暂缓就业的三方协议书

暂缓就业的三方协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX教育科技有限公司

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦X层X室

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源管理有限公司

乙方地址：中国上海市徐汇区XX路XX号XX写字楼X层X室

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

甲方为促进高校毕业生更充分和更高质量就业，结合国家关于暂缓就业的相关政策导向，为支持乙方符合条件的应届毕业生暂缓就业，提供相应的就业指导和就业机会。乙方作为专注于人力资源服务的机构，在协助甲方进行人才引进和培养过程中，根据双方协商一致的原则，签订本协议，明确各方权利与义务，确保暂缓就业工作的顺利进行。本协议的签订基于双方对暂缓就业政策的共同理解和遵守，旨在通过合作实现人才资源的优化配置，同时保障乙方暂缓就业学生的权益。协议的履行需遵循国家相关法律法规及政策要求，确保暂缓就业期间的各项服务和管理符合规范，为暂缓就业学生提供稳定、有序的就业支持。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了贯彻落实国家关于暂缓就业的相关政策，促进高校毕业生更充分和更高质量就业，明确甲方为支持乙方符合条件的应届毕业生暂缓就业所提供的服务内容与乙方相应的配合义务。本协议涉及的的具体内容包括：甲方为暂缓就业学生提供就业政策咨询、职业规划指导、就业信息发布、实习机会推荐、就业协议签订支持、档案与户口管理指导等服务；乙方根据甲方要求，推荐符合就业条件的暂缓就业学生，并协助学生完成相关申请和材料准备，确保学生信息真实准确，配合甲方开展就业指导工作。双方通过本协议的履行，共同为暂缓就业学生搭建一个规范、有序、高效的就业支持平台，保障暂缓就业学生的合法权益，促进其顺利融入社会并实现个人价值。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（1）暂缓就业：指符合国家相关政策的应届毕业生，经个人申请、学校同意后，暂时不立即就业，保留应届毕业生身份，并享受一定的就业支持服务，待符合条件时再履行就业协议或签订新劳动合同的一种就业形式。

（2）就业指导：指甲方为暂缓就业学生提供的关于职业规划、求职技巧、就业政策解读、企业信息介绍等方面的服务。

（3）就业信息：指与就业相关的岗位空缺信息、企业招聘要求、行业发展趋势等信息。

（4）实习机会：指甲方为暂缓就业学生提供的在相关企业或机构进行实践锻炼的机会。

（5）就业协议：指暂缓就业学生与用人单位签订的，约定双方权利与义务的书面协议。

（6）档案与户口管理：指暂缓就业学生在暂缓就业期间，其人事档案和户口关系的管理服务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据本协议约定，要求乙方推荐符合暂缓就业条件的应届毕业生，并有权对推荐学生的资质进行审核。

（2）甲方有权按照本协议约定，向暂缓就业学生提供就业政策咨询、职业规划指导、就业信息发布、实习机会推荐、就业协议签订支持、档案与户口管理指导等服务。

（3）甲方应确保提供的就业指导和服务内容真实、准确、合法，符合国家相关政策和规定。

（4）甲方应按时向乙方提供本协议约定的就业信息、实习机会等资源，并确保其质量。

（5）甲方有权对暂缓就业学生的就业情况进行跟踪回访，了解其就业后的工作和发展情况。

（6）甲方应根据本协议约定，按时足额向乙方支付服务费用。

（7）甲方应保护暂缓就业学生的个人信息安全，未经学生同意，不得泄露其个人信息。

（8）甲方应建立健全暂缓就业学生服务管理制度，确保服务工作的规范性和有效性。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定，提供就业政策咨询、职业规划指导、就业信息发布、实习机会推荐、就业协议签订支持、档案与户口管理指导等服务。

（2）乙方有权要求甲方对提供的就业信息、实习机会等进行核实，确保其真实性和合法性。

（3）乙方有权按照本协议约定，向甲方收取服务费用。

（4）乙方应积极履行推荐职责，根据甲方的要求，向甲方推荐符合暂缓就业条件的应届毕业生，并确保推荐学生的信息真实、准确。

（5）乙方应指导暂缓就业学生了解暂缓就业政策，协助学生完成相关申请和材料准备，并确保材料的真实性和完整性。

（6）乙方应配合甲方开展就业指导工作，向暂缓就业学生提供必要的支持和帮助。

（7）乙方应建立暂缓就业学生信息管理系统，及时更新学生信息，并确保信息的准确性。

（8）乙方应保护暂缓就业学生的个人信息安全，未经学生同意，不得泄露其个人信息。

（9）乙方应积极配合甲方进行暂缓就业学生的跟踪回访工作，及时反馈学生的就业情况和需求。

（10）乙方应遵守国家相关法律法规和政策规定，确保暂缓就业工作的规范性和有效性。

（11）乙方应根据本协议约定，按时提交相关材料和工作报告，接受甲方的监督和检查。

（12）乙方应配合甲方处理暂缓就业学生可能出现的投诉和纠纷，维护良好的合作关系。

第四条价格与支付条件

甲乙双方经协商一致，就暂缓就业服务事宜确定价格与支付条件如下：

1.服务费用：甲方同意向乙方支付暂缓就业服务费用，费用标准为人民币XX元/人。该费用包含甲方为暂缓就业学生提供的就业政策咨询、职业规划指导、就业信息发布、实习机会推荐、就业协议签订支持、档案与户口管理指导等全部服务内容。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的银行账户。

