医院护理部面试题及答案

医院护理部面试题及答案

一、单项选择题（每题5分，共20分）1.护理程序的第一步是（）A.护理评估B.护理诊断C.护理计划D.护理实施答案：A解析：护理程序包括评估、诊断、计划、实施、评价五个步骤，评估是护理程序的第一步，是有组织地、系统地收集资料，为护理活动提供可靠依据。2.以下哪种情况禁忌测量腋温（）A.昏迷B.呼吸困难C.腋下有创伤D.婴幼儿答案：C解析：腋下有创伤、手术、炎症，腋下出汗较多者，肩关节受伤或消瘦夹不紧体温计者禁忌腋温测量。昏迷、呼吸困难者可测量腋温；婴幼儿可采用腋温测量，但需有专人守护。3.静脉输液时，茂菲滴管内液面自行下降，其原因是（）A.滴管有裂隙B.病人肢体位置不当C.压力过大D.输液管管径粗答案：A解析：茂菲滴管内液面自行下降，原因多为滴管有裂隙或连接部位不紧密，导致空气进入，破坏了滴管内的压力平衡，使液面下降。病人肢体位置不当一般影响的是输液的通畅程度；压力过大可能导致液体滴速过快；输液管管径粗与茂菲滴管内液面自行下降无关。4.低盐饮食要求每日食盐摄入量不超过（）A.1gB.2gC.3gD.4g答案：B解析：低盐饮食要求成人每日进食盐量不超过2g（含钠0.8g），不包括食物内自然存在的氯化钠。二、多项选择题（每题5分，共20分）1.下列属于一级护理的患者是（）A.病情趋向稳定的重症患者B.生活完全不能自理且病情不稳定的患者C.生活部分自理，病情随时可能发生变化的患者D.手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者答案：ABCD解析：一级护理适用于病情趋向稳定的重症患者；手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者；生活完全不能自理且病情不稳定的患者；生活部分自理，病情随时可能发生变化的患者。2.下列关于无菌技术操作原则的描述，正确的是（）A.操作环境应清洁、宽敞、定期消毒B.无菌物品与非无菌物品应分开放置C.取无菌物品时，必须使用无菌持物钳D.一份无菌物品仅供一位患者使用答案：ABCD解析：无菌技术操作原则包括：操作环境应清洁、宽敞、定期消毒；无菌物品与非无菌物品应分开放置，并有明显标志；取无菌物品时，必须使用无菌持物钳；一份无菌物品仅供一位患者使用，以防交叉感染。3.下列哪些属于医院感染的易感人群（）A.老年人B.婴幼儿C.长期使用免疫抑制剂者D.接受各种侵入性诊疗操作者答案：ABCD解析：医院感染的易感人群包括老年人、婴幼儿、机体免疫功能严重受损者、接受各种侵入性诊疗操作者、长期使用广谱抗菌药物者、住院时间长者等。4.下列关于疼痛患者的护理措施，正确的是（）A.评估疼痛的性质、部位、程度等B.给予心理支持C.合理使用止痛药物D.协助患者采取舒适体位答案：ABCD解析：对于疼痛患者，首先要评估疼痛的性质、部位、程度等；给予心理支持，缓解其紧张焦虑情绪；根据疼痛程度合理使用止痛药物；协助患者采取舒适体位，以减轻疼痛。三、判断题（每题5分，共20分）1.测量脉搏时，不可用拇指诊脉，以免拇指小动脉搏动与患者脉搏相混淆。（）答案：√解析：测量脉搏时应用示指、中指、无名指的指腹按在动脉上，不可用拇指诊脉，因为拇指小动脉搏动较强，易与患者脉搏相混淆。2.留置导尿管的患者，为防止泌尿系统感染，应每日更换导尿管。（）答案：×解析：长期留置导尿管的患者，不宜频繁更换导尿管，一般1-4周更换1次，频繁更换导尿管会增加感染的机会。3.鼻饲液的温度应保持在38-40℃。