2025国考赤峰市预算管理岗位申论题库含答案

2025国考赤峰市预算管理岗位申论题库(含答案)一、归纳概括题（共3题，每题15分）1.题目赤峰市某旗县近年来在预算管理方面存在一些突出问题，如预算编制不够科学、执行过程随意调整、资金使用效率不高、监督机制不健全等。请根据给定材料，概括该旗县预算管理中存在的具体问题，并提出至少三条改进建议。（材料略）答案（一）存在的问题1.预算编制不够科学：收入预测与实际偏差较大，项目预算缺乏前期论证，导致预算执行困难。2.执行过程随意调整：部分项目资金被挪用或截留，预算调整程序不规范，缺乏透明度。3.资金使用效率不高：存在“撒胡椒面”现象，资金分散且难以集中发力，部分项目效益低下。4.监督机制不健全：审计和监督力量薄弱，缺乏有效的绩效评估体系，责任追究不到位。（二）改进建议1.完善预算编制机制：加强收入预测的科学性，引入第三方评估机构，确保项目预算的前瞻性和可行性。2.规范预算调整程序：严格执行预算调整审批制度，公开调整原因和依据，接受社会监督。3.优化资金使用结构：集中资源支持重点领域，引入绩效预算理念，确保资金使用效益最大化。4.强化监督问责机制：建立常态化审计机制，引入信息化监管手段，对违规行为严肃追责。2.题目赤峰市某苏木在推进乡村振兴过程中，财政资金主要用于基础设施建设，对产业发展和人才引进的支持不足。请根据给定材料，分析该苏木乡村振兴资金分配存在的问题，并提出优化建议。（材料略）答案（一）存在的问题1.资金分配结构失衡：过度依赖基础设施建设，对农业产业化、品牌建设等投入不足。2.缺乏精准投放机制：资金分配未与苏木实际需求匹配，部分项目效益不明显。3.人才支持力度不够：对科技特派员、返乡创业人才的政策补贴不足，难以吸引人才回流。4.监督考核机制缺失：资金使用效果缺乏评估，责任主体不明确，难以形成闭环管理。（二）优化建议1.调整资金分配结构：加大对农业产业链、农村电商等新兴领域的支持力度，推动一二三产业融合。2.建立精准投放机制：结合苏木产业发展规划，通过竞争性评审方式确定资金投向，确保资金用在刀刃上。3.强化人才政策支持：提高补贴标准，完善人才服务体系，吸引更多专业人才参与乡村振兴。4.完善监督考核机制：引入第三方评估机构，建立资金使用效果动态监测系统，确保资金效益最大化。3.题目赤峰市某区近年来在公共服务领域预算中，部分项目存在“重投入轻管理”现象，导致资源浪费。请根据给定材料，分析该区公共服务领域预算管理中存在的问题，并提出改进措施。（材料略）答案（一）存在的问题1.项目审批不严格：部分项目缺乏可行性论证，盲目跟风，导致资源错配。2.运维管理缺位：项目建成后缺乏长效管护机制，设备闲置或损坏严重。3.绩效评估缺失：未建立科学的绩效评估体系，难以衡量资金使用效果。4.信息公开不透明：预算执行情况、资金使用明细未及时公开，群众监督困难。（二）改进建议1.严格项目审批程序：加强项目前期论证，引入专家评审机制，确保项目必要性和可行性。2.建立长效管护机制：明确项目运维责任主体，通过政府购买服务等方式提高管护水平。3.完善绩效评估体系：引入量化指标，对项目实施效果进行动态评估，结果与预算挂钩。4.推进预算信息公开：通过政府网站、公众号等渠道公开预算执行情况，接受社会监督。二、综合分析题（共2题，每题20分）1.题目赤峰市某旗在预算管理中推行“零基预算”改革，但部分部门存在抵触情绪。请结合给定材料，分析“零基预算”改革受阻的原因，并提出破解对策。（材料略）答案（一）改革受阻的原因1.思想观念滞后：部分部门习惯于传统预算模式，认为“零基预算”过于繁琐，增加工作负担。2.数据基础薄弱：缺乏完善的成本核算和绩效数据，难以支撑零基预算的精准分配。3.利益格局调整：改革可能压缩部分部门的预算额度，引发抵触情绪。4.配套机制不完善：缺乏相应的考核和监督机制，导致改革难以落地。（二）破解对策1.加强政策宣传：通过培训、案例分享等方式，帮助部门理解“零基预算”的意义和优势。2.夯实数据基础：建立成本核算和绩效评价系统，为预算编制提供科学依据。3.循序渐进推进：先选择部分部门试点，总结经验后再全面推开，避免一刀切。4.完善配套机制：建立预算绩效挂钩制度，对改革成效进行动态评估，确保改革可持续。2.题目赤峰市某县在预算管理中推行“预算绩效管理”，但实际效果有限。请结合给定材料，分析绩效管理滞后的原因，并提出改进建议。（材料略）答案（一）绩效管理滞后的原因1.认识不到位：部分部门将绩效管理视为额外负担，缺乏主动参与的动力。2.