建筑施工安全检查评分表(完整自动计算版)_第1页
建筑施工安全检查评分表(完整自动计算版)_第2页
建筑施工安全检查评分表(完整自动计算版)_第3页
建筑施工安全检查评分表(完整自动计算版)_第4页
建筑施工安全检查评分表(完整自动计算版)_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

,安全管理检查评分表,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,√是\否

,GDAQ2030102,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,01,,,,√

,JGJ59—99表3.0.2,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,"序

号",检查项目,,,扣分标准,,,,,,,,,,,,,"应得

分数",,"扣减

分数",,"实得

分数",,获取所有该填写项目是否有输入值,

,1,"保

目","安全生产

责任制",,未建立安全责任制的,扣10分,,,,,,,,,,,,,10,,0,,10,,0,

,,,,,各级各部门未执行责任制的,扣4~6分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,经济承包中无安全生产指标的,扣10分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,未制定各工种安全技术操作规程的,扣10分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,未按规定配备专(兼)职安全员的,扣10分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,管理人员责任制考核不合格的,扣5分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,2,,目标管理,,"未制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标、文明施工

目标)的,扣10分",,,,,,,,,,,,,10,,0,,10,,,

,,,,,未进行安全责任目标分解的,扣10分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,无责任目标考核规定的,扣8分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,考核办法未落实或落实不好的,扣5分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,3,,"施工组

织设计",,施工组织设计中无安全措施,扣10分,,,,,,,,,,,,,10,,0,,10,,,

,,,,,施工组织设计未经审批,扣10分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,专业性较强的项目,未单独编制专项安全施工组织设计的,扣8分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,安全措施不全面的,扣2~4分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,安全措施无针对性的,扣6~8分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,安全措施未落实的,扣8分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,4,,"分部(分项)工程安全

技术交底",,无书面安全技术交底的,扣10分,,,,,,,,,,,,,10,,8,,2,,,

,,,,,交底针对性不强的,扣4~6分,,,,,,,,,,,,4,,,,,,,,

,,,,,交底不全面的,扣4分,,,,,,,,,,,,4,,,,,,,,

,,,,,交底未履行签字手续的,扣2~4分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,5,,安全检查,,无定期安全检查制度的,扣5分,,,,,,,,,,,,,10,,0,,10,,,

,,,,,安全检查无记录的,扣5分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,检查出事故隐患整改做不到定人、定时间、定措施的,扣2~6分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成的,扣5分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,6,,安全教育,,无安全教育制度的,扣10分,,,,,,,,,,,,,10,,2,,8,,,

,,,,,新入厂工人未进行三级安全教育的,扣10分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,无具体安全教育内容的,扣6~8分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,变换工种时未进行安全教育的,扣10分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,每有一人不懂本工种安全技术操作规程的,扣2分,,,,,,,,,,,,2,,,,,,,,

,,,,,施工管理人员未按规定进行年度培训的,扣5分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,专职安全员未按规定进行年度培训考核或考核不合格的,扣5分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,小计,,,,,,,,,,,,,,,,,60,,10,,50,,,

,7,"一

目","班前安

全活动",,未建立班前安全活动制度的,扣10分,,,,,,,,,,,,,10,,2,,8,,,

,,,,,班前安全活动无记录的,扣2分,,,,,,,,,,,,2,,,,,,,,

,8,,"特种作业

持证上岗",,每一人未经培训从事特种作业的,扣4分,,,,,,,,,,,,,10,,0,,10,,,

,,,,,每一人未持操作证上岗的,扣2分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,9,,"工伤事

故处理",,工伤事故未按规定报告的,扣3~5分,,,,,,,,,,,,3,10,,7,,3,,1、保证项目其中一项为0,给提示,

,,,,,工伤事故未按事故调查分析规定处理的,扣10分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,0,

,,,,,未建立工伤事故档案的,扣4分,,,,,,,,,,,,4,,,,,,,2、保证项目小计得分小于40,给提示,

,10,,安全标志,,无现场安全标志布置总平面图的,扣5分,,,,,,,,,,,,,10,,0,,10,,0,

,,,,,现场未按安全标志总平面图设置安全标志的,扣5分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,"1、保证项目其中一项为0;

2、保证项目小计得分小于40",

,小计,,,,,,,,,,,,,,,,,40,,9,,31,,,

,核查项目合计,,,,共检查项目10项,,,,,,,,,,,,,100,100,19,,81,,0,

,检查人员:,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论