芜湖市社工管理办法_第1页
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文档简介

芜湖市社工管理办法总则目的与依据为加强芜湖市社会工作者队伍建设,规范社会工作者管理,提高社会工作服务水平,根据国家有关法律法规和社会工作行业标准,结合本市实际,制定本办法。适用范围本办法适用于在芜湖市行政区域内从事社会工作服务的专业社会工作者以及相关服务机构。基本原则社会工作者管理遵循以人为本、专业规范、公平公正、协同发展的原则。社会工作者职业资格管理资格考试与认定1.鼓励符合条件的人员参加全国社会工作者职业水平考试,取得相应职业资格证书。2.对通过考试取得职业资格证书的人员,按照规定进行登记认定,纳入社会工作者管理信息系统。登记与注册1.社会工作者应当自取得职业资格证书之日起1年内,到芜湖市社会工作者协会办理首次登记。2.登记有效期为3年,有效期届满需要继续从事社会工作的,应当在有效期届满前30日内办理再登记。3.社会工作者变更服务机构、服务区域等信息的,应当及时办理变更登记。注销与吊销1.社会工作者有下列情形之一的,由登记管理机关办理注销登记:死亡或者被宣告失踪的;完全丧失民事行为能力的;连续两年不从事社会工作的;受到刑事处罚的;法律法规规定应当注销登记的其他情形。2.社会工作者有严重违反职业道德、行业规范等行为的,由登记管理机关吊销其职业资格证书,并予以公告。社会工作者服务机构管理设立与登记1.设立社会工作服务机构,应当经芜湖市民政部门登记注册,并符合相关法律法规和政策要求。2.申请登记时,应当提交申请书、章程、验资证明、场所证明等材料。机构运营与管理1.社会工作服务机构应当依法制定章程,明确宗旨、业务范围、组织架构、管理制度等内容。2.机构应当建立健全内部管理制度,包括财务管理制度、人事管理制度、服务质量监督制度等。3.机构应当按照章程规定的业务范围开展服务活动,不得超出核准范围经营。监督与评估1.民政部门应当定期对社会工作服务机构进行监督检查,检查内容包括机构运营情况、服务质量、财务管理等。2.建立社会工作服务机构评估制度,定期对机构进行评估,评估结果作为机构奖惩、资助等的重要依据。社会工作服务管理服务计划与方案1.社会工作者应当根据服务对象的需求,制定个性化的服务计划和方案。2.服务计划和方案应当包括服务目标、服务内容、服务方法、服务时间、服务人员等要素。服务实施与记录1.社会工作者应当按照服务计划和方案,认真组织实施服务活动。2.服务过程中,应当做好服务记录,包括服务对象基本信息、服务内容、服务效果等。服务质量监督与评估1.建立社会工作服务质量监督机制,对服务过程和效果进行跟踪监督。2.定期对社会工作服务进行评估,评估结果作为服务机构和社会工作者奖惩、晋升等的重要依据。社会工作者培训与继续教育培训体系建设1.建立多层次、多渠道的社会工作者培训体系,包括专业培训、实务培训、继续教育等。2.鼓励高校、科研机构、专业培训机构等开展社会工作者培训工作。培训内容与方式1.培训内容应当包括社会工作专业知识、职业道德、法律法规、服务技能等。2.培训方式可以采用课堂教学、实践教学、在线学习等多种形式。继续教育要求1.社会工作者应当按照规定参加继续教育,不断提高专业素质和服务能力。2.继续教育时间每年不少于一定学时,具体学时要求按照国家和本市有关规定执行。社会工作者薪酬待遇与保障薪酬待遇1.社会工作服务机构应当按照国家和本市有关规定,合理确定社会工作者的薪酬待遇。2.薪酬待遇应当与社会工作者的工作岗位、工作业绩、专业水平等相挂钩。社会保险与福利待遇1.社会工作服务机构应当按照国家和本市有关规定,为社会工作者办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.社会工作者享受国家和本市规定的福利待遇,包括带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。社会工作者表彰与奖励表彰奖励制度1.建立社会工作者表彰奖励制度,对在社会工作领域表现突出的机构和个人进行表彰奖励。2.表彰奖励分为国家级、省级、市级和区级等不同级别。表彰奖励标准1.对在社会工作服务、专业研究、人才培养等方面取得显著成绩的机构和个人,给予表彰奖励。2.具体表彰奖励标准按照国家和本市有关规定执行。社会工作者职业发展职业晋升通道1.建立社会工作者职业晋升通道,为社会工作者提供广阔的发展空间。2.社会工作者可以通过晋升专业职级、担任管理职务等方式实现职业发展。专业发展支持1.鼓励社会工作者参加专业培训、学术交流、课题研究等活动,不断提升专业水平。2.对在专业发展方面取得突出成绩的社会工作者,给予一定的支持和奖励。社会工作者职业道德规范职业道德准则1.社会工作者应当遵守国家法律法规,遵守社会工作职业道德规范。2.职业道德规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等内容。违规处理1.社会工作者违反职业道德规范的,由所在机构或者相关部门进行批评教育、责令改正。2.情节严重的,按照有关规定给予相应的处罚,并记入社会工作者诚信档案。社会工作者信息管理信息系统建设1.建立芜湖市社会工作者管理信息系统,实现对社会工作者的动态管理。2.信息系统应当包括社会工作者基本信息、职业资格信息、服务记录信息、表彰奖励信息等内容。信息共享与应用1.民政部门、人力

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