毕业生就业协议书附联

毕业生就业协议书附联1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司。

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX教育咨询有限公司。

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX写字楼XX层。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

协议简介：

甲方XX科技有限公司（以下简称“甲方”）是一家专注于互联网技术研发与推广的高新技术企业，为适应企业发展战略及人才梯队建设需要，甲方拟通过乙方XX教育咨询有限公司（以下简称“乙方”）提供的就业协议服务，协助甲方引进符合岗位需求的专业人才。乙方作为国内领先的就业协议服务机构，拥有丰富的行业资源、专业的就业指导团队及完善的服务体系，能够为甲方提供包括岗位需求分析、简历筛选、面试安排、协议签订及后续跟踪等全方位服务。基于双方在人才服务领域的战略契合及长期合作意向，甲方与乙方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。本协议旨在明确双方在毕业生就业协议服务中的权利与义务，确保合作顺利进行，并为本协议后续条款的有效履行奠定基础。协议的签订及履行将有助于甲方及时补充专业人才，提升市场竞争力，同时为乙方拓展业务范围，实现资源共享，促进双方共同发展。双方基于此背景及前提条件，特此订立本协议，以资共同遵守。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方通过乙方提供的毕业生就业协议服务的内容、标准及双方责任，确保乙方能够根据甲方的人才需求，有效推荐、筛选并安排毕业生进行面试及协议签订，从而帮助甲方及时获得符合岗位要求的专业人才。本协议涉及的具体内容包括但不限于：甲方向乙方提出岗位需求及人才标准；乙方根据甲方需求进行毕业生信息收集、筛选及初步评估；乙方安排毕业生与甲方进行面试；双方共同协商并签订就业协议；乙方对协议签订及履行情况进行跟踪服务；甲乙双方在合作过程中的沟通协调机制及违约责任等。通过本协议的履行，甲方旨在优化人才引进流程，降低招聘成本，提升招聘效率，确保新入职员工与岗位的匹配度；乙方则通过提供专业化的就业协议服务，协助毕业生实现就业目标，同时巩固与甲方的合作关系，拓展业务市场。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

“毕业生”指乙方推荐给甲方进行面试及协议签订的，具有相应学历和专业背景的应届或往届毕业生。

“就业协议”指甲乙双方共同参与，由甲方与毕业生签订的，明确双方权利与义务的书面协议，通常包括工作内容、工作地点、薪酬福利、协议期限、违约责任等条款。

“岗位需求”指甲方根据自身业务发展需要，向乙方提出的具体岗位名称、职责描述、任职资格要求等。

“面试安排”指乙方根据甲方要求，安排毕业生与甲方进行面谈、技能测试等环节，以评估毕业生是否符合岗位要求。

“跟踪服务”指乙方在就业协议签订后，对协议履行情况进行监督和协调，确保毕业生顺利入职并适应工作环境。

“服务费”指甲方根据乙方提供的服务内容，向乙方支付的费用。

“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方的权力：

（1）甲方有权根据自身经营管理和业务发展需要，向乙方提出具体的岗位需求及人才标准，并有权对乙方推荐的毕业生进行筛选和评估。

（2）甲方有权要求乙方提供毕业生信息，包括但不限于毕业院校、专业背景、实习经历、技能证书等，以供甲方进行面试前的准备工作。

（3）甲方有权对面试过程中的表现进行综合评价，并有权决定是否与毕业生签订就业协议。

（4）甲方有权要求乙方配合解决协议履行过程中出现的问题，并有权对乙方的服务质量进行监督和评估。

甲方的义务：

（1）甲方应向乙方提供明确的岗位需求，包括岗位名称、职责描述、任职资格要求等，以便乙方进行有效的人才推荐。

（2）甲方应按照本协议约定，及时向乙方支付服务费，并确保支付方式符合乙方要求。

（3）甲方应按照约定时间安排面试，并确保面试环境及流程符合乙方及毕业生的要求。

（4）甲方应与毕业生就就业协议内容进行充分协商，并在达成一致后，按照约定程序签订协议。

（5）甲方应配合乙方对协议履行情况进行跟踪服务，并提供必要的支持和协助。

（6）甲方应遵守本协议约定的保密条款，对乙方提供的毕业生信息及本协议内容进行保密，未经乙方同意，不得向第三方泄露。

2.乙方的权力和义务：

乙方的权力：

（1）乙方有权要求甲方提供明确的岗位需求及人才标准，以便乙方进行有效的人才推荐。

（2）乙方有权对毕业生进行初步筛选和评估，包括但不限于简历审查、电话沟通、心理测试等，并有权根据评估结果推荐符合条件的毕业生给甲方。

（3）乙方有权要求甲方按照约定时间安排面试，并有权对面试流程及环境提出建议。

（4）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付服务费，并有权要求甲方提供符合要求的支付方式。

（5）乙方有权对协议履行情况进行跟踪服务，并有权要求甲方配合解决协议履行过程中出现的问题。

乙方的义务：

（1）乙方应根据甲方的岗位需求，积极收集、筛选并评估毕业生信息，推荐符合甲方要求的毕业生进行面试。

（2）乙方应确保推荐的毕业生信息真实、准确，并对毕业生提供的相关材料进行初步审核，确保材料的真实性。

（3）乙方应积极安排毕业生与甲方进行面试，并提供必要的协调和支持，确保面试顺利进行。

（4）乙方应向甲方提供就业协议模板，并协助甲乙双方就协议内容进行协商，确保协议内容符合双方利益。

（5）乙方应在协议签订后，对协议履行情况进行跟踪服务，及时发现并协助解决协议履行过程中出现的问题，确保毕业生顺利入职。

（6）乙方应遵守本协议约定的保密条款，对甲方提供的岗位需求及毕业生信息进行保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

