2025天津市企业单位劳动合同书

2025天津市企业单位劳动合同书本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在天津市签订：甲方（用人单位）：（企业名称）地址：法定代表人：乙方（劳动者）：地址：身份证号码：鉴于甲方系依法注册成立的企业单位，乙方具备完全民事行为能力并愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二条工作内容与岗位职责乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容和岗位职责详见本合同附件《岗位描述》。甲方有权根据生产经营需要或乙方的工作表现、健康状况等情况，调整乙方的工作岗位或职务，但应提前以书面形式通知乙方。如乙方不同意调整，应在接到通知后日内以书面形式提出异议，否则视为乙方接受调整。第三条劳动报酬乙方的月基本工资为人民币元（大写：），并根据甲方的经济效益、乙方的工作表现和岗位变动等情况进行调整。调整后的工资标准由双方协商确定。甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬（如遇法定节假日，支付日期顺延）。如遇特殊情况，甲方可提前与乙方协商支付时间。乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数和待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。第四条工作时间与休息休假甲方实行标准工时制度，每周工作天，每天工作小时，具体工作时间安排见附件《工作时间表》。乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班费。加班费计算方式按《劳动合同法》及国家相关规定执行。乙方享有每周天的休息时间，具体内容以附件《工作时间表》为准。第五条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方根据自身经济效益，为乙方提供额外的福利，包括但不限于（具体福利内容），详见附件《福利待遇》。第六条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的workstation和workingconditions，确保乙方的人身安全和身体健康。乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，如发生工伤事故，甲方应按规定及时处理，并协助乙方申请工伤保险待遇。乙方因工作需要，可向甲方申请必要的劳动保护用品或安全生产培训。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，本合同可以变更或解除。变更或解除合同应采取书面形式，并经双方签字或盖章确认。除双方协商一致外，任何一方不得单方面解除本合同。但若出现《劳动合同法》规定的情形，如乙方严重违反甲方规章制度、失职行为导致重大损失等，甲方有权解除合同。本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。合同终止后，甲方应依法为乙方办理离职手续，并依法支付应支付的经济补偿金（如有）。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，并赔偿造成的损失。第九条争议的解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向天津市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十条其他条款本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。本合同的任何条款不得与法律法规相抵触，若有冲突或不明确之处，以法律法规为准。第十一条鉴证本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。鉴证机关（若有）：（盖章）地址：甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签署：签署日期：年月日乙方（签字）：