智慧树知道网课《企业法务概论》课后章节测试满分答案

第一章测试1【单选题】(5分)周恩来总理在（）国务院常务会议上对建立法律室做出了原则指示。A.1950年2月13日B.1955年3月13日C.1952年2月13日D.1955/1/132【单选题】(5分)下列选项中，不属于企业重大经营决策主要原则的是（）。

A.信息准确全面原则

B.民主性原则

C.强制性原则D.可行性原则

3【单选题】(5分)企业重大经营决策按决策对象的不同，可分为（）。A.单一目标决策与多目标决策B.资本经营决策与产品经营决策C.个人决策与集体决策D.确定情况下决策与不确定情况下决策4【多选题】(5分)法律顾问参与企业重大经营决策的主要方式有A.起草、修改和审核企业重大经营决策有关法律文件B.参加企业重大经营决策会议并提出法律意见

C.为企业重大经营决策提供法律咨询意见

D.承办企业重大经营决策的会务工作，做好会议准备

5【单选题】(5分)企业总法律顾问制度在企业法律顾问制度体系中处于A.核心地位B.首要地位C.基础地位D.重要地位6【多选题】(5分)建立企业总法律顾问制度的意义是有利于A.进一步提高企业竞争力B.进一步深化国有企业改革C.完善律师执业管理制度D.完善企业法律顾问制度7【多选题】(5分)企业法律顾问与律师的区别是（）不同。A.管理体制B.法律事务工作内容C.承办法律事务的依据D.工作对象8【多选题】(5分)企业法律顾问不同于律师的特征有A.企业法律顾问实行严格的职业准入制度B.企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务C.企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员D.企业法律顾问是企业内部人员第二章测试1【单选题】(5分)如果你是甲公司的法律顾问，对于合同中“如果电冰箱价格上涨，乙厂有单方面解除合同的权利”的约定，你应提出的法律意见是()。A.电冰箱价格肯定不会上涨，此规定无用B.为达成协议，可以作出让步C.明显不公平，应删除D.可以在合同中增加“如果电冰箱价格下跌，甲公司有单方面解除合同的权利”的约定2【多选题】(5分)根据我国《合同法》规定，下列关于定金和违约金适用以及继续履行的说法中，正确的有（）。A.选择适用定金或违约金

B.同时适用定金和违约金

C.选择适用定金时可以要求对方继续履行

D.选择适用违约金时可以要求对方继续履行3【多选题】(5分)如果你是贸源公司的法律顾问，对于该合同中的数量、价格条款的审查下列说法正确的是（）。A.若以“箱”为计量单位，在合同中只需要注明多少箱B.对于价格只需要表明总价款就行了，无须标明单价C.对于该数量条款，可以允许一定的误差，但必须要明确D.电路板可以以“块”为计量单位，也可以以“箱”为计量单位，但一定要明确箱内的电路板的数量4【多选题】(5分)合同管理人员的主要职责包括A.审查合同B.制定合同管理制度C.检查合同履行情况D.负责建立合同档案5【多选题】(5分)甲公司将坐落于本市南门的门面房四问，租赁给个体户李某作摩托车修理场所，双方签订了租赁合同，对于房屋的位置、面积、用途、租金数量、房屋维修责任作了明确约定。合同履行2年后，李某以租赁的四间房屋的使用权作为出资，粮油公司以现金出资，共同成立一有限责任公司乙，经营食品。开业1年后因出售有毒食品被有关部门查处，受害人向法院起诉，要求赔偿损失。请分析案例并回答下列问题：

1.作为甲公司的法律顾问，你认为甲公司与李某签订的租赁合同欠缺的条款有（）A.租金的支付方式

B.房屋的价格C.租金的支付期限

D.租赁期限

6【多选题】(5分)李某与粮油公司成立有限责任公司后，甲公司有权解除与李某签订的租赁合同，理由是（）。A.李某擅自改变了承租房屋的用途

B.乙公司在承租的房屋内出售有毒食品C.出租人有权随时解除房屋租赁合同

D.李某擅自将承租房屋的使用权作为出资

第三章测试1【多选题】(5分)资本运营的主要目标是实现（）化。A.筹资规模

值B.股东权益C.利润D.企业价值2【单选题】(5分)根据《中外合资经营企业法》规定，在合营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不低于（）。A.25%