（7）乙方应不断提升服务质量，优化人才推荐流程，为甲方提供专业、高效的就业协议服务。

第四条价格与支付条件

1.服务费标准：甲方同意向乙方支付就业协议服务费，具体标准为每成功推荐一名符合甲方要求的毕业生签订就业协议，甲方需向乙方支付人民币XX元（大写：XX元整）服务费。此费用包含乙方在人才推荐、筛选、面试安排、协议协商及后续跟踪等所有服务环节产生的成本。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费。甲方应在每批次毕业生面试结束后XX日内，根据实际签订协议的毕业生数量，向乙方支付相应批次的服务费。乙方应在收到服务费后，向甲方开具等额发票。

3.付款账户：甲方应将服务费支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：XX银行XX支行

账户名称：XX教育咨询有限公司

账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

4.逾期支付：若甲方未按约定时间支付服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付违约金。逾期超过XX日，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方一次性支付所有应付服务费及违约金。甲方逾期支付服务费不影响乙方要求支付的权利。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。协议期满前XX日，如双方均有意继续合作，应另行协商续签事宜。

2.服务期限：乙方应根据甲方的岗位需求，在协议有效期内持续提供就业协议服务。甲方应在协议有效期内，根据业务需要，定期向乙方提供岗位需求更新。乙方应在收到甲方需求后XX日内完成人才推荐及初步筛选工作，并安排面试。

3.关键时间节点：

（1）需求提出：甲方应在每批次招聘开始前XX日向乙方提出明确的岗位需求及人才标准。

（2）面试安排：乙方应在收到甲方需求后XX日内完成初步筛选，并通知符合要求的毕业生及甲方进行面试安排。甲方应在收到乙方推荐名单后XX日内确认面试时间及地点。

（3）协议签订：毕业生应在面试通过后XX日内，与甲方就就业协议内容进行协商，并在达成一致后XX日内正式签订协议。

（4）服务费支付：甲方应在每批次毕业生面试结束后XX日内，根据实际签订协议的毕业生数量，向乙方支付相应批次的服务费。

4.协议变更：如需变更协议内容或延长履行期限，双方应另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按本协议第四条约定按时足额支付服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付违约金。逾期超过XX日，乙方有权解除协议，并要求甲方支付所有应付服务费、违约金及因此造成的损失。甲方逾期支付服务费不影响乙方要求支付的权利。

（2）若甲方在收到乙方推荐的符合要求的毕业生后，无正当理由拒绝安排面试或拖延面试时间超过XX日，视为甲方违约。甲方应向乙方支付人民币XX元（大写：XX元整）的违约金。若因甲方原因导致毕业生错过就业机会，甲方还应承担毕业生因此遭受的直接经济损失。

（3）若甲方在协议履行过程中，泄露乙方提供的毕业生信息或本协议内容，应向乙方支付人民币XX万元（大写：XX万元整）的违约金，并承担因此给乙方造成的全部损失。

（4）若甲方与毕业生签订的就业协议内容与本协议约定严重不符，或存在欺骗、误导等行为，甲方应向乙方支付人民币XX万元（大写：XX万元整）的违约金，并承担因此给乙方造成的全部损失。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按本协议第五条约定，在规定时间内完成人才推荐或安排面试，每延迟一日，应按当批次服务费的千分之X向甲方支付违约金。延迟超过XX日，乙方应向甲方支付人民币XX元（大写：XX元整）的违约金，并应继续履行协议义务。

（2）若乙方推荐的毕业生信息虚假或不符合甲方要求，导致甲方面试成本增加或招聘失败，乙方应退还甲方已支付的服务费，并支付人民币XX万元（大写：XX万元整）的违约金。若因此给甲方造成其他损失，乙方还应承担赔偿责任。

（3）若乙方在协议履行过程中，泄露甲方提供的岗位需求或本协议内容，应向甲方支付人民币XX万元（大写：XX万元整）的违约金，并承担因此给甲方造成的全部损失。

（4）若乙方未按约定提供就业协议模板或协助甲乙双方就协议内容进行协商，导致协议无法签订，乙方应退还甲方已支付的服务费，并支付人民币XX元（大写：XX元整）的违约金。

3.不可抗力：若因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否解除协议或延期履行。不可抗力消除后，双方应继续履行协议义务。

