幼儿考勤制度管理制度

第1篇第一章总则第一条为加强幼儿园的考勤管理，确保幼儿园教育教学工作的正常开展，提高幼儿园整体管理水平，特制定本制度。第二条本制度适用于幼儿园全体教职工。第三条本制度的宗旨是：规范教职工考勤行为，保障幼儿园各项工作的高效运转。第二章考勤原则第四条实行考勤打卡制度，确保考勤记录的真实性和准确性。第五条严格执行国家法定工作时间，确保教职工的合法权益。第六条考勤管理公开透明，接受教职工的监督。第七条考勤结果与教职工的工资、奖金、评优评先等挂钩。第三章考勤内容第八条考勤内容包括：上班时间、下班时间、请假、迟到、早退、旷工、事假、病假、产假、陪产假、丧假、年假等。第九条上班时间：教职工应按时到岗，不得迟到、早退。第十条下班时间：教职工应按时下班，不得擅自离岗。第十一条请假：教职工因事、因病需请假，应提前向园长或主管领导请假，并说明请假原因及请假时间。第十二条迟到、早退：教职工迟到或早退，应向园长或主管领导说明原因，并填写考勤记录。第十三条旷工：教职工未经批准擅自离岗，视为旷工。第十四条事假：教职工因私事需请假，经批准后方可离岗。第十五条病假：教职工因疾病需请假，需提供医院出具的病假证明。第十六条产假、陪产假、丧假：教职工根据国家规定享受产假、陪产假、丧假。第十七条年假：教职工根据国家规定享受年假。第四章考勤记录第十八条教职工考勤记录由考勤管理员负责记录，包括上班时间、下班时间、请假、迟到、早退、旷工等。第十九条考勤记录应真实、准确、完整，不得伪造、篡改。第二十条考勤记录应每月汇总一次，并报园长审批。第五章考勤处罚第二十一条违反本制度规定，有下列行为之一的，视情节轻重给予相应处罚：（一）迟到、早退累计三次的，给予警告处分；累计五次的，给予记过处分。（二）旷工累计一次的，给予警告处分；累计两次的，给予记过处分。（三）伪造、篡改考勤记录的，给予记大过处分；情节严重的，解除劳动合同。（四）未经批准擅自离岗的，给予警告处分；情节严重的，解除劳动合同。第六章考勤申诉第二十二条教职工对考勤结果有异议的，可在接到考勤结果通知之日起三日内向园长或主管领导提出申诉。第二十三条园长或主管领导应在接到申诉之日起五个工作日内给予答复。第七章附则第二十四条本制度由幼儿园行政部门负责解释。第二十五条本制度自发布之日起施行。第八章考勤管理实施细则第一节考勤打卡第二十六条教职工应使用统一规定的考勤打卡机进行打卡，打卡时间为每天上班前和下班后。第二十七条教职工因特殊情况无法打卡的，应在当天内向考勤管理员说明情况，并填写考勤异常记录。第二十八条考勤打卡机出现故障时，教职工应立即报告考勤管理员，并按照考勤管理员的要求进行临时处理。第二节请假手续第二十九条教职工请假需填写《请假申请表》，经主管领导批准后，方可离岗。第三十条教职工请假期间，应将请假申请表及相关证明材料交至考勤管理员。第三十一条教职工请假结束后，应将请假申请表及相关证明材料交回考勤管理员。第三节考勤记录汇总第三十二条考勤管理员每月汇总一次考勤记录，并将汇总结果报园长审批。第三十三条考勤汇总结果应包括：上班时间、下班时间、请假、迟到、早退、旷工等。第三十四条考勤汇总结果应在幼儿园内公示，接受教职工监督。第九章考勤监督检查第三十五条园长或主管领导负责对考勤工作进行监督检查。第三十六条教职工对考勤工作有意见或建议的，可通过园内意见箱或直接向园长或主管领导反映。第三十七条考勤管理员应定期向园长或主管领导汇报考勤工作情况。