B.30%C.20%D.35%3【多选题】(5分)下列关于有限责任公司股东会召集的说法中，正确的有。A.董事会或执行董事不履行召集会议职责的，代表十分之一以上表决权的股东有权自行召集B.不设立董事会的公司，由执行董事召集

C.董事会或执行董事不履行召集会议职责的，监事会或不设监事会的公司的监事有权召集

D.设立董事会的公司，由董事会召集

4【单选题】(5分)根据我国相关法律规定，中外合资经营企业的最高权力机构是（）。A.经理办公会B.董事会

C.联合管理委员会D.股东会5【多选题】(5分)下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有（）。A.改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算B.职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过，不得执行

C.改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过

D.改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原则上应一次付清

第四章测试1【单选题】(10分)下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的

劳动行政部门批准？A.某私人餐馆招用勤杂工B.某俱乐部招用体操运动员C.某职工介绍招用职员D.某国有企业招用电工2【多选题】(10分)甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项，无效的有A.合同期满单位无须向李某支付经济补偿金B.试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同C.发生工伤，公司概不负责D.合同期满后的三年内，李某不得从事与甲公司同类业务3【多选题】(10分)用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当A.与工会或职工代表平等协商确定B.与工会或职工代表协商一致后制定

C.经职工代表大会讨论，提出草案和意见

D.经职工代表大会讨论通过

4【多选题】(10分)甲公司与乙公司签订的一份加工承揽合同包含了下列免责条款，其中无效的有（）。A.甲公司因故意造成乙公司财产损失的

B.乙公司造成甲公司员工人身伤害的

C.甲公司因重大过失造成乙公司财产损失的

D.乙公司因一般过失造成甲公司财产损失的5【单选题】(10分)劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，下列情形中不属于用人单位合法终止劳动关系条件的是。A.向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬B.自用工之日起一个月内，用人单位书面通知劳动者签订劳动合同C.向劳动者支付经济补偿劳动者接到签订劳动合同通知仍拒绝订立劳动合同，用人单位再次书面通知其终止劳动关系D.向劳动者支付经济补偿6【多选题】(10分)根据《劳动合同法》，下列关于解除劳动合同的说法的有（）A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同B.在试用期内劳动者可以随时解除合同C.用人单位未在约定的时间支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同7【单选题】(10分)根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不属于工伤A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到他人报复殴打致伤的B.患有职业病的C.在上下班的必经途中，被骑自行车的对方撞伤的D.在工作中，因本人操作不当而导致伤害事故发生的第五章测试1【单选题】(5分)某公司生产了一种饮料，其注册商标是乐哈哈。该公司又将哈哈乐、乐乐哈作为该饮料公司的商标予以注册。根据我国商标法的规定，哈哈乐、乐乐哈为A.集体商标B.联合商标C.证明商标D.防御商标2【多选题】(5分)经许可使用他人注册商标的，必须在使用该注册商标的商品上标明被许可人的A.名称B.联系方式C.商品产地D.认证标识3【多选题】(5分)按照我国《专利法》规定，不授予专利权的有（）A.智力活动的规则和方法

B.植物产品的生产方法C.疾病的诊断和治疗方法D.科学发现4【多选题】(2分)我国的商标注册实行（）原则。A.申请在先B.使用在先C.申请单一性D.自愿注册为主，强制注册为辅5【单选题】(2分)甲公司副总工程师乙某负责开发出某种碳酸饮料配方后，甲公司对该配方采取了全面的保密措施。丙公司利用高薪聘请乙某到丙公司工作，乙某到丙公司受聘后利用该碳酸饮料配方指导丙公司生产产品。根据我国反不正当竞争法有关规定，（）A.乙某应承担侵权责任，丙公司不承担侵权责任B.乙某、丙公司都不承担侵权责任C.丙公司应承担侵权责任，乙某不承担侵权责任D.乙某、丙公司都应承担侵权责任第六章测试1【多选题】(5分)仲裁裁决被人民法院依法撤销后，当事人可以采取的解决纠纷的途径有（）。A.重新达成仲裁协议后申请仲裁