4.赔偿责任：任何一方违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于直接费用、预期利益损失等。赔偿金额应以实际损失为限，但最高不超过本协议总服务费的XX倍。

5.法律适用：本协议违约责任适用中华人民共和国相关法律法规，任何一方违约后，守约方有权依法向违约方主张权利，包括但不限于要求停止违约行为、赔偿损失、解除协议等。任何一方在违约后，若未在规定时间内采取法律行动，视为自动放弃部分或全部权利。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策调整等）、流行病疫情、网络攻击、系统故障等。不可抗力应是指协议生效后发生的，且其影响是持续的或难以克服的。

2.通知义务：任何一方因不可抗力不能履行本协议义务时，应在不可抗力发生后XX日内，书面通知对方，说明不可抗力的情况、影响以及预计持续的时间。通知应包含必要的证据材料，如政府部门出具的证明文件、新闻报道、第三方机构报告等。

3.责任免除：因不可抗力导致协议部分或全部不能履行的，受影响一方不承担违约责任。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。若不可抗力影响持续超过XX日，双方均有权解除协议，但应相互给予XX日的书面通知期限。

4.协商处理：发生不可抗力时，双方应本着诚实信用的原则，积极协商处理，尽量减少不可抗力带来的损失。协商达成一致后，应签订书面补充协议，明确后续处理方案。

5.不可抗力持续：若不可抗力消除后，履行协议已不再必要或不可能，协议应终止。若履行协议仍有可能，双方应继续履行协议义务，直至协议自然终止。

6.不可抗力证明：任何一方主张不可抗力抗辩的，应提供充分、有效的证据证明不可抗力的存在及其影响。若一方无法提供有效证据，则不能免除其违约责任。

7.不可抗力与免责：本协议中的不可抗力条款为双方免责的法定事由。任何一方在不可抗力影响下未能履行义务，不构成违约，但应及时通知对方并采取合理措施减少损失。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议解释、权利义务履行、违约责任等，应由双方首先通过友好协商解决。双方应指定专门联系人负责处理争议，并积极寻求达成和解协议的可能性。

2.协商程序：协商应在协议签订地或双方约定的地点进行。协商应由双方授权代表参加，并应就争议事项进行充分沟通和讨论。若协商在XX日内未能达成一致，双方应同意进入下一争议解决程序。

3.调解：若协商未能解决争议，双方应同意将争议提交给协议签订地有管辖权的人民调解委员会进行调解。调解应遵循自愿、平等、公平、保密的原则。调解达成协议的，双方应签订调解协议书，调解协议书经双方签字盖章后具有法律约束力。调解不成的，调解委员会应出具调解不成通知书。

4.仲裁：若调解未能解决争议，或双方在协商、调解阶段明确选择仲裁方式，争议应提交给中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为协议签订地，仲裁语言为中文。双方应各自指定一名仲裁员，并共同选定或委托仲裁委员会主席指定首席仲裁员。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，仲裁庭有权要求一方或双方提供证据，并有权进行勘验、鉴定等程序。仲裁费用由败诉方承担，或由双方协商确定。

5.诉讼：若双方未选择仲裁，且在调解、仲裁程序开始前或过程中未能达成其他争议解决方式，任何一方均有权将争议提交给协议签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。诉讼应适用中华人民共和国法律。诉讼过程中，应遵守中国的诉讼程序规定。胜诉方有权要求败诉方承担其因此产生的合理诉讼费用，包括但不限于案件受理费、律师费、保全费等。

6.争议解决顺序：本协议约定的争议解决方式为：协商->调解->仲裁（或诉讼）。双方应按照此顺序依次选择争议解决方式，除非双方明确书面同意跳过某一阶段或直接选择另一阶段。任何一方在上一阶段未尝试或未达成协议，不得直接进入下一阶段后续的争议解决程序。

7.专属管辖：本协议约定的一切争议，均适用本协议约定的争议解决方式。任何一方在争议解决过程中的行为，均不得被解释为放弃本协议约定的争议解决权利或选择其他争议解决方式。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址、传真号码或电子邮件地址。如一方需要变更联系方式，应提前XX日以书面形式通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过传真发送的通知，发送成功时视为送达；通过邮政寄送的通知，寄出后XX日视为送达。任何一方收到通知后，应立即确认收到，并采取必要的措施确保通知内容得到履行。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方无权单方面变更本协议内容。若补充协议与原协议内容有冲突，以补充协议为准。

3.协议终止：除本协议约定的解除条件外，本协议可在以下情况下终止：

（1）协议有效期届满，双方未续签；

（2）双方协商一致同意终止；

（3）因不可抗力导致协议无法继续履行；

（4）一方严重违约，导致协议目的无法实现，守约方有权解除协议。

4.保密条款：双方应对本协议内容以及因履行本协议而获悉的对方的商业秘密、技术信息、客户资料等所有非公开信息承担保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用。此保密义务不因本协议的终止而失效，应持续有效。

5.法律适用与争议解决优先：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。本协议的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。同时，本协议关于争议解决的约定具有优先性，若争议解决条款被修改，则应以前款约定的方式为准。

6.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成