指标设计不合理：绩效指标与部门实际工作脱节，难以反映真实工作成效。3.数据采集难：缺乏有效的数据采集手段，绩效评价流于形式。4.结果运用不足：绩效评价结果未与预算分配挂钩，难以形成激励约束机制。（二）改进建议1.强化思想引导：通过典型示范、经验交流等方式，提升部门对绩效管理的认识。2.优化指标设计：结合部门职能和赤峰市实际，设计科学合理的绩效指标体系。3.完善数据采集机制：引入信息化手段，建立动态数据采集系统，确保数据准确可靠。4.建立结果运用机制：将绩效评价结果与预算分配、干部考核挂钩，形成闭环管理。三、提出对策题（共1题，25分）题目赤峰市某区在预算管理中存在“重分配轻监管”现象，导致资金使用效率低下。请结合给定材料，提出加强预算监管的具体措施。（材料略）答案加强预算监管的具体措施1.完善法律法规：修订完善赤峰市预算管理办法，明确监管职责和权限，强化法律责任。2.强化审计监督：建立常态化审计机制，对预算编制、执行、绩效全过程监督，突出重点领域和项目。3.引入信息化监管：开发预算监管平台，实现数据共享和实时监控，提高监管效率。4.加强社会监督：通过政府网站、媒体等渠道公开预算信息，接受群众监督，形成监督合力。5.建立责任追究机制：对违规使用资金的行为严肃追责，形成震慑效应。6.优化预算绩效管理：将绩效评价结果与预算分配挂钩，推动资金使用效益最大化。7.加强部门协同：建立财政、审计、纪检监察等部门协同机制，形成监管合力。四、应用文写作题（共1题，25分）题目赤峰市政府计划开展“预算管理提效年”活动，请你以赤峰市政府办公室名义草拟一份活动方案。（材料略）答案赤峰市人民政府办公室关于开展“预算管理提效年”活动的方案一、活动背景为深入贯彻落实国家关于预算管理的决策部署，进一步提升赤峰市预算管理水平，经市政府研究决定，在全市开展“预算管理提效年”活动。二、活动目标通过活动，优化预算编制、执行、监管等环节，提高资金使用效益，推动赤峰市经济社会高质量发展。三、活动内容1.加强预算编制科学性：完善收入预测机制，引入第三方评估，确保预算编制的前瞻性和精准性。2.规范预算执行管理：严格预算调整程序，杜绝随意变更预算行为。3.强化预算绩效管理：建立绩效指标体系，将绩效评价结果与预算分配挂钩。4.完善预算监管机制：加强审计监督，引入信息化手段，提高监管效率。5.开展培训宣传：组织预算管理培训，提升部门预算意识，营造良好氛围。四、活动时间2025年1月至12月。五、保障措施1.加强组织领导：成立“预算管理提效年”活动领导小组，统筹推进各项工作。2.强化责任落实：各旗县区、各部门要明确责任分工，确保活动取得实效。3.加强督导检查：定期对活动进展情况进行督导检查，及时发现问题并整改。六、预期成效通过活动，赤峰市预算管理水平显著提升，资金使用效益明显提高，为经济社会发展提供有力支撑。五、文章论述题（共1题，30分）题目当前，赤峰市预算管理仍存在一些短板，如预算编制不够科学、资金使用效率不高、监管机制不健全等。请结合给定材料，以“强化预算管理，助力乡村振兴”为主题，写一篇文章。（材料略）答案强化预算管理，助力乡村振兴赤峰市作为农牧业大市，乡村振兴战略的实施离不开科学高效的预算管理。然而，当前赤峰市预算管理仍存在一些短板，如预算编制不够科学、资金使用效率不高、监管机制不健全等，制约了乡村振兴的深入推进。因此，必须强化预算管理，为乡村振兴提供有力支撑。一、预算编制需更加科学精准乡村振兴需要大量的财政投入，但资金使用必须精准高效。当前，部分旗县在预算编制中存在“拍脑袋”现象，项目论证不充分，导致资金浪费。为此，应完善收入预测机制，引入第三方评估机构，确保预算编制的前瞻性和科学性。同时，要结合赤峰市实际，加大对农业产业化、农村电商等新兴领域的支持力度，推动一二三产业融合。二、资金使用需更加高效透明乡村振兴资金不能“撒胡椒面”，而应集中资源支持重点领域。当前，部分苏木在资金分配上存在结构失衡问题，过度依赖基础设施建设，忽视了产业发展和人才引进。为此，应优化资金使用结构，通过竞争性评审方式确定资金投向，确保资金用在刀刃上。同时，要推进预算信息公开，通过政府网站、公众号等渠道公开资金使用明细，接受社会监督。三、监管机制需更加健全完善预算管理的关键在于监管。当前，部分旗县在预算监管方面存在薄弱环节，如审计力量不足、信息化手段落后等。为此，应建立常态化审计机制，引入信息化监管手段，对预算编制、执行、绩效全过程监督。同时，要建立责任追究机制，对违规使用资金的行为严肃追责，形成震慑效应。四、绩效管理需更加注重实效绩效管理是预算管理的重要环节。当前，部分旗