第十章考勤信息化管理第三十八条幼儿园应逐步实现考勤信息化管理，提高考勤工作效率。第三十九条考勤信息化管理系统应具备以下功能：（一）考勤打卡记录查询；（二）请假申请审批；（三）考勤汇总统计；（四）考勤结果公示。第四十条考勤信息化管理系统应由专人负责维护和管理。第十一章考勤培训与宣传第四十一条幼儿园应定期对教职工进行考勤制度培训，提高教职工对考勤制度的认识。第四十二条幼儿园应通过多种渠道宣传考勤制度，营造良好的考勤氛围。第四十三条教职工应认真学习考勤制度，自觉遵守考勤规定。第十二章考勤奖励与激励第四十四条幼儿园应设立考勤奖励制度，对表现优秀的教职工给予奖励。第四十五条考勤奖励包括：（一）年度考勤优秀员工奖；（二）季度考勤优秀员工奖；（三）月度考勤优秀员工奖。第四十六条考勤奖励的具体办法由幼儿园行政部门制定。第十三章考勤争议处理第四十七条教职工对考勤结果有异议的，可通过以下途径解决：（一）向考勤管理员提出申诉；（二）向主管领导提出申诉；（三）向园长提出申诉。第四十八条园长或主管领导应在接到申诉之日起五个工作日内给予答复。第四十九条对考勤争议的处理结果，幼儿园应向全体教职工公示。第十四章考勤制度修订第五十条本制度如有未尽事宜，由幼儿园行政部门负责解释。第五十一条本制度如有修改，由幼儿园行政部门提出修改意见，经园长批准后实施。第五十二条本制度修订后，幼儿园应向全体教职工公布。第五十三条本制度自发布之日起施行。注：本制度内容仅供参考，具体执行细则由幼儿园根据实际情况制定。第2篇第一章总则第一条为加强幼儿园的考勤管理，确保幼儿在园期间的安全与教育质量，维护幼儿园的正常教育教学秩序，特制定本制度。第二条本制度适用于幼儿园全体教职工及幼儿。第三条幼儿园考勤管理应遵循公平、公正、公开的原则，严格执行国家有关法律法规和幼儿园的规章制度。第二章考勤范围第四条幼儿考勤包括入园考勤、离园考勤、请假考勤、病假考勤、事假考勤等。第五条教职工考勤包括上班考勤、下班考勤、请假考勤、病假考勤、事假考勤等。第三章考勤制度第六条入园考勤1.幼儿入园时，家长应将幼儿亲自送至幼儿园门口，并主动接受门卫的考勤登记。2.幼儿园教职工应在规定时间内完成幼儿的入园考勤工作，确保幼儿在园期间的安全。第七条离园考勤1.幼儿离园时，家长应凭接送卡在幼儿园门口接走幼儿，并主动接受门卫的考勤登记。2.幼儿园教职工应在规定时间内完成幼儿的离园考勤工作，确保幼儿离园的安全。第八条请假考勤1.幼儿请假需由家长向班主任提出书面申请，经班主任同意后，由园长审批。2.教职工请假需提前向园长提出书面申请，经园长同意后，由园长审批。第九条病假考勤1.幼儿病假需由家长提供医疗机构出具的病假证明，经班主任审核后，由园长审批。2.教职工病假需提供医疗机构出具的病假证明，经园长审批。第十条事假考勤1.幼儿事假需由家长向班主任提出书面申请，经班主任同意后，由园长审批。2.教职工事假需提前向园长提出书面申请，经园长审批。第四章考勤记录与公示第十一条幼儿园应建立考勤记录簿，详细记录幼儿及教职工的考勤情况。第十二条考勤记录应包括以下内容：1.幼儿姓名、班级、入园时间、离园时间、请假原因等；2.教职工姓名、部门、上班时间、下班时间、请假原因等。第十三条幼儿园应定期对考勤记录进行整理、归档，并定期公示考勤情况。第五章考勤考核与奖惩第十四条幼儿园对考勤情况进行考核，考核结果作为教职工年度考核和评优评先的重要依据。