认定是否准确不重要。（）答案：错误解析：法律文书制作过程中，事实认定是否准确至关重要，这是法律文书有效性的基础。法律文书需要清晰、准确地陈述案件事实，作为后续法律适用的依据。如果事实认定不准确，将导致法律适用错误，影响案件的公正审理。因此，在法律文书制作过程中，不仅要保证文字表达流畅，更要确保事实认定准确。因此，题目表述错误。4.法院工作人员在处理案件时，可以因为个人好恶影响案件的公正审理。（）答案：错误解析：法院工作人员在处理案件时，必须坚持依法办事、公正公平的原则，不得因为个人好恶影响案件的公正审理。这是维护司法公正和权威的基本要求。工作人员应客观公正地审查案件材料，依据事实和法律作出裁判，确保每一起案件都得到公正处理。因此，题目表述错误。5.在执行公务过程中，工作人员应积极主动地为群众服务，提高工作效率。（）答案：正确解析：在执行公务过程中，工作人员应积极主动地为群众服务，这是服务意识的重要体现。同时，提高工作效率也是执行公务的基本要求。