2025劳动合同期内解除员工合同赔偿协议书

2025劳动合同期内解除员工合同赔偿协议书本协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系方式：鉴于甲乙双方于年月日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），原合同约定乙方在甲方处担任职务，合同期限为年，自年月日起至年月日止。现因（简述解除原因，例如：甲乙双方协商一致、乙方违反劳动合同约定、甲方经营状况变化等），甲乙双方经友好协商，就解除劳动合同及后续相关事宜达成一致，并签订本协议。第一条本协议的基本条款1.1本协议的签订基于甲乙双方真实意思表示，且不违反原合同约定及法律法规的强制性规定。1.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，原合同自本协议生效之日起解除，双方的权利义务关系自本协议签订之日起终止。第二条劳动合同解除的原因2.1本协议解除劳动合同的原因为：（填写具体原因，如“甲乙双方协商一致解除劳动合同”、“乙方因个人原因提出辞职”、“乙方严重违反公司规章制度”等）。2.2若因乙方违反原合同约定导致本协议解除的，甲方可根据原合同约定及法律规定要求乙方承担相应责任。第三条劳动合同解除的条件3.1本协议解除劳动合同的条件为：（1）甲乙双方已就解除劳动合同达成一致；（2）双方已妥善处理完毕所有劳动权益事项，包括但不限于工资、奖金、福利、社会保险、公积金等；（3）双方已就赔偿事宜达成一致，并明确支付方式和时间。3.2如本协议解除劳动合同的条件未满足，本协议自动终止，双方应继续履行原合同义务，直至条件满足或另行协商解决。第四条赔偿与补偿4.1经甲乙双方协商一致，甲方同意向乙方支付如下赔偿与补偿：（1）经济补偿金：人民币元（大写：），用于补偿乙方因劳动合同解除可能遭受的损失；（2）违约金：人民币元（大写：），如乙方存在违反原合同约定的行为导致本协议解除的，乙方需向甲方支付此违约金；（3）未结算的工资：人民币元（大写：），包括但不限于已工作期间的工资、奖金、补贴等；（4）其他福利：（如有，具体说明）。4.2上述赔偿与补偿的支付时间为：（具体时间，如“本协议签订之日起日内”）。4.3甲方应按照本协议约定的时间和方式支付赔偿与补偿，若逾期支付的，乙方有权要求甲方支付逾期部分的利息，利率为（具体利率，如中国人民银行同期贷款利率）。4.4乙方收到上述赔偿与补偿后，不得再以任何理由向甲方提出其他赔偿或补偿要求。第五条协议的变更与解除5.1本协议的任何变更或解除均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。5.2如因本协议解除劳动合同的条件未满足或本协议被解除，甲乙双方应继续履行原合同义务，直至条件满足或另行协商达成新的协议。第六条法律效力6.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起具有法律效力，双方均应严格履行本协议约定的义务。6.2本协议的任何条款均不得违反原合同约定及法律法规的强制性规定。6.3甲乙双方确认，本协议的签订是在充分了解并自愿接受协议内容的基础上达成的，不存在任何欺诈、胁迫或其他违反法律、行政法规的行为。第七条争议解决7.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2本协议的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。第八条其他条款8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议的任何条款均不得被任何第三方引用或执行，除非该第三方是本协议的合法继受人。8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第九条签署甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