第十五条对考勤表现优秀的教职工给予表彰和奖励；对考勤表现差的教职工进行批评教育，情节严重的，给予相应的处罚。第十六条对幼儿的考勤情况进行考核，考核结果作为班级管理的重要依据。第十七条对考勤表现良好的幼儿给予表扬；对考勤表现差的幼儿进行教育，情节严重的，给予相应的处理。第六章附则第十八条本制度由幼儿园行政办公室负责解释。第十九条本制度自发布之日起施行。第七章考勤管理与监督第二十条幼儿园设立考勤监督小组，负责对考勤制度的执行情况进行监督检查。第二十一条考勤监督小组应定期召开会议，对考勤情况进行分析，提出改进意见。第二十二条教职工和幼儿对考勤制度有异议的，可以向考勤监督小组提出申诉。第二十三条考勤监督小组应及时处理申诉，并将处理结果告知申诉人。第八章考勤信息化管理第二十四条幼儿园应逐步实现考勤信息化管理，提高考勤工作的效率和准确性。第二十五条幼儿园应使用考勤系统对幼儿和教职工的考勤情况进行实时记录和查询。第二十六条考勤系统应具备以下功能：1.考勤登记：记录幼儿和教职工的入园、离园、请假、病假、事假等情况；2.考勤查询：查询幼儿和教职工的考勤记录；3.考勤统计：统计幼儿和教职工的考勤情况；4.考勤报表：生成考勤报表，供管理层决策参考。第九章考勤档案管理第二十七条幼儿园应建立考勤档案，对幼儿和教职工的考勤记录进行长期保存。第二十八条考勤档案应包括以下内容：1.幼儿考勤档案：包括幼儿入园、离园、请假、病假、事假等记录；2.教职工考勤档案：包括教职工上班、下班、请假、病假、事假等记录；3.考勤考核档案：包括幼儿和教职工的考勤考核结果。第十章考勤培训与宣传第二十九条幼儿园应定期对教职工进行考勤制度培训，提高教职工对考勤制度的认识和理解。第三十条幼儿园应通过多种渠道，对考勤制度进行宣传，提高家长和社会对考勤工作的关注和支持。第三十一条本制度未尽事宜，由幼儿园根据实际情况另行制定补充规定。第三十二条本制度由幼儿园行政办公室负责解释。第三十三条本制度自发布之日起施行。通过以上制度，幼儿园可以确保幼儿在园期间的安全，提高教育教学质量，同时也为教职工提供了明确的考勤规范，促进幼儿园的规范化管理。第3篇第一章总则第一条为加强幼儿园的考勤管理，确保幼儿园教育教学活动的正常开展，提高幼儿园教职工的工作效率，根据国家有关法律法规和幼儿园实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于幼儿园全体教职工，包括教师、保育员、行政人员、后勤人员等。第三条幼儿园考勤管理应遵循公平、公正、公开的原则，严格执行各项考勤规定。第二章考勤范围与内容第四条考勤范围包括工作时间、请假、迟到、早退、旷工、加班等。第五条考勤内容主要包括：1.工作时间：按照国家规定的工作时间执行，幼儿园实行作息时间表，教职工应按时上下班。2.请假：教职工因事、因病需要请假，应按规定程序履行请假手续。3.迟到、早退：教职工应按时到岗，不得迟到、早退。4.旷工：教职工未经批准擅自离岗，未履行请假手续的，视为旷工。5.加班：因工作需要，经领导批准加班的，应按规定享受加班工资。第三章考勤管理职责第六条幼儿园园长负责幼儿园考勤工作的全面领导。第七条教务主任负责教职工的考勤管理，具体职责如下：1.制定幼儿园考勤管理制度，并组织实施。2.负责考勤记录的审核和汇总。3.对考勤情况进行定期分析，提出改进措施。4.对违反考勤规定的教职工进行批评教育，情节严重的，提请园长进行处理。