3.支付时间：甲方应在协议签订之日起X日内，向乙方支付首期服务费用，金额为总服务费用的XX%；剩余XX%的服务费用，甲方应在收到乙方提供的符合要求的暂缓就业学生名单后X日内支付。

4.费用调整：如因国家政策变化或市场行情波动，导致本协议约定的服务费用发生调整，双方应协商一致后书面确认，并按新的费用标准执行。

5.付款条件：甲方支付服务费用前提条件是乙方已按照本协议约定提供了相应的服务，并提交了完整的费用结算清单。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议有效期自双方签字盖章之日起生效，至暂缓就业学生完成就业协议签订或暂缓就业期满止，但最长期限不超过XX年。

2.服务期限：甲方应在本协议有效期内，持续向暂缓就业学生提供本协议约定的就业指导和服务。

3.关键时间节点：

（1）每年X月X日前，乙方应向甲方提交下一年度暂缓就业学生推荐计划。

（2）每年X月X日前，乙方应向甲方提交上一年度暂缓就业学生就业情况统计报告。

（3）暂缓就业学生申请就业指导服务的期限自本协议生效之日起至其完成就业协议签订或暂缓就业期满止。

（4）如暂缓就业学生选择继续就业，甲方应在收到乙方提交的就业协议签订证明后X日内，完成相关费用的结算工作。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按时足额支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金，逾期超过XX日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成服务的费用及违约金。

（2）若甲方提供的就业信息、实习机会等资源存在虚假宣传或欺诈行为，导致暂缓就业学生权益受损，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于经济赔偿、精神损害抚慰金等，并承担由此产生的所有法律责任。

（3）若甲方未按照本协议约定提供就业指导和服务，或服务质量不符合标准，暂缓就业学生有权要求甲方改进，甲方应在X日内予以纠正；若甲方拒不改正或改进后仍不符合要求，暂缓就业学生有权解除本协议，并要求甲方退还已支付的服务费用，甲方还应支付违约金人民币XX元/人。

（4）若甲方泄露暂缓就业学生的个人信息，造成学生权益受损，甲方应承担全部赔偿责任，并支付违约金人民币XX元/人，该违约金不足以弥补学生损失的，甲方还应补足差额部分。

（5）若甲方因自身原因导致暂缓就业学生无法按时就业，甲方应承担相应的责任，包括但不限于协助学生重新就业、支付部分服务费用等。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按时足额支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX%向甲方支付违约金，逾期超过XX日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已完成服务的费用及违约金。

（2）若乙方推荐的暂缓就业学生存在虚假信息或不符合甲方要求，导致甲方权益受损，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于经济赔偿、精神损害抚慰金等，并承担由此产生的所有法律责任。

（3）若乙方未按照本协议约定提供就业指导和服务，或服务质量不符合标准，暂缓就业学生有权要求乙方改进，乙方应在X日内予以纠正；若乙方拒不改正或改进后仍不符合要求，暂缓就业学生有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用，乙方还应支付违约金人民币XX元/人。

（4）若乙方泄露暂缓就业学生的个人信息，造成学生权益受损，乙方应承担全部赔偿责任，并支付违约金人民币XX元/人，该违约金不足以弥补学生损失的，乙方还应补足差额部分。

（5）若乙方因自身原因导致暂缓就业学生无法按时获得就业指导和服务，乙方应承担相应的责任，包括但不限于协助学生重新获得服务、支付部分服务费用等。

3.违约金上限：双方同意，本协议约定的违约金总额不超过人民币XX万元。

4.赔偿范围：违约方的赔偿责任包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、合理的维权费用等。

5.不可抗力：若因不可抗力原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方应立即通知另一方，并提供相关证明，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但应及时采取补救措施，减少损失。

6.法律责任：若一方违约行为构成犯罪的，应依法承担刑事责任，并赔偿对方因此遭受的所有损失。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件。不可抗力包括但不限于以下情形：

