培训中心合同(标准版)

培训中心合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、培训内容

乙方向甲方提供专业培训服务，具体培训内容包括但不限于以下几个方面：

1、培训主题：__________________。

2、培训目标：__________________。

3、培训课程设置：乙方应根据甲方需求提供详细的培训课程安排，包括课程名称、授课时间、授课地点、授课教师等。具体课程安排详见附件一《培训课程表》。

4、培训教材：乙方应提供与培训内容相匹配的培训教材，教材内容应科学合理，符合行业标准。如需甲方提供特定教材，费用由甲方承担。

二、培训方式

1、培训地点：__________________。

2、培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。

3、培训方式：采用集中授课、案例分析、实操演练、小组讨论等多种形式相结合的方式进行培训。

4、授课教师：乙方应派遣具有丰富实践经验和教学能力的专业教师进行授课，教师名单及简介详见附件二《授课教师名单》。

5、培训人数：甲方参加培训人数为____人，具体人员名单详见附件三《参训人员名单》。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应按照合同约定按时支付培训费用，并对培训内容提出合理化建议。

2、甲方应为乙方提供必要的培训场地、设备等资源支持，确保培训顺利进行。

3、甲方应确保参训人员按时参加培训，并遵守培训纪律，积极参与培训活动。

4、甲方有权对乙方的培训服务质量进行监督、检查，并提出改进意见。乙方应在收到甲方意见后5个工作日内予以回复及改进。

5、如甲方因特殊情况需提前终止培训，应提前____天以书面形式通知乙方，并承担已发生的培训费用。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施培训业务的合法资质，并拥有专业的培训师资队伍和完善的培训设施。

2、乙方应根据甲方需求提供高质量的培训服务，确保培训内容科学合理、实用性强。

3、乙方应按时提供培训教材及资料，并确保资料质量符合要求。

4、乙方应指派专人负责与甲方的沟通协调，及时解决培训过程中出现的问题。

5、乙方的培训工作人员应尽职尽责，确保培训安全有序进行。如发生培训事故，乙方应承担相应的责任并积极配合处理。

6、乙方如发现培训过程中存在不足或问题，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用实行预付制，甲方应在签订合同后____日内向乙方支付全部培训费用。

2、培训费用含税金额为人民币_______元（大写：人民币_______元整），具体费用构成详见附件四《培训费用明细表》。

3、支付方式：甲方通过银行转账方式支付培训费用，转账账户信息如下：

账户名称：__________________

开户银行：__________________

银行账号：__________________

4、乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具正规发票。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总金额的____%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期____天仍未支付培训费用，乙方有权解除合同。

3、因乙方提供的培训服务不符合合同约定，导致甲方或其员工权益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前____天以书面形式通知乙方解除合同。

4、因甲方原因导致培训无法顺利进行或造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

3、附件内容为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括：

附件一：《培训课程表》

附件二：《授课教师名单》

附件三：《参训人员名单》

附件四：《培训费用明细表》

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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