第八条人事行政部门负责教职工的入职、离职、调动等人事变动时的考勤处理。第九条各部门负责人负责本部门教职工的考勤管理工作。第四章考勤记录与汇总第十条教职工考勤采用打卡、签到、请假登记等方式记录。第十一条教职工每天上班前在考勤机上进行打卡签到，下班前进行打卡签退。第十二条教职工因事、因病请假，应提前向部门负责人提出申请，经批准后填写《请假条》，由人事行政部门进行登记。第十三条教职工迟到、早退、旷工等情况，由考勤机自动记录，并由部门负责人签字确认。第十四条教职工考勤记录每月汇总一次，由人事行政部门进行审核。第五章考勤结果运用第十五条教职工考勤结果作为绩效考核、评优评先的重要依据。第十六条对考勤表现良好的教职工，给予表彰和奖励。第十七条对违反考勤规定的教职工，根据情节轻重，给予批评教育、扣发工资、调离岗位等处理。第十八条教职工对考勤结果有异议的，可向人事行政部门提出申诉。第六章附则第十九条本制度由幼儿园行政办公室负责解释。第二十条本制度自发布之日起施行。第七章考勤管理细则第一节工作时间管理第二十一条幼儿园实行统一的工作时间，教职工应按照规定的时间到岗。第二十二条教职工应遵守幼儿园作息时间表，不得擅自调整工作时间。第二十三条教职工因特殊情况需要调整工作时间，应提前向部门负责人提出申请，经批准后方可调整。第二节请假管理第二十四条教职工因事、因病需要请假，应提前向部门负责人提出申请。第二十五条请假时间一般不得超过一周，特殊情况需延长请假时间的，应提前向园长申请。第二十六条教职工请假，应填写《请假条》，经部门负责人签字后，报人事行政部门备案。第二十七条教职工请假期间，应保持通讯畅通，及时向部门负责人汇报工作情况。第三节迟到、早退管理第二十八条教职工应按时到岗，不得迟到、早退。第二十九条教职工因特殊情况迟到、早退，应立即向部门负责人说明情况。第三十条教职工迟到、早退三次（含）以上的，视为严重违反考勤规定。第四节旷工管理第三十一条教职工未经批准擅自离岗，未履行请假手续的，视为旷工。第三十二条教职工旷工一次（含）以上的，视为严重违反考勤规定。第三十三条教职工旷工，应立即向部门负责人报告，并按规定补办请假手续。第五节加班管理第三十四条教职工因工作需要加班，应经领导批准。第三十五条教职工加班，应填写《加班申请表》，经部门负责人签字后，报人事行政部门备案。第三十六条教职工加班，应按照国家规定享受加班工资。第八章考勤申诉处理第三十七条教职工对考勤结果有异议的，可在接到考勤结果通知之日起五个工作日内向人事行政部门提出申诉。第三十八条人事行政部门接到申诉后，应在五个工作日内进行调查核实。第三十九条调查核实后，人事行政部门应向申诉人出具《考勤申诉处理决定书》。第四十条申诉人对《考勤申诉处理决定书》不服的，可向幼儿园园长提出申诉。第九章考勤监督与检查第四十一条幼儿园设立考勤监督小组，负责对考勤工作进行监督和检查。第四十二条考勤监督小组定期对考勤工作进行抽查，发现问题及时纠正。第四十三条考勤监督小组对违反考勤规定的教职工，有权提出处理建议。第四十四条考勤监督小组的工作报告应定期向幼儿园园长汇报。第十章考勤信息保密第四十五条幼儿园应妥善保管考勤信息，不得泄露教职工的个人隐私。第四十六条考勤信息仅限于幼儿园内部使用，未经授权不得对外提供。第四十七条教职工对考勤信息保密有义务，不得擅自对外泄露。第十一章考勤奖惩第四十八条对考勤表现良好的教职