B.向上一级人民法院提起上诉C.向有管辖权的人民法院起诉D.根据原仲裁条款重新申请仲裁

2【单选题】(5分)中发公司与小发公司签订了一买卖合同，合同中订有仲裁条款，后该合同被双方终止。现中发公司据此向仲裁委员会申请仲裁，以解决双方争议；小发公司向仲裁委员会提出异议，认为该仲裁条款随着合同的终止而失去效力，在此情况下，该仲裁条款的法律效力（）。A.由仲裁委员会提交人民法院裁定B.自然终止C.仍然有效D.由仲裁委员会裁定3【单选题】(5分)甲公司诉乙公司的合同纠纷案件，经一审、二审人民法院的审理，甲公司胜诉。乙公司申请再审，人民法院经审查决定再审。再审进程中，乙公司提出反诉。对此，人民法院正确的处理办法是（）。A.裁定驳回乙公司的反诉B.D.根据自愿原则就反诉进行调解，调解不成的，告知乙公司另行起诉C.将乙公司的反诉与甲公司提出的本诉合并审理D.判决驳回乙公司的反诉4【多选题】(5分)在案件开庭审理过程中，下列可以免除原告举证责任的是A.一般授权的被告代理人同意原告所说的被告确于2008年9月8日向原告借款50万元，并应于2008年12月7日还款事实，被告当时在场并没有表示肯定或否定B.经被告特别授权的代理人同意原告所说的被告确于2008年9月8日向原告借款50万元，并应于2008年12月7日还款的事实C.授权委托书只写明是“全权代理”，但没有具体授权的被告代理人在被告不在场的情况下，同意原告所说的被告确于2008年9月8日向原告借款50万元，并应于2008年12月7日还款的事实D.原告称被告于2008年9月8日向其借款50万元，并应于2008年12月7日还款，对此被告不表示肯定也不表示否定，经承办本案的法官充分说明并询问后，被告仍不表示肯定或否定5【单选题】(5分)在代表人诉讼中，诉讼代表人享有当事人的诉讼权利，但是行使（）的权利，必须经被代表的当事人同意。A.委托律师代理诉讼B.在庭审中进行辩论

C.提供证据D.与对方当事人进行和解第七章测试1【单选题】(5分)甲集团公司总部设总法律顾问，其子、分公司的法律机构由集团公司统一设立，法律机构负责人员由集团公司委派，直接向集团公司总法律顾问报告工作并对其负责。甲公司的这种企业法律风险防范机制属于（）。A.网络模式B.纵横结合模式C.纵向集中模式D.横向分散模式2【单选题】(5分)根据我国企业法律风险相关理论，法律风险防范机制中最基础的环节是（）A.法律风险分析

B.法律风险评估C.法律风险控制D.法律风险识别3【多选题】(5分)下列关于企业外聘律师的说法中，正确的有（）。

同A.外聘律师应在律师事务所执业

B.外聘律师担任企业常年法律顾问的应具有企业法律顾问资格

C.外聘律师应具有法律职业资格和律师执业证书

D.企业应与律师事务所签订聘用合同4【多选题】(5分)关于企业法律风险特征的说法，正确的是A.企业法律风险发生的后果具有不可预见性B.企业法律风险发生的领域具有广泛性C.企业法律风险发生的结果具有强制性D.企业法律风险发生的原因具有法定性(约定性)5【多选题】(5分)导致企业法律风险产生的法律因素主要包括A.企业未依据法律规定有效实施法律控制措施B.企业实施的违法行为C.企业做出经营决策前未进行法律风险分析论证D.企业外