（）答案：√解析：鼻饲液温度保持在38-40℃，避免过冷或过热，防止引起患者不适。4.为患者进行乙醇擦浴时，乙醇浓度为75%。（）答案：×解析：乙醇擦浴时乙醇浓度为25%-35%，温度30℃，以达到散热降温的目的。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述青霉素过敏试验的注意事项。答案：-试验前详细询问患者的用药史、过敏史和家族过敏史。-凡初次用药、停药3天后再用，以及更换批号时，均须按常规做过敏试验。-皮肤试验液必须现配现用，浓度与剂量必须准确。-严密观察患者反应，首次注射后须观察30分钟，注意局部和全身反应，倾听患者主诉，并做好急救准备工作。-皮试结果阳性者不可使用青霉素，并在体温单、病历、医嘱单、床头卡醒目注明，同时将结果告知患者及其家属。如对皮试结果有怀疑，应在对侧前臂皮内注射生理盐水0.1ml，以作对照，确认青霉素皮试结果为阴性方可用药。2.简述压疮的预防措施。答案：-进行皮肤评估：定期、系统、全面地评估患者皮肤状况。-采取预防性皮肤护理措施：保持皮肤清洁干燥，避免局部皮肤刺激；使用皮肤保护用品或采取隔离防护措施。-进行体位变换：定时变换体位，减少局部组织长期受压，一般每2小时翻身1次，必要时每30分钟翻身1次。-选择和使用合适的支撑面：如泡沫床垫、气垫床、减压坐垫等。-鼓励患者早期活动：在病情允许的情况下，协助患者尽早开始活动。-预防医疗器械相关压疮：合理选择和正确使用医疗器械，定期评估皮肤状况，及时调整或更换医疗器械。五、讨论题（每题20分，共20分）在护理工作中，如何有效预防护患纠纷的发生？请结合实际情况进行讨论。答案：在护理工作中，有效预防护患纠纷的发生需要从多个方面入手：1.加强沟通与交流：护理人员要主动与患者及家属进行良好的沟通。在患者入院时，热情接待，耐心介绍医院环境、规章制度等，让患者尽快熟悉住院环境。在治疗和护理过程中，用通俗易懂的语言向患者及家属解释病情、治疗方案、护理措施等，解答他们的疑问，确保患者及家属对治疗和护理过程有清晰的了解。例如，在给患者进行一项新的治疗操作前，详细告知患者操作的目的、过程、可能出现的不适及注意事项，取得患者的配合。良好的沟通可以增强患者对护理人员的信任，减少因信息不对称而产生的误解和纠纷。2.提高护理服务质量：不断提升护理技术水平和专业素养是预防护患纠纷的关键。护理人员要熟练掌握各项护理操作技能，做到操作准确、熟练、轻柔，减少患者的痛苦。同时，要关注患者的身心需求，提供全面、优质的护理服务。例如，在患者住院期间，主动关心患者的生活需求，及时解决患者遇到的问题；注重患者的心理护理，给予患者安慰和鼓励，帮助患者树立战胜疾病的信心。3.增强法律意识和风险防范意识：护理人员要学习相关的法律法规，明确自己的权利和义务，在工作中严格遵守法律法规和医院的规章制度，依法执业。同时，要增强风险防范意识，对护理工作中可能出现的风险进行评估和预防。例如，在进行护理操作时，严格执行查对制度，防止差错事故的发生；妥善保管患者的病历资料，保护患者的隐私。4.建立良好的团队协作关系：护理团队内部要加强协作与沟通，形成良好的工作氛围。医生、护士、辅助科室人员等要密切配合，确保患者得到及时、有效的治疗和护理。例如，护士在发现患者病情变化时，及时与医生沟通，共同制定治疗方案；各科室之间相互协调，保证检查、检验等工作的顺利进行。良好的团队协作可以提高工作效率，提升患者的满意度，减少护患纠纷的发生。5.及时处理投诉和纠纷：一旦发生护患纠纷，要及时、妥善地处理。医院应建立专门的投诉处理机制，护