交通补助合同(标准版)

交通补助合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供交通补助事宜协商一致，订立合同如下：

一、补助对象及范围

1、补助对象为甲方在合同期内因执行工作任务而发生的合理交通费用，包括但不限于公共交通费用、出租车费用、加班交通费用等。

2、补助范围限定在甲方工作地点与员工居住地之间的往返交通费用，以及因工作需要产生的临时性交通费用。

3、甲方员工需提供真实有效的交通费用凭证，包括但不限于公共交通票证、出租车发票、网约车订单截图等，作为补助申请的依据。

二、补助标准及计算方式

1、公共交通费用补助标准：根据当地公共交通票价政策，按实际支出金额的100%予以补助，每人每月最高补助金额不超过_______元。

2、出租车费用补助标准：按实际出租车发票金额的80%予以补助，每人每月最高补助金额不超过_______元。

3、加班交通费用补助标准：工作日加班超过____小时，员工往返居住地与工作地点的交通费用按实际支出金额的150%予以补助，每月加班交通费用补助累计不超过_______元。

4、临时性交通费用补助标准：因工作需要产生的临时性交通费用，需经甲方部门负责人审批同意，按实际支出金额的100%予以补助，每月临时性交通费用补助累计不超过_______元。

5、补助金额计算以员工提供的有效交通费用凭证为依据，如凭证金额不足或无法提供凭证，甲方有权不予补助。

三、补助申请及审批流程

1、补助申请：员工需在每月____日前提交当月交通费用补助申请表，并附上相关交通费用凭证原件及复印件。

2、部门审批：部门负责人对员工提交的补助申请表及相关凭证进行审核，确认符合补助标准后签字确认。

3、财务复核：财务部门对部门审批后的补助申请表进行复核，核对凭证的真实性及合规性，确认无误后办理补助支付手续。

4、补助支付：财务部门于每月____日前将当月交通补助款项支付至员工工资账户，如遇节假日或周末，可顺延至下一个工作日支付。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应制定合理的交通补助政策，并确保政策符合国家及地方相关法律法规要求。

2、甲方应建立健全交通补助申请及审批流程，确保流程公开透明，公平公正。

3、甲方应为员工提供必要的交通补助申请指南，并对员工提出的问题进行解答。

4、甲方有权对员工提交的交通补助申请进行审核，对不符合补助标准的申请有权不予批准。

5、甲方应按合同约定及时足额支付交通补助款项，如遇特殊情况需延迟支付，应提前通知员工并说明原因。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应严格遵守甲方制定的交通补助政策及申请审批流程，如实提供相关交通费用凭证。

2、乙方应妥善保管交通费用凭证，并确保凭证的真实性及有效性。

3、乙方应按时提交交通补助申请表及相关凭证，如遇特殊情况无法按时提交，应提前向甲方部门负责人说明情况。

4、乙方应配合甲方对交通补助申请进行审核，如实回答甲方提出的问题。

5、乙方不得虚报交通费用或伪造交通费用凭证，如发现虚报或伪造行为，甲方有权取消该员工的交通补助资格，并追究其相应责任。

五、违约责任

1、若甲方未按合同约定及时足额支付交通补助款项，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；逾期超过____日，乙方有权解除合同。

2、若乙方虚报交通费用或伪造交通费用凭证，甲方有权取消该员工的交通补助资格，并追回已发放的补助款项；情节严重的，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并追究其相应法律责任。

3、因乙方原因导致交通补助申请材料不齐全或不符合要求，乙方应负责补充材料或重新提交申请，由此产生的延误责任由乙方自行承担。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后如需续签，双方应提前____个月协商续签事宜。

4、甲方应将本合同及相关政策文件向员工进行公示，确保员工了解并遵守相关规定。

5、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：