（1）自然灾害，如地震、洪水、台风、海啸等；

（2）战争、军事行动、恐怖袭击等；

（3）政府行为，如法律法规的变更、行政命令、政策调整等；

（4）疫情及其他传染性疾病爆发；

（5）罢工、骚乱及其他社会事件；

（6）网络攻击、系统故障等技术故障；

（7）其他无法预见、不能避免并不能克服的事件。

2.通知义务：任何一方因不可抗力不能履行本协议约定的义务时，应在不可抗力事件发生后X日内通知对方，并提供相关证明文件，如政府公告、新闻报道、第三方机构证明等。若一方未及时通知，导致对方遭受损失的，通知方应承担相应的赔偿责任。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，受影响一方可根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任。不可抗力消除后，受影响一方应尽快恢复履行本协议约定的义务。

4.协商解决：双方在不可抗力事件发生后，应本着诚实信用的原则，协商解决因不可抗力导致的争议和问题，尽量减少损失。

5.协议解除：若不可抗力事件持续超过XX日，双方可协商解除本协议，并互不承担违约责任。

6.证明责任：因不可抗力主张免责的一方，应提供充分、有效的证明文件，证明其无法履行本协议约定的义务是由于不可抗力事件所致。

7.不可抗力条款的独立性：本协议中的不可抗力条款独立于其他条款，即使本协议其他条款未约定，若发生不可抗力事件，双方仍应根据本条款约定免除或部分免除责任。

第八条争议解决

1.争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决。若协商不成，双方应选择以下第X种方式解决争议：

（1）提交XX仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

（2）依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

（3）依法向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.仲裁规则：若选择仲裁方式解决争议，双方应遵守所选仲裁委员会的仲裁规则。仲裁地点为XX市XX区XX路XX号XX大厦。仲裁语言为中文。

3.诉讼管辖：若选择诉讼方式解决争议，甲方所在地或乙方所在地的人民法院均有管辖权。双方应向有管辖权的人民法院提交起诉状及相关证据材料。

4.争议解决前的保密：在争议解决过程中，双方应遵守保密义务，不得泄露任何与争议相关的商业秘密或敏感信息，但法律法规另有规定的除外。

5.争议解决后的履行：无论争议通过何种方式解决，双方均应按照最终生效的法律文书履行相关义务，不得以任何理由拒绝履行或拖延履行。

6.争议解决协议的独立性：本协议中的争议解决条款独立于其他条款，即使本协议其他条款未约定，若发生争议，双方仍应根据本条款约定选择争议解决方式。

7.争议解决费用：争议解决过程中产生的仲裁费、诉讼费、律师费等费用，由败诉方承担；若双方均有责任，则应根据责任大小比例分担。双方应在收到对方要求支付费用的通知后X日内，将应承担的部分支付至对方指定账户。

8.争议解决期限：双方应自争议发生之日起X日内尝试协商解决，若协商不成，应立即启动所选的争议解决程序，并应自争议发生之日起XX日内解决争议，否则，守约方有权要求解除本协议，并追究违约方的责任。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件和通讯应以书面形式进行，可以通过专人递送、挂号信、电子邮件、传真或双方确认的其他可靠方式送达。通知在以下情况下视为有效送达：

（1）专人递送：在交付时视为送达；

（2）挂号信：在寄出后X日视为送达；

（3）电子邮件：在邮件成功发送至收件人指定邮箱时视为送达；

（4）传真：在发送成功并收到确认回执时视为送达。

通知地址如下：甲方地址为中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦X层X室；乙方地址为中国上海市徐汇区XX路XX号XX写字楼X层X室。

2.协议变更：对本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何口头协议或约定均不具法律效力。

3.协议终止：本协议在以下情况下终止：

（1）协议有效期届满，双方未续签；

（2）双方协商一致同意终止；

（3）一方严重违约，导致本协议无法履行，守约方有权解除本协议；

（4）因不可抗力导致本协议无法履行，双方协商同意解除。

4.不可分割性：本协议各条款相互独立，若某一条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.完整协议：本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的协议、谅解和承诺。

7.附件：本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于：《暂缓就业学生信息登记表》、《就业指导服务清单》、《实习机会推荐清单》等。

8.协商解决：双方在履行本协议过程中，应本着诚实信用的原则，通过友好协商解决任何争议或分歧，尽量避免诉讼或仲裁。

9.转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将本协议项下的权利或义务转让给任何第三方。

10.免责条款：双方同意，本协议的签订和履行不构成任何一方对另一方的保证或承诺，任何一方均不对另一方的行为或疏忽承担责任。

第十条附则

1.附录：本协议的附录是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附录包括但不限于：《暂缓就业政策解读》、《就业指导服务流程图》、《实习机会推荐标准》等。

2.附件：本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于：《暂缓就业学生信息登记表》、《就业指导服务清单》、《实习机会推荐清单》等。

3.保密条款：本协议项下的所有信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、技术资料等，均属保密信息。双方应严格保守秘密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

4.通知与