版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
起重工安全考试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.起重作业时,指挥信号应()。A.清晰B.模糊C.随意D.小声2.钢丝绳在卷筒上的安全圈数应不少于()圈。A.1B.2C.3D.43.起重机械的定期检验周期是()。A.半年B.一年C.两年D.三年4.以下哪种情况不属于起重作业危险状态()。A.超载B.正常起吊C.歪拉斜吊D.物件捆绑不牢5.起重机起升机构的制动器必须是()式的。A.常开B.常闭C.半开半闭D.任意6.起重作业人员必须经()合格,取得相应资格,方可上岗作业。A.培训B.考试C.培训考试D.自学7.当起重臂仰角不变时,随着起重臂的加长,起重量应()。A.增大B.减小C.不变D.不一定8.起重作业中,吊钩的危险断面磨损达原尺寸的()时应报废。A.5%B.10%C.15%D.20%9.起重机工作完毕后,应将吊钩升至接近()的位置的高度。A.起重臂B.地面C.车顶D.建筑物顶部10.以下哪种不属于常用的起重索具()。A.钢丝绳B.吊钩C.扳手D.卸扣答案:1.A2.C3.B4.B5.B6.C7.B8.B9.A10.C多项选择题(每题2分,共10题)1.起重作业前应检查()。A.设备B.索具C.场地D.人员资质2.起重机的主要工作机构有()。A.起升机构B.运行机构C.变幅机构D.旋转机构3.以下属于起重作业“十不吊”原则的有()。A.超载不吊B.信号不明不吊C.物件埋在地下不吊D.斜拉斜吊不吊4.钢丝绳的报废标准包括()。A.断丝B.磨损C.变形D.锈蚀5.起重作业中常用的平衡梁形式有()。A.管式平衡梁B.钢板平衡梁C.槽钢平衡梁D.桁架式平衡梁6.起重机的安全装置有()。A.起重量限制器B.力矩限制器C.高度限位器D.行程限位器7.以下哪些属于起重作业中的危险因素()。A.物体坠落B.触电C.挤压D.火灾8.起重作业人员应具备的技能有()。A.熟悉起重设备性能B.掌握指挥信号C.会正确选择索具D.能排除一般故障9.起重机的起升高度是指()。A.吊钩到地面的距离B.吊钩到臂架头部的距离C.吊钩到最低工作位置的距离D.吊钩到最高工作位置的距离10.以下属于起重作业辅助设备的是()。A.千斤顶B.手拉葫芦C.电动葫芦D.卷扬机答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.AD10.ABCD判断题(每题2分,共10题)1.起重作业可以在风力较大时进行。()2.起重作业人员可以酒后上岗。()3.起重机的起升速度越快越好。()4.钢丝绳可以长期露天存放。()5.起重作业中可以用手直接校正已被重物张紧的吊索。()6.起重机的跨度是指起重机运行轨道中心线之间的水平距离。()7.起重量较大时,可采用多根钢丝绳起吊。()8.起重作业中,物件重心越低越稳定。()9.起重机的防风装置可有可无。()10.起重作业完毕后,应将所有控制器手柄置于零位。()答案:1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.√8.√9.×10.√简答题(总4题,每题5分)1.简述起重作业“十不吊”原则。答:超载不吊、信号不明不吊、物件捆绑不牢不吊、物件埋在地下不吊、歪拉斜吊不吊、物件棱角未加垫不吊、光线阴暗视线不清不吊、安全装置失灵不吊、重物超过人头不吊、六级以上强风不吊。2.起重作业前对索具的检查内容有哪些?答:检查索具的磨损、断丝、变形、锈蚀情况,索具的连接是否牢固,索具的规格型号是否符合起重量要求等。3.起重机的起升机构由哪些部分组成?答:由驱动装置、传动装置、卷绕系统、取物装置、制动装置和安全装置等组成。4.简述起重作业人员的安全职责。答:遵守安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品,熟悉起重设备性能,掌握指挥信号,会正确选择和使用索具,发现异常及时报告处理等。讨论题(总4题,每题5分)1.如何提高起重作业的安全性?答:加强人员培训,严格遵守操作规程,定期检查设备索具,做好现场安全防护,确保指挥信号清晰准确等。2.起重作业中遇到紧急情况如何处理?答:立即停止作业,迅速撤离危险区域,及时报告上级,采取有效措施避免事故扩大,如固定重物、防止坠落等。3.怎样正确选择起重索具?答:根据起重量、物件形状、吊运要求
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 直埋管线施工方案
- 2025无锡旅游商贸高等职业技术学校工作人员招聘考试试题
- 2025昆山花桥国际商务城中等专业学校工作人员招聘考试试题
- 2025杭锦后旗高级技工学校工作人员招聘考试试题
- 市政工程管道开挖钢便桥施工组织设计
- 堤防护坡砌筑专项施工方案
- 工业机器人系统集成与AI技术在智能包装线的可行性研究
- 2026年城市智慧环保创新运营报告
- 幼儿园教师观察记录能力培训效果研究-基于幼儿园教师专业技能培训数据分析研究
- 小学道德与法治教学中角色扮演与情景模拟法的应用效果比较研究课题报告教学研究课题报告
- 微生物组数据隐私伦理
- 2026重庆水务环境集团所属重庆水务集团股份有限公司招聘42人笔试备考题库及答案解析
- 2026届河北省石家庄市新乐市重点名校中考英语仿真试卷含答案
- 2026安徽安庆市宿松县事业单位招聘84人笔试备考试题及答案解析
- 实验室化学品泄漏应急演练脚本
- 保险行业系统生态图分析报告
- 2018劳动合同北京市劳动合同书样本劳动和社会保障局监制
- 《中华人民共和国标准设计施工总承包招标文件》(2020年版)
- GB/T 41715-2022定向刨花板
- GB/T 5786-2000六角头螺栓细牙全螺纹
- 土地管理课件
评论
